This research aimed to study the role of Transformational Leadership Style in Administrative Creativity on Syrian Commercial Banks in Hama. By identifying the role of transformational leadership dimensions in developing creative abilities for administrative cadres working in the banks under study. In order to achieve the goals of this study, the researchers used the deductive approach. The study used a comprehensive inventory method for workers at the administrative (middle-lower) levels, consisting of (123). The researcher used the questionnaire as a main tool to collect data. The study concluded that there is a significant correlation between transformational leadership in its dimensions (ideal effect, inspirational motivation, intellectual stimulation, individualized consideration) and the development of Administrative Creativity of the employees in the banks under study. One of the most important recommendations was to be more concerned with the application of transformational leadership practices and behaviors.
No English abstract
Artificial intelligence review:
Research summary
تتناول هذه الدراسة دور القيادة التحويلية في تحسين مستوى الروح المعنوية للعاملين في المصارف بمحافظة اللاذقية. تهدف الدراسة إلى تحليل أبعاد القيادة التحويلية وتحديد مستوى الروح المعنوية بين العاملين، وكذلك دراسة العلاقة بين القيادة التحويلية وتحسين الروح المعنوية. اعتمدت الدراسة على عينة مكونة من 276 موظفًا واستخدمت مقياس القيادة متعددة العوامل (MLQ Form XS) لقياس القيادة التحويلية، ومقياسي Linz et al (2006) والخالدي (2008) لقياس الروح المعنوية. أظهرت النتائج أن القيادات الإدارية في المصارف المدروسة تمارس القيادة التحويلية وأن مستوى الروح المعنوية مرتفع إلى حد ما. كما وجدت الدراسة علاقة إيجابية معنوية بين ممارسة القيادة التحويلية ومستوى الروح المعنوية، وبين التأثير المثالي، والتشجيع الإبداعي، والتحفيز الإلهامي، والاهتمام الفردي ومستوى الروح المعنوية. توصي الدراسة بانتقاء القيادات ذات المهارات الإبداعية، وصياغة خطط واستراتيجيات لإعداد القيادات التحويلية، ودعم السلوكيات التحويلية وعمليات التعلم والأفكار الإبداعية.
Critical review
تُعد الدراسة مساهمة قيمة في فهم تأثير القيادة التحويلية على الروح المعنوية للعاملين، إلا أن هناك بعض النقاط التي يمكن تحسينها. أولاً، تركز الدراسة على عينة محددة من المصارف في محافظة اللاذقية، مما قد يحد من تعميم النتائج على باقي المصارف أو القطاعات الأخرى. ثانياً، كان من الممكن أن تتضمن الدراسة تحليلًا أعمق للعوامل الخارجية التي قد تؤثر على الروح المعنوية مثل الظروف الاقتصادية والسياسية. ثالثاً، يمكن أن تكون هناك حاجة لمزيد من الدراسات الطولية التي تتابع تأثير القيادة التحويلية على مدى فترة زمنية أطول لتقديم فهم أكثر شمولية ودقة.
Questions related to the research
-
ما هو الهدف الرئيسي من الدراسة؟
الهدف الرئيسي هو دراسة أبعاد القيادة التحويلية والتعرف على مستوى الروح المعنوية بين العاملين في المصارف بمحافظة اللاذقية، ودراسة العلاقة بين القيادة التحويلية وتحسين الروح المعنوية.
-
ما هي الأدوات المستخدمة لقياس القيادة التحويلية والروح المعنوية؟
تم استخدام مقياس القيادة متعددة العوامل (MLQ Form XS) لقياس القيادة التحويلية، ومقياسي Linz et al (2006) والخالدي (2008) لقياس الروح المعنوية.
-
ما هي النتائج الرئيسية التي توصلت إليها الدراسة؟
النتائج الرئيسية هي أن القيادات الإدارية في المصارف المدروسة تمارس القيادة التحويلية وأن مستوى الروح المعنوية مرتفع إلى حد ما، وهناك علاقة إيجابية معنوية بين القيادة التحويلية ومستوى الروح المعنوية.
-
ما هي التوصيات التي قدمتها الدراسة؟
أوصت الدراسة بانتقاء القيادات ذات المهارات الإبداعية، وصياغة خطط واستراتيجيات لإعداد القيادات التحويلية، ودعم السلوكيات التحويلية وعمليات التعلم والأفكار الإبداعية.
This paper deals with the role of marketing in the banking system to increase the competitiveness of the Syrian commercial banks through the study of the relationship between each of the (banking services, pricing, promotion and distribution) and inc
The objective of this study is to assess the reality of the professional commitment of the employees in the private commercial banks in lattakia Governorate, The researchers identified three types of functional commitment, which included both Affecti
The research aimed to identifying the relationship between the use of information technology and enhance of market share in Syrian commercial Banks. By identifying the extent of the impact of each dimensions of information technology, by determining
Technological vigilance refers to the search for technological information, constant monitoring of technological changes, the prediction and intelligent control of them before they reach competitors, the questioning of competitors' behavior, technolo
The concept of competitive advantage occupies an important place in the strategic management, which is the most successful way that enables the Foundation to achieve superiority over its competitors by using the appropriate marketing strategy, as wel