Subscribe to the gold package and get unlimited access to Shamra Academy
Register a new userthe level of decision-making skills and its relationship to the level of habilitation and educate managers Riyadh own in the city f Homs
مستوى مهارات اتخاذ القرار و علاقته بمستوى تأهيل و تثقيف مديرات الرياض الخاصة في مدينة حمص
1983
0 21
0
(
0
)
Authors
ديما محمود( باحث )
Created by
Shamra Editor
Ask ChatGPT about the research
هدف البحث إلى تعرف مستوى مهارات اتخاذ القرار لدى مديرات رياض الأطفال الخاصة في محافظة حمص، و أنماط الثقافة السائدة لديهن. و العلاقة بين مهارات اتخاذ القرار و بين مدى التأهيل و التثقيف لمديرات الرياض الخاصة، و تعرف الفروق بين متوسطات إجابات أفراد عينة البحث على استبانة مهارات اتخاذ القرار و أنماط الثقافة تبعاً لمتغيري البحث (المؤهل العلمي، و الدورات التدريبية). و اعتمدت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، و استخدمت استبانة مهارات اتخاذ القرار، و أنماط التأهيل و الثقافة، و كانت عينة البحث ( 82 )مديرة روضة خاصة في محافظة حمص.
The research aims to identify the level of decision-making skills of managers of special kindergartens in the province of Homs . Defines habilitation and culture prevailing patterns of directors of special kindergartens. And defines the relationship between the decision-making skills of managers special kindergartens, and between habilitation and culture prevailing in Riyadh institutions. And know the differences between the averages of the answers sample individuals to identify decision-making skills and patterns of habilitation and culture depending on the variables of research: (qualification, training courses). The researcher adopted the descriptive analytical method, and used to identify decision-making skills, and identifying patterns of habilitation and culture. Included sample(82), director of special kindergarten.
Artificial intelligence review:
Research summary
هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى مهارات اتخاذ القرار لدى مديرات رياض الأطفال الخاصة في محافظة حمص، وأنماط الثقافة السائدة لديهن، والعلاقة بين مهارات اتخاذ القرار ومستوى التأهيل والتثقيف. استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي واعتمدت على استبانة شملت 82 مديرة. أظهرت النتائج أن أكثر المهارات انتشاراً هي متابعة تنفيذ القرار، تليها التهيئة لاتخاذ القرار، ثم الصياغة والإعلان عن القرار، وأخيراً المشاركة في اتخاذ القرار. أما أنماط الثقافة الأكثر شيوعاً فكانت ثقافة العلاقات الإنسانية، تليها ثقافة النظم والأدوار، ثم ثقافة الإنجاز، وأخيراً ثقافة القوة. كما وجدت الدراسة فروقاً ذات دلالة إحصائية بين متوسطات إجابات العينة على استبانة مهارات اتخاذ القرار تبعاً لمتغيري الدورات التدريبية والمؤهل العلمي لصالح المديرات اللواتي خضعن لتسع دورات فأكثر أو الحاصلات على إجازة جامعية فأعلى.
Critical review
دراسة نقدية: تعتبر الدراسة مهمة في تسليط الضوء على العلاقة بين مهارات اتخاذ القرار ومستوى التأهيل والتثقيف لدى مديرات رياض الأطفال الخاصة. ومع ذلك، يمكن توجيه بعض النقد البناء للدراسة. أولاً، العينة المستخدمة قد لا تكون كافية لتمثيل جميع مديرات رياض الأطفال في محافظة حمص، مما قد يؤثر على تعميم النتائج. ثانياً، الاعتماد على الاستبانة كأداة وحيدة لجمع البيانات قد يحد من عمق الفهم والتحليل، وكان من الممكن تعزيز الدراسة باستخدام مقابلات أو ملاحظات ميدانية. أخيراً، لم تتناول الدراسة تأثير العوامل الخارجية مثل الدعم الحكومي أو السياسات التعليمية على مهارات اتخاذ القرار، وهو ما يمكن أن يكون له تأثير كبير على النتائج.
