هدفت هذه الدراسة إلى إلقاء الضوء على موضوع إدارة التنمية البشرية في
المكتبات الالكترونية من مختلف جوانبه، و قدمت تعريفًا لمفهوم إدارة التنمية البشرية
و البيئة التي تعمل خلالها و تتأثر بها و تشمل: البيئة الداخلية، و البيئة الخارجية. و كذلك
قدمت عرضًا موجزًا للمهام و الأنشطة التي تقوم بها إدارة التنمية البشرية من وجهات
نظر مختلفة. بعد ذلك تناولت الوظائف الرئيسة لإدارة التنمية البشرية و هي: تحليل
الوظائف في المكتبة الإلكترونية، التخطيط للموارد البشرية في المكتبة الإلكترونية،
التوظيف في المكتبة الإلكترونية، تحفيز الموارد البشرية في المكتبة الإلكترونية، تدريب
العاملين في المكتبات الإلكترونية، و خدمات الموارد البشرية في المكتبة الإلكترونية.
No English abstract
References used
إبراهيم درويش. الإدارة العامة (القاهرة: درويش، ١٩٧٨)
حنا قاقيش. تخطيط القوى العاملة (عمان: معهد الإدارة العامة، 1987)
ربحي مصطفى عليان. (أساليب ومناهج البحث العلمي: عمان: دار صفاء، 2000)
Human Development in Syria requires a focus on a set of core priorities most
important achievement of equality and social justice , they have sentimental value , and
necessary to expand the development potential, as there is continued progress of h
تفاعلا مع الظروف المحيطة بالموارد البشرية, و ما لحق بها من تطورات متسارعة, نتيجة دخول متغير تكنولوجيا المعلومات, و ما أفرزه من تبعات... أثرت على كافة مناحي الحياة, و من بينها التنمية البشرية, حيث ساهمت التكنولوجيا في تنمية هذه الموارد بشكل يتوافق مع
This research aims to study the reality of education in Syria
because it is very important to achieve human development, analyze
the quantity achievements and the population growth, in addition to
qualitative achievements, when we support the education that will be
affect on the human development.
This study aimed to evaluate the training programs that implemented by ministry of Administrative Development in Syria, and their relation with competencies levels through the study of trainee’s points of views. this study was conducted using the fou
Recently, knowledge-based economy became a controversial issue among economists. As many of them consider knowledge to be the only way to maximize competitiveness, others see that knowledge has negative impacts, which would lead to other than that.