Subscribe to the gold package and get unlimited access to Shamra Academy
Register a new userThe Role of Intellectual Capital in Developing the Competitive Tishreen University abilities
دور رأس المال الفكري في تنمية قدرات جامعة تشرين التنافسية
1833
2 10
5.0
(
1
)
Authors
Maher M. Merhej( باحث )
Created by
Maher Merhej
Ask ChatGPT about the research
هدف هذا البحث لتحديد دور رأس المال الفكري في تنمية قدرات جامعة تشرين التنافسية في كلّ من التعليم والبحث العلمي؛ وقد اعتمد الباحث على المقاربة الاستنباطية كمنهج عام للبحث، واتباع منهجية المسح، ومجموعة طرائق منها الاعتماد على البيانات الثانوية، والأوّلية من خلال استبانة تمّ تنظيمها من خلال اطّلاع الباحث على الأدبيّات المنشورة، إذ قام بتوزيع الاستبانة على 331 فرداً من أعضاء الهيئة التعليمية في جامعة تشرين، استردّ منها 263، وكانت 13 استبانة غير صالحة للتحليل، في مجتمع البحث المكوّن من العاملين في الكادر التعليمي، البالغ عددهم 2376 وفق إحصائية مديرية الإحصاء والتخطيط، ثمّ تمّ استخدام الاختبارات الإحصائية المناسبة كالانحدار الخطي البسيط، والاعتماد على برنامج SPSS، كأداة لتحليل البيانات المتوافرة. وقد كان الاستنتاج الرئيس هو وجود علاقة معنوية وارتباط مقبول بين رأس المال الفكري والقدرة التنافسية، ثمّ تمّ عرض بعض المقترحات والتوصيات لتحسين العلاقة، والتي أهمّها: ضرورة العمل على تحسين مستوى التعليم والبحث العلمي بما يحقق للجامعة القدرة التنافسية. http://www.journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/9654/9279
This research aimed at determining the role of intellectual capital in developing the competitive Tishreen University Abilities in both education and scientific research. The researcher relied on the methodological approach as a general approach to research, followed the methodology of the survey, and a set of methods, including relying on secondary and primary data through a questionnaire that was organized by the researcher's knowledge of published literature. He distributed the questionnaire to 331 members of the faculty of Tishreen University, 263 of which were recovered, and 13 were not valid for analysis in the research community comprised of staff in Tishreen University faculty, of the 2376 respondents according to statistics of the Directorate of Statistics and Planning, and then used the appropriate statistical tests, such as simple regression, and rely on a programme SPSS is applying to be a tool for analysis of Data available. The main conclusion was a moral role, an Acceptable correlation between intellectual capital and competitive ability. Some suggestions and recommendations were presented to improve the relationship, which is the most important: the need to work for improvement of the level of education and scientific research in order to achieve the university's competitive ability. http://www.journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/9654/9279
Artificial intelligence review:
Research summary
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد دور رأس المال الفكري في تطوير القدرات التنافسية لجامعة تشرين في مجالي التعليم والبحث العلمي. استخدم الباحث المنهج الاستنباطي ومنهجية المسح، معتمداً على البيانات الثانوية والأولية من خلال استبانة وزعت على 331 عضو هيئة تدريسية، استرد منها 263 استبانة صالحة للتحليل. أظهرت النتائج وجود علاقة معنوية بين رأس المال الفكري والقدرة التنافسية، مع وجود بعض نقاط الضعف في رأس المال الهيكلي والعلاقات الخارجية. قدم الباحث توصيات لتحسين مستوى التعليم والبحث العلمي، مثل توفير برامج تدريبية لأعضاء الهيئة التعليمية، وتحديث نظم المعلومات، وتعزيز الشراكات الخارجية.
Critical review
دراسة نقدية: على الرغم من أهمية الدراسة في تسليط الضوء على دور رأس المال الفكري في تطوير القدرات التنافسية لجامعة تشرين، إلا أن هناك بعض النقاط التي يمكن تحسينها. أولاً، كان من الممكن أن تكون العينة أكبر وأكثر تنوعاً لتشمل جميع الكليات والأقسام. ثانياً، كان من الممكن أن يتم استخدام أدوات بحثية إضافية مثل المقابلات المعمقة أو مجموعات التركيز للحصول على فهم أعمق للموضوع. ثالثاً، كان من الممكن أن يتم مقارنة نتائج الدراسة مع جامعات أخرى في المنطقة للحصول على رؤية أوسع حول الموضوع.
Questions related to the research
-
ما هو الهدف الرئيسي من هذه الدراسة؟
الهدف الرئيسي هو تحديد دور رأس المال الفكري في تطوير القدرات التنافسية لجامعة تشرين في مجالي التعليم والبحث العلمي.
