هدفت هذه الدراسة للبحث في الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية و أثرها على أداء العاملين في
شركة جود, تمثلت هذه السبع ممارسات ب ( التخطيط, تحليل و تصميم الوظائف ,الاستقطاب و التعيين ,التدريب ,تقييم الأداء , التحفيز ,المشاركة في اتخاذ القرار ) و أثرها على أداء العاملين في الشركة .
This study aimed to investigate the impact of Human Resource Management Practices on the Employees performance in jude ҆s company ,these 7 Practices are (Planning, analysis and job design, polarization and recruitment, training, performance appraisal, motivation, participation in decision-making) and its impact on employees performance.
References used
Cangemi, J., Kowalski, C., and Claypool, J. (1985). Participative Management: Employee Information Age Publishing
Management Cooperation: A Practical Approach, Philosophical Library, USA
Ristow, A., Pearse, N., Ristow, L., & Amos. (2008). Human Resource Management. South Africa: Juta and Co
The research aims to explore the impact of globalization on modern
trends to human resources management in industrial organizations.
The questionnaire was used as a tool data collection, and the
questionnaire was distributed to a sample of 44. In order to test the
hypotheses, the researcher used the T-test for one sample.
This search has been developing human resource intellectually and
professionally subject in hotels working at Syrian coast and its effect on
employee performance.
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على المناخ التنظيمي السائد في وزارة الزراعة السورية. كما
تهدف إلى تحديد أثر المناخ التنظيمي السائد في أداء العاملين في وزارة الزراعة السورية.
تهدف الدراسة إلى ايضاح أثر الإدارة و عناصر الادارة الناجحة للمعرفة و علاقتها بتميز الأداء
في شركات تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات العاملة في سوريا, حيث تعتبر إدارة المعرفة في الشركات العالمية مفتاح النجاح ضمن إقتصاد قائم على المعرفة فهي الوسيلة الو
This study aims to know the application of managerial innovation on
Telecommunication organizations (Alpha & MTC Touch) in Lebanon, and its
impact on organizational development of all levels (individuals, groups and
organization) into these organi