Subscribe to the gold package and get unlimited access to Shamra Academy
Register a new userThe impact of institutional thought development in crisis management: an exploratory study in Syrian reality
أثر تطور الفكر المؤسساتي في إدارة الأزمات: دراسة استكشافية في الواقع السوري
2995
1 116
0
(
0
)
Added by
Aِl-Baath University ورقة بحثية
Publication date
2016
fields
Administration Science
and research's language is
العربية
Created by
Shamra Editor
Ask ChatGPT about the research
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مفهوم المؤسساتية، و الفكر المؤسساتي و انعكاس تطور هذه المفاهيم في المؤسسات السورية و أثرها على إدارة الأزمات. تكونت عينة الدراسة من ( 89 9 فردا من المعنيين بتطويره و تطبيقه في المؤسسات مختلفة من أساتذة الجامعات و المدراء و الصحفيون. و من أهم نتائج البحث أن الفكر المؤسساتي هو الضمان الحقيقي لاستمرارية المؤسسة في وقت الأزمات منفردة أو كمجموعة مؤسسات الدولة. و أن هناك ارتباط بين تطور الفكر المؤسساتي و زيادة القدرة على مواجهة الأزمات، و أن هناك فروق جوهرية بين متوسطات أراء أفراد العينة لتأثير الفكر المؤسساتي في مراحل إدارة الأزمات حسب متغيرات المؤهل العلمي و المستوى و الخبرة الوظيفية.
This study aimed to identify the concept of institutional, institutional thought and the reflection of the evolution of these concepts in the Syrian institutions and their impact on crisis management. The study sample consisted of 89 individuals involved developed and applied in the different institutions of university professors, managers and journalists. The most important results of our research to institutional thought is the real guarantee for the continuity of the institution at a time of crisis individually or as a group of state institutions. Moreover, there is a correlation between the evolutions of institutional thought development and the increased ability to respond to crises. Additionally, there are significant differences between the means of the sample respondents' views to the impact of institutional thought development in crisis management stages according to educational qualification, job level and job experience variables.
Artificial intelligence review:
Research summary
هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف تأثير تطور الفكر المؤسساتي على إدارة الأزمات في سوريا. تم جمع البيانات من 89 فرداً من المعنيين بتطوير وتطبيق الفكر المؤسساتي في مؤسسات مختلفة مثل الجامعات ووسائل الإعلام. أظهرت النتائج أن الفكر المؤسساتي يعزز قدرة المؤسسات على مواجهة الأزمات، وأن هناك ارتباطاً قوياً بين تطور الفكر المؤسساتي وزيادة فعالية إدارة الأزمات. كما تبين وجود فروق جوهرية بين آراء أفراد العينة حسب المؤهل العلمي والمستوى الوظيفي والخبرة الوظيفية. أوصى الباحثان بتعزيز الفكر المؤسساتي والعمل الجماعي، وتدريب الأفراد على إدارة الأزمات، وتطوير استراتيجيات فعالة للتعامل مع الأزمات.
Critical review
دراسة نقدية: على الرغم من أن الدراسة تقدم رؤى قيمة حول تأثير الفكر المؤسساتي في إدارة الأزمات، إلا أن هناك بعض النقاط التي يمكن تحسينها. أولاً، حجم العينة قد يكون غير كافٍ لتمثيل كافة المؤسسات السورية بشكل شامل. ثانياً، الدراسة تركز بشكل كبير على الجانب النظري دون تقديم أمثلة عملية كافية لتطبيق الفكر المؤسساتي في إدارة الأزمات. ثالثاً، كان من الممكن توسيع نطاق البحث ليشمل مؤسسات من قطاعات مختلفة لتحقيق تنوع أكبر في النتائج. وأخيراً، كان من الأفضل استخدام منهجيات بحثية متعددة لتعزيز مصداقية النتائج.
Questions related to the research
-
ما هو الهدف الرئيسي من الدراسة؟
الهدف الرئيسي من الدراسة هو استكشاف تأثير تطور الفكر المؤسساتي على إدارة الأزمات في المؤسسات السورية.
-
ما هي أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة؟
أهم النتائج هي أن الفكر المؤسساتي يعزز قدرة المؤسسات على مواجهة الأزمات، وأن هناك ارتباطاً قوياً بين تطور الفكر المؤسساتي وزيادة فعالية إدارة الأزمات.
