هدفت هذه الدراسة التعرف على الآثار النفسية والاجتماعية المترتبة على مخالطة الطواقم الطبية في وزارة الصحة الفلسطينية للمرضى خلال جائحة كورونا، كما هدفت الى التعرف إذا كان هناك فروق في الآثار النفسية والاجتماعية المترتبة على مخالطة الطواقم الطبية في وزارة الصحة الفلسطينية للمرضى خلال جائحة كورونا حسب متغيرات الدراسة (الجنس، المسمى الوظيفي، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة) ولتحقيق هدف الدراسة تم تطوير استبانة مؤلفة من (26) فقرة موزعة على مجالين، تم توزيعها على (95) من الطواقم الطبية وتم التأكد من صدقها وثباتها من قبل لجنة من المحكمين من ذوي الاختصاص، وبعد عملية توزيع الاستبانات وجمعها تم ترميزها وإدخالها الى الحاسوب، ومعالجتها إحصائياً باستخدام الرزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية. وقد بينت الدراسة أن درجة الآثار النفسية المترتبة على مخالطه الطواقم الطبية في وزارة الصحة الفلسطينية للمرضى خلال جائحة كورونا كانت كبيرة، زان درجة الآثار النفسية المترتبة على مخالطه الطواقم الطبية في وزارة الصحة الفلسطينية للمرضى خلال جائحة كورونا، كما تبين انه عدم وجود توجد فروق ذات دلالة احصائية عند مستوى الدلالة( 0.05= α) في كل من الآثار النفسية والاجتماعية المترتبة على مخالطه الطواقم الطبية في وزارة الصحة الفلسطينية للمرضى خلال جائحة كورونا تعزى للمتغيرات(الجنس، المسمى الوظيفي، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة) وبناء على نتائج هذه الدراسة فقد أوصت الباحثة بعدة توصيات كان أهمها ضرورة تخصيص وقت فراغ كافي للطواقم الطبية في وزارة الصحة، وضرورة زيادة عدد أفراد الطواقم الطبية في وزارة الصحة.
This study aimed to identify the psychological and social consequences of contacting medical staff in the Palestinian Ministry of Health with patients during the Corona pandemic, and also aimed to identify if there are differences in the psychological and social effects of contacting medical staff in the Palestinian Ministry of Health with patients during the Corona pandemic According to the variables of the study (gender, job title, academic qualification, years of experience), and to achieve the goal of the study, a questionnaire consisting of (26) items distributed into two areas was developed, and it was distributed to (95) medical staff and its validity and reliability were confirmed by A committee of specialized arbitrators, and after the process of distributing and collecting the questionnaires, they were coded and entered into the computer, and statistically processed using the statistical package for the social sciences. The study showed that the degree of psychological effects of contact with medical staff in the Palestinian Ministry of Health with patients during the Corona pandemic was great, so the degree of psychological effects of contact of medical staff in the Palestinian Ministry of Health with patients during the Corona pandemic, as it was found that there is no There are statistically significant differences at the level of significance (α = 0.05) in each of the psychological and social effects of contact of medical staff in the Palestinian Ministry of Health with patients during the Corona pandemic due to variables (gender, job title, academic qualification, years of experience. Based on the results of this study, the researcher recommended several recommendations, the most important of which were: The necessity to allocate sufficient free time for medical staff in the Ministry of Health. The need to increase the number of medical personnel in the Ministry of Health.
Artificial intelligence review:
Research summary
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الآثار النفسية والاجتماعية المترتبة على مخالطة الطواقم الطبية في وزارة الصحة الفلسطينية للمرضى خلال جائحة كورونا. تم تطوير استبانة مؤلفة من 26 فقرة موزعة على مجالين، وتم توزيعها على 95 من الطواقم الطبية. أظهرت النتائج أن درجة الآثار النفسية والاجتماعية كانت كبيرة، ولم توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغيرات الجنس، المسمى الوظيفي، المؤهل العلمي، وسنوات الخبرة. أوصت الدراسة بضرورة تخصيص وقت فراغ كافي للطواقم الطبية وزيادة عدد أفراد الطواقم.
Critical review
دراسة نقدية: تعد هذه الدراسة مهمة في تسليط الضوء على الآثار النفسية والاجتماعية للطواقم الطبية خلال جائحة كورونا، إلا أنها تفتقر إلى تحليل عميق للمتغيرات البيئية والثقافية التي قد تؤثر على النتائج. كما أن العينة المستخدمة قد تكون غير كافية لتمثيل جميع الطواقم الطبية في فلسطين. كان من الممكن تحسين الدراسة بإضافة مقابلات نوعية لفهم أعمق لتجارب الطواقم الطبية.
Questions related to the research
-
ما هي الأهداف الرئيسية لهذه الدراسة؟
هدفت الدراسة إلى التعرف على الآثار النفسية والاجتماعية المترتبة على مخالطة الطواقم الطبية في وزارة الصحة الفلسطينية للمرضى خلال جائحة كورونا، والتحقق من وجود فروق في هذه الآثار حسب متغيرات الجنس، المسمى الوظيفي، المؤهل العلمي، وسنوات الخبرة.
-
ما هي الأداة المستخدمة لجمع البيانات في هذه الدراسة؟
تم استخدام استبانة مؤلفة من 26 فقرة موزعة على مجالين لجمع البيانات من 95 من الطواقم الطبية.
-
ما هي التوصيات التي خرجت بها الدراسة؟
أوصت الدراسة بضرورة تخصيص وقت فراغ كافي للطواقم الطبية في وزارة الصحة الفلسطينية وزيادة عدد أفراد الطواقم الطبية.
-
هل وجدت الدراسة فروق ذات دلالة إحصائية في الآثار النفسية والاجتماعية بناءً على متغيرات الدراسة؟
لا، لم تجد الدراسة فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة 0.05 في الآثار النفسية والاجتماعية بناءً على متغيرات الجنس، المسمى الوظيفي، المؤهل العلمي، وسنوات الخبرة.
References used
أبو هنود، انوار (2020) الآثار النفسية والاجتماعية لجائحة كوفيد 19، مقال منشورة على صفحة جامعة الاستقلال.
The study focused on the following problem: Is there an impact of the Corona pandemic on the tourist demand for accommodation facilities in Lattakia Governorate?. The study aimed at the following: To clarify the reality of the tourist demand for acco
This study aimed to determine the role of the strategic orientation in improving the organizational commitment in Iraqi hospitals, by knowing the influence of the strategic vision, the strategic message, and the strategic goals, and the researcher re
The present study aimed to identify the effectiveness of the counseling program
among retirees in the ambitious development and Psychological resilience, study was
applied to retirees in Karak governorate in the second half of the year 2015-2016,
Darknet market forums are frequently used to exchange illegal goods and services between parties who use encryption to conceal their identities. The Tor network is used to host these markets, which guarantees additional anonymization from IP and loca
This research aims to identify the leadership styles in general and the established
pattern of leadership in the Syrian Ministry of Higher Education in particular, and the
impact of this pattern on the morale of the employees of this party.
The re