يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين دعم و تأييد الإدارة العليا و المرونة لمنظمات التعليم العالي, حيث تم توزيع استبانة على عينة عشوائية من الإدارة العليا في جامعة تشرين و الأكاديمية العربية للعلوم و التكنولوجيا و النقل البحري بلغت (20) إداري, و توزيع استبانة ثانية على عينة من العاملين العلميين في كل من الجامعتين بلغت (327) عامل.
و خلصت الدراسة إلى أن منظمات التعليم العالي محل الدّراسة تطبق مبدأ دعم و تأييد الإدارة العليا بشكل جيد, و تحقق منظمات التعليم العالي محل الدّراسة المرونة بشكل مقبول, حيث تواكب مجمل التغيرات الحاصلة, و من خلال الاعتماد على اختبار T لعينتين مستقلتين باستخدام برنامج SPSS, تم التوصل إلى وجود تأثير لدعم و تأييد الإدارة العليا كأحد أدوات إدارة الجودة الشاملة على المرونة كأحد أبعاد الميزة التنافسية لمنظمات التعليم العالي محل الدّراسة.
The aim of this study was to study the relationship between support and support of senior
management and flexibility of higher education organizations. A questionnaire was
distributed to a random sample of senior management at Tishreen University, Arab
Academy for Science and Technology, Maritime Transport (20), and a second
questionnaire on a sample of scientific scientists Each of the two universities amounted to
(327) workers.
The study concluded that the higher education organizations under study apply the
principle of supporting and supporting the senior management well, and the higher
education organizations studied the flexibility in an acceptable manner, where all the
changes took place, and by relying on the T test for two independent samples using the
SPSS program, The impact of supporting and supporting senior management as one of the
tools of TQM on flexibility as one of the dimensions of competitive advantage of higher
education organizations under study.
Artificial intelligence review:
Research summary
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين دعم الإدارة العليا ومرونة منظمات التعليم العالي، مع التركيز على جامعة تشرين والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري. تم توزيع استبيانين على عينة من الإداريين والعاملين العلميين في الجامعتين. توصلت الدراسة إلى أن الجامعات تطبق مبدأ دعم الإدارة العليا بشكل جيد وتحقق مرونة مقبولة في مواجهة التغيرات. باستخدام اختبار T وبرنامج SPSS، تبين أن هناك تأثيراً لدعم الإدارة العليا على مرونة الجامعات كأحد أبعاد الميزة التنافسية. توصي الدراسة بضرورة استمرار دعم الإدارة العليا للجودة وتحديث البنى التحتية لمواكبة التغيرات.
Critical review
دراسة نقدية: تعتبر هذه الدراسة مهمة في تسليط الضوء على تأثير دعم الإدارة العليا على مرونة منظمات التعليم العالي. ومع ذلك، يمكن توجيه بعض النقد البناء للدراسة. أولاً، حجم العينة قد يكون غير كافٍ لتعميم النتائج على جميع الجامعات. ثانياً، الاعتماد الكبير على الاستبيانات قد يحد من دقة النتائج بسبب التحيز الذاتي للمشاركين. ثالثاً، كان من الممكن أن تكون الدراسة أكثر شمولاً إذا تضمنت جامعات من مناطق جغرافية مختلفة لتقديم صورة أكثر تنوعاً وشمولية.
Questions related to the research
-
ما هو الهدف الرئيسي من الدراسة؟
الهدف الرئيسي هو دراسة العلاقة بين دعم الإدارة العليا ومرونة منظمات التعليم العالي.
-
ما هي الأدوات التي استخدمها الباحثون لجمع البيانات؟
استخدم الباحثون استبيانين تم توزيعهما على عينة من الإداريين والعاملين العلميين في الجامعتين.
-
ما هي النتائج الرئيسية التي توصلت إليها الدراسة؟
توصلت الدراسة إلى أن الجامعات تطبق مبدأ دعم الإدارة العليا بشكل جيد وتحقق مرونة مقبولة في مواجهة التغيرات.
-
ما هي التوصيات التي قدمتها الدراسة؟
توصي الدراسة بضرورة استمرار دعم الإدارة العليا للجودة وتحديث البنى التحتية لمواكبة التغيرات.
References used
Dilworth, J. B. Production and Operations Management. 4th ed, Mc Graw- Hill, New York, 1996
Faleh Obeidallah, K. The Effectiveness of Applying the Baldrige Quality Standards in Higher Education to Achieve Competitive Advantage: Case Study on Jordanian Private Universities, International Journal of Business and Management, Vol. 12, No. 11, 2017, 218- 226
Macmillan, H. ; Tampoe, M. Strategic management, process, content, and implementation. Published by Oxford University press, New York, 2000
The research aims to identify the role of strategic planning in the private higher
education by highlighting the strengths and weaknesses of the private university to help in
choosing the strategy to exploit the opportunities and strength points. A
This study focuses on the role of strategic planning in improving the performance of organizations, taking the Ministry of Higher Education in the Syrian Arab Republic as a model to develop the higher education sector and plan future educational policies in Syria.
This Study aims to explore the determinants of higher education service in Syria and the relative importance of each of these determinants upon the overall perceived quality of higher education and students` satisfaction ,to assess perceived quality
The current research aims to know the degree of contribution of faculty members at the University of Tishreen in the development of the educational process, and to build and develop university curricula and the relationship with the students and inte
This study aimed to determine the effect of advertising on the purchasing behavior of the university youth and to monitor the extent of their interest in follow-up ads and the extent of its influence in addition to the quality of those ads and how th