Questions related to the research
-
ما هي المهارات الأكثر شيوعاً لدى مديرات رياض الأطفال الخاصة في حمص؟
أكثر المهارات شيوعاً هي متابعة تنفيذ القرار، تليها التهيئة لاتخاذ القرار، ثم الصياغة والإعلان عن القرار، وأخيراً المشاركة في اتخاذ القرار.
-
ما هي أنماط الثقافة السائدة بين مديرات رياض الأطفال الخاصة؟
أكثر أنماط الثقافة شيوعاً هي ثقافة العلاقات الإنسانية، تليها ثقافة النظم والأدوار، ثم ثقافة الإنجاز، وأخيراً ثقافة القوة.
-
هل هناك فروق ذات دلالة إحصائية في مهارات اتخاذ القرار تبعاً لمتغير الدورات التدريبية؟
نعم، هناك فروق ذات دلالة إحصائية لصالح المديرات اللواتي خضعن لتسع دورات تدريبية فأكثر.
-
ما هو تأثير المؤهل العلمي على مهارات اتخاذ القرار لدى مديرات رياض الأطفال الخاصة؟
وجدت الدراسة فروقاً ذات دلالة إحصائية لصالح المديرات الحاصلات على إجازة جامعية فأعلى.
References used
BRENNAN, J& SHAH, T 2000 -Managing Quality in Higher Education, Open University Press. Buckingham, Philadelphia, U.S.A
وزارة التّربية 2011 - مشروع تأليف منهاج رياض الأطفال، منشورات وزارة التّربية، المؤسسة العامة للمطبوعات، دمشق.
ناصيف، ابتسام 2005 - فاعلية لبرنامج لتدريب مديرات رياض الأطفال على نمط الإدارة الديمقراطية. رسالة ماجستير غير منشورة، قسم التربية المقارنة، كلية التربية،دمشق، جامعة دمشق.
rate research
Read More
The study aimed to identify obstacles to the decision facing basic
education schools managers from the perspective of managers, as
well as to know the difference in views on obstacles to decisionmaking
depending on variable of the educational qual
ification and
years of experience, and the study population consisted of all the
managers of basic education schools in Homs City totaling (77).
The research aims to identify the nature of the relationship between the
level of ambition and decision-making among a sample of first year
students at the University of Damascus, revealing the significance of
differences in performance on the lev
el of ambition scale and
attributed to two variables: Gender and competence among the
research sample, revealing the significance of differences in
performance on a scale of decision-making which is attributed to two
variables: Gender and competence among the research sample. The
sample totaled 170 students, 70 males and 100 females from the firstyear
students in the University of Damascus. And may researcher used
a questionnaire to the level of ambition and a questionnaire to make
the decision, two of the prepared after making sure of their sincerity
and steadfastness.
This research aims to definition the importance of Endowing the the Health concepts
to Child of Kindergartens from the view point of the Managers and Teachers in Tartous
City, also tries to identify the differences in their opinions based on the fo
llowing
variables: (educational qualification, experience, the functional name). The present
research used the descriptive analytical approach. To achieve the object of the research a
questionnaire has been included (52) methods, distributed to four areas, then applied to a
sample of (254) Kindergarten Managers and Teachers for the academic year 2017/2018.
Validity of the questionnaire was established though a jury of (7) of the teaching staff of
educational at Tishreen and Tartus Universities. Pilot sample consisted of (36)
Kindergarten Managers and Teachers, Reliability was established by Cronbach Alpha
Reliability at least (0.944), and (0.983) at Spearman-Brown.
This research focuses on optimising the traffic control at ( Al-
TARBYA) signalised intersection in Homs city to improve its
capacity and the Level Of Service (LOS).
The importance of this research comes from analysing the
movement of vehicles, p
edestrians, the intersection geometry, signal
phasing plan on the intersection, and referring to some problems
affects the intersection in order to get the best improvement to
traffic movement at the aforementioned intersection.
The purpose of the research is to identify the correlation between selfaffirmation
and decision-making, and to find out the differences between
the average grade of university students and the members of the research
sample on the scale of self-affirmation and decision making according to
the gender variable and the academic specialization.
Log in to be able to interact and post comments
comments
Fetching comments
Sign in to be able to follow your search criteria