-
ما هي المنهجية التي استخدمها الباحث في هذه الدراسة؟
استخدم الباحث المنهج الاستنباطي ومنهجية المسح، معتمداً على البيانات الثانوية والأولية من خلال استبانة.
-
ما هي النتائج الرئيسية التي توصلت إليها الدراسة؟
أظهرت النتائج وجود علاقة معنوية بين رأس المال الفكري والقدرة التنافسية، مع وجود بعض نقاط الضعف في رأس المال الهيكلي والعلاقات الخارجية.
-
ما هي التوصيات التي قدمها الباحث لتحسين مستوى التعليم والبحث العلمي في جامعة تشرين؟
قدم الباحث توصيات مثل توفير برامج تدريبية لأعضاء الهيئة التعليمية، وتحديث نظم المعلومات، وتعزيز الشراكات الخارجية.
References used
BONTIS, N; DRAGONETTI, N.C; JACOBSEN, K; ROOS, G. The Knowledge Toolbox: A Review of the Tools Available To Measure and Manage Intangible Resources. European Management Journal, Vol. 17, N. 4, 1999, 1-20
DAWOUD, A. A. Improving Egyptian Universities Organizational effectiveness in the light of Intellectual Capital Approach. Journal of Educational Administration, Vol. 4, N. 15, 2017, 15-151.
rate research
Read More
Assessing the reality of economic institutions in developing countries shows lack of awareness of the concepts of intellectual capital and dimensions of knowledge that exist to achieve a competitive advantage in a global economy. Competitive advantag
e requires knowledge of how to manage intellectual capital and turn it into an additional value. This in turn requires companies to search for creative ideas and intellectual skills in order to achieve their strategic objectives in view of intense competition globally. This research tries to assess the role of investment in intellectual capital in helping the Syrian Communication company secure a competitive advantage.
This study aimed at recognizing the role of Intellectual Capital in the process of administration reform at Syrian Governmental Universities-Tishreen University- as If Tishreen University was able to having a human capital with experience, knowledge
and skills at Tishreen University will benefit both the university and the society. The researcher relied on a survey methodology; He conducted a Field study by distributing a questionnaire on a research sample represented by teaching staff and administrative staff in Central administration to have their opinions. The most important results in this study are the university to have a human capital which is able to make the reform process, but this capital is not well-performed due to lack of training programmes, low financial support needed for conducting scientific researches and to participate in abroad publication. The current administrative procedures do not help to make this reform properly. The most important recommendation in this research is to reform the scientific research to create a new trend of knowledge.
This study aimed at identifying Mechanisms of Human Capital Development in Tishreen University, and its role in reconstruction of Syria. In addition, the extent Tishreen University applied these mechanisms and the strategic objectives identified in t
he Higher Education Plan. The researcher gave a questionnaire to 335 people, they are members of the Teaching Staff in Tishreen University, the main result of the study was that the universities follow to these mechanisms will contribute in Reconstruction. We have provided a summary of the main result that have found out is that Tishreen University did not apply mechanisms of Human Capital Development and the strategic objectives as required, and there is no interest in scientific research, absence of research plans and weak budget, and a dire need to contract with scientific data and research engines.
This study aimed at identifying the relationship between the Structural capital and innovation performance in Tishreen University. It applies the theoretical concepts. the researcher relied survey methodology, and distribution the questionnaire to 36
0 individual of the members of the Teaching Staff in Tishreen University, and then make a Field Study to show this relationship, the main result of this study is that there is a positive significant relationship between the Structural capital and innovation performance. We have provided a summary of the most important results that we have accessed with the presentation of some of the proposals and recommendations to improve the relationship in order to enhance innovation performance to the members of the Teaching Staff in Tishreen University.
This study aimed at identifying the relationship between the human capital and innovation performance in Tishreen University. By Identifying the Impact of each the skill, knowledge, and experience. The researcher relied on the Deductive Approach as
a general method. He follows a survey methodology, and he gave a questionnaire to 360 people, they are members of the Teaching Staff in Tishreen University, He also made a field Study to show this relationship, The main result of the study was that there a positive significant relationship between the human capital and innovation performance. We have provided a summary of the main result that have found out is that the possession of Tishreen University of human capital capable to innovation performance (radical and Incremental). With the presentation of some of the proposals and recommendations to improve the relationship including the need to work on the development of skills and knowledge and gain more of it, in order to enhance innovation performance to the members of the Teaching Staff in Tishreen University.
Log in to be able to interact and post comments
comments
Fetching comments
Sign in to be able to follow your search criteria