-
ما هي التوصيات التي قدمها الباحثان بناءً على نتائج الدراسة؟
أوصى الباحثان بتعزيز الفكر المؤسساتي والعمل الجماعي، وتدريب الأفراد على إدارة الأزمات، وتطوير استراتيجيات فعالة للتعامل مع الأزمات.
-
ما هي الفروق الجوهرية التي تم اكتشافها بين آراء أفراد العينة؟
تم اكتشاف فروق جوهرية بين آراء أفراد العينة حسب المؤهل العلمي والمستوى الوظيفي والخبرة الوظيفية.
References used
Tritz, Trina Wolosek (2001). Crisis Management Strategy Utilized By The United States Department Of Defense Following The Terrorist Attack On America: A case Study". Department Of Communication Studies: 83-94
Lukaszewski, James E. (1999). "Seven Dimensions of Crisis Communication Management: A strategic Analysis and Planning Model". Ragan's Communications Journal, Jan. /Feb
Rajan, Ramkishen (2007). Financial Crisis, Capital Outflows, and Policy Responses: Examples form East Asia. Journal of Economic Education, Vol. 38, No. 1; pp. 92-109
rate research
Read More
The goal of achieving profit and venerate is the first thing on which commercial
banks are interested. And in order to achieve commercial bank this end,the bank must
attract and compilation of national savings in the form of bank deposits, and then
reinjected
into the national economy through the granting of credit facilities and loans aimed
at financing investment, or the Bank may direct the investment of these funds in order to
achieve a profit, and that the policy of the Commercial Bank in this regard depends on the
structure and size of deposits and maturities.
This research deals with the study and analysis of the impact of the development of
deposits in the Commercial Bank of Syria on the size of the net profit achieved during the
time period from (2000) to (2013), and the impact of the Syrian crisis on the size of those
net profits resulting from the evolution of the volume of bank deposits with the bank,
through study evolution as strings of time using including lead us statistics theory, where
the link has been studying the Commercial Bank of Syria earnings and the size of bank
deposits has a path, and therefore has been measuring the intensity and direction of the
correlation between these variables down to build a statistical model objectively reflects
the nature and direction of the relationship connectivity deposits between the Commercial
Bank of Syria on the one hand, and between the size of the net profits of the bank on the
other hand.
This study aimed to identify the impact of the transformational
leadership(Charismatic influence, individualized consideration) on
the organizational change Management at public Hospitals in the
Syrian Coast.
Research primary information were col
lected through a
questionnaire was distributed to a simple random sample of research
community, the data was analyzed by the SPSS statistical program.
After the study and analysis the research reached to some of the
important results:
1- There is a correlation relationship between the dimensions of
the transformational leadership and the organizational change
Management.
2- There is a significant impact of the Charismatic influence and
individualized consideration on the organizational change
Management.
We present in this paper a study aimed to identify actual situation of
information systems security management in The Ministry of
Communications and Technology and entities associated, and the
ways to improve it.
The study aims at defining the reality of educational-management crisis which faces Tishreen University from the view point of the staff and administrative members and at defining the differences in the administrative methods of crisis-management acc
ording to these variables (the scientific qualification, the experience, the faculty, and the sort of job). In addition to some suggestions concerning the best Administrative methods of Crisis-management at Tishreen University, and to achieve the objectives of this research, a questionnaire has been applied on a sample of (278) individuals during the academic year of (2014 - 2015). It consisted of (52) statements distributed into five sections (planning of educational management, the process of communication during the crisis, the importance of information in crisis-management, the financial and human abilities which are variable to Crisis management, and the extent of works credibility and their belonging to the University). The validity of the questionnaire was approved depending on some specializers and experts in both the education and economics faculties at Tishreen University. There were (9) referees, the total reliability factor was (0.755). The result of the research proved that the crisis-management at the University was of an average level in addition to statistical significant difference concerning the degree of crisis-management according to the variable of the scientific qualification. It also showed no statistical significant difference according to the variables of experience, the faculty, and the sort of job. The researcher suggested preparing training sessions and specialized workshops in crisis-management at the University to raise some awareness about it.
The concept of sustainable development and its
indicators and dimensions, and focus on the reality in the
shadow of the Syrian crisis at the moment
Log in to be able to interact and post comments
comments
Fetching comments
Sign in to be able to follow your search criteria
