Subscribe to the gold package and get unlimited access to Shamra Academy
Register a new userOccupational Stress Among A Sample Of Nurses "A Field Study Done At Al-Assad University Hospital"
مصادر الضغوط النفسية المهنية لدى عينة من الممرضين و الممرضات "دراسة ميدانية في مستشفى الأسد الجامعي في محافظة اللاذقية"
2065
3 127
0
(
0
)
Created by
Shamra Editor
Ask ChatGPT about the research
هدفت هذه الدراسة إلى تعرُّف الضغوط النفسية المهنية التي يتعرَّض لها الممرضون و الممرضات العاملين في مستشفى الأسد الجامعي وفقاً لمتغيرات (النوع، و الحالة الاجتماعية)، و قد تكوَّنت عينة الدراسة من (120) ممرضاً و ممرضة من مختلف الأقسام في المستشفى، و استخدمت الباحثة مقياساً للضغوط النفسية المهنيَّة من إعدادها، و قد خلصت الدراسة إلى النتائج التالية: - يعاني أفراد العينة من ممرضون و ممرضات من ضغوط نفسيَّة بنسبة كبيرة (64.59)، إذ شكَّل البعد المادي المرتبة الأولى، يليه بُعد بيئة العمل، ثمَّ البُعد النفسي في المرتبة الأخيرة. - أظهرت الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير النوع في الضغوط النفسية المهنية، و كانت هذه الفروق لصالح الإناث في البُعد النفسي، و لصالح الذكور في بُعد العلاقة مع الزملاء الأطباء، و البُعد المادي. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية في الضغوط النفسية المهنية، و لقد كانت هذه الفروق في البُعد النفسي فقط و لصالح غير المتزوجين.
This study aimed to identify the professional psychological pressures on a sample of nurses who are working in Al-assad University Hospital according to the variables (gender, marital status).The sample consistes of (120) nurses of various departments in the hospital. The researcher has done a questionair of the pressure professional psychological, the study concluded to the following results: -About (64.59) of the nurses have shown high levels of psychological stress. What comes first to the surface is the financial issues, then comes the work environment dimension and the psychological dimension. -The study showed that there were statistical significant differencesin favor of femalescocerningthe psychological dimension, and towardmales inthe dimension of the relationship with doctors as we the financialdimension. -The study showed that there were statistical significant differencesconcerning professional psychological pressures. These differences were related to the psychological dimension and in favor of unmarried people only.
Artificial intelligence review:
Research summary
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الضغوط النفسية المهنية التي يتعرض لها الممرضون والممرضات العاملين في مستشفى الأسد الجامعي في محافظة اللاذقية، وذلك وفقاً لمتغيرات الجنس والحالة الاجتماعية. شملت العينة 120 ممرضاً وممرضة من مختلف الأقسام في المستشفى. استخدمت الباحثة استبانة لقياس الضغوط النفسية المهنية من إعدادها. أظهرت النتائج أن 64.59% من أفراد العينة يعانون من ضغوط نفسية مهنية بدرجة كبيرة، حيث جاء البعد المادي في المرتبة الأولى، يليه بُعد بيئة العمل، ثم البُعد النفسي في المرتبة الأخيرة. كما أظهرت الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الجنس في الضغوط النفسية المهنية، وكانت هذه الفروق لصالح الإناث في البُعد النفسي، ولصالح الذكور في بُعد العلاقة مع الزملاء الأطباء والبُعد المادي. أما بالنسبة للحالة الاجتماعية، فقد كانت الفروق لصالح غير المتزوجين في البُعد النفسي فقط. توصي الدراسة بزيادة أعداد الممرضين والممرضات لتخفيف عبء العمل، وضرورة وجود برامج متابعة نفسية للتخفيف من التوتر الناتج عن بيئة العمل.
Critical review
دراسة نقدية: تعتبر هذه الدراسة خطوة مهمة في فهم الضغوط النفسية التي يتعرض لها الممرضون والممرضات في بيئة العمل، إلا أن هناك بعض النقاط التي يمكن تحسينها. أولاً، كان من الأفضل توسيع العينة لتشمل مستشفيات أخرى في مناطق مختلفة للحصول على نتائج أكثر شمولية. ثانياً، لم تتناول الدراسة تأثير العوامل الأخرى مثل سنوات الخبرة أو المؤهل العلمي بشكل كافٍ. ثالثاً، كان من الممكن استخدام أدوات قياس متعددة للتحقق من صحة النتائج. وأخيراً، لم تقدم الدراسة حلولاً عملية كافية للتخفيف من الضغوط النفسية، بل اكتفت بتوصيات عامة.
Questions related to the research
-
ما هي أهم نتائج الدراسة حول الضغوط النفسية المهنية لدى الممرضين والممرضات؟
أظهرت الدراسة أن 64.59% من الممرضين والممرضات يعانون من ضغوط نفسية مهنية بدرجة كبيرة، حيث جاء البعد المادي في المرتبة الأولى، يليه بُعد بيئة العمل، ثم البُعد النفسي في المرتبة الأخيرة.
-
هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الضغوط النفسية المهنية بناءً على الجنس؟
نعم، أظهرت الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الجنس، وكانت هذه الفروق لصالح الإناث في البُعد النفسي، ولصالح الذكور في بُعد العلاقة مع الزملاء الأطباء والبُعد المادي.
-
ما هي التوصيات التي قدمتها الدراسة للتخفيف من الضغوط النفسية المهنية؟
أوصت الدراسة بزيادة أعداد الممرضين والممرضات لتخفيف عبء العمل، وضرورة وجود برامج متابعة نفسية للتخفيف من التوتر الناتج عن بيئة العمل.
-
هل تناولت الدراسة تأثير الحالة الاجتماعية على الضغوط النفسية المهنية؟
نعم، أظهرت الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية في البُعد النفسي فقط، وكانت هذه الفروق لصالح غير المتزوجين.
References used
LANGFORD, D. M. The Relation Between Stress And Job Satisfaction As Per-ceived By Seventh-day Adventist Board Academy Teachers In The Southern And Western Union,Unpublished Doctoral Dissertation, Tennessee State University, Tennessee, 1987,116
MARRINA, T. Guid To Nursing Management, TORONTO:MoSby (1984),555
عبدالله، محمد. مدخل إلى الصحة النفسية،عمان، دار الفكر، 2001 , 95
rate research
Read More
This study aimed at investigating Tishreen university students’ psychological stress
sources.
Furthermore, the study attempted to explore whether students differ according to
their gender, their academic specializations.
The sample of this study
comprised of (200) students: (100 male and 100 female). In
order to achieve the goals of this study the Inventory of University Students’ Sources of
psychological stress was constructed. The final version of the scale consisted of (60) items.
These items distributed in seven dimensions: family stress, economic stress, personal
stress, security stress, social stress, and environment of the learning stress.
The results showed that most areas of the psychological stress is security, and least
influential in them are social stress.
The results also indicated to significant differences (α≤ 0.05) between males and
females means in the social, personal, family, and the economic domains.
according to the variable students’ academic specializations, the results showed no
differences statistically function (0.05 "≥α) between the students.
Recent descriptive study was
conducted to identify occupational stressors among emergency
department nurses and unites in three governmental hospitals in
Latakia.
Nursing is considered to be one of the most stressful professions among the human
services professions, it need compassion and involvement beyond physical care giving.
Nurses have tremendous responsibilities and deal with enormous challenges, Burno
ut is
one of these challenges, it is characterized by decreasing energy, power and resources in
the presence of excessive demands. It is one of the factors which influence the efficiency
and productivity of the workers and staff in every field. Aim: This descriptive study was
aimed to assess burnout among 135 nurses, were randomly chosen, working in various
section of Al-Assad university hospital. The data were collected by using a translated
version of the Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey. Results: Showed high
levels of burnout among nurses as general Nurses working in Emergency Room, Intensive
Care, Operation Room with Baccholrius degree had high level of Emotional Exhaustio
(EE). Nurses young people experienced high level of Depronalization (D). Nurses working
in night shift showed low level of Personal Accomplishment (PA(.No statistical
significance was found between burnout and gende, marital status, work experience.
Conclusions: this problem must be studied more deeply and related factors should be
recognized in order to reduce burn out among nurses. Many affected aspects of nurse's job
should be noticed and appropriate intervention should be conducted.
The objective of this research is to find out the relationship between psychological pressure and mental toughness, and to find out the differences in these variables regarding the income and academic qualification of people who suffer from diabetes
(A) in Lattakia Province. The study sample consisted of (750) diabetics, (416) males and (334) females. The ages ranged between 15 and 60 years with an average of 35 years. For this purpose, the researcher used psychological pressures scale and mental toughness scale, where their psychometric characteristics were identified through an empirical sample.
The research yielded the following results:
There is a statistically significant positive relationship between psychological pressure and mental toughness in the research sample.
There are statistically significant differences at the indication level (0.05) between the average scores of the answers of the members of the research sample on the psychological pressure scale and mental toughness scale depending on the research's two variables: (level of income, academic qualification).
Job stress is defending as silent killer, nursing profession is stressful job. The aim of
this study is to identify job stress sources and coping styles among nurses working in alkadmous
governmental hospitals, a sample consisted of (50%) of nurses
(90 nurse) were
randomly selected for this study, the questionnaire was developed by the researcher based
on references and literature review. the result show that the total degree of general average
of job stress sources was moderate, the percentage (62.8%) of the psychosocial stress
domain was in the first degree, administration stress domain in the second degree, the third
degree work place environment related stress, and domain of personality stress came last in
order. Also, Shows the study that positive styles of coping stress such as access to advice
and guidance, problems discussion, and identify priorities of work were most use among
study sample from negative styles such as changing work, and the use of drug. Based upon
the results. To conclude, the study has proposed the following recommendation: there is a
need for raising salaries and incentives, implementation of a job description plan,
improvement of working conditions.
Log in to be able to interact and post comments
comments
Fetching comments
Sign in to be able to follow your search criteria
