Do you want to publish a course? Click here

مبدأ عدم التمييز في تشريع العمل المقارن الحماية القانونية

990   1   39   0 ( 0 )
 Publication date 2006
  fields Law
and research's language is العربية
 Created by Shamra Editor




Ask ChatGPT about the research

No English abstract


Artificial intelligence review:
Research summary
يتناول البحث مبدأ عدم التمييز في تشريعات العمل على المستويات الدولية والإقليمية (الأوروبية) والعربية، مع التركيز على الحماية القانونية المقدمة في هذا السياق. يوضح البحث كيف أن التشريعات الدولية، مثل تلك الصادرة عن الأمم المتحدة ومنظمة العمل الدولية، قد وضعت أسسًا قوية لحماية حقوق العمال ومنع التمييز بكافة أشكاله. كما يستعرض البحث التشريعات الأوروبية التي تعتبر من الأكثر تنظيمًا في العالم في مجال مكافحة التمييز، مشيرًا إلى المعاهدات والاتفاقيات الأوروبية التي تعزز هذا المبدأ. على المستوى العربي، يستعرض البحث الميثاق العربي لحقوق الإنسان والميثاق العربي للعمل ودستور منظمة العمل العربية، مشيرًا إلى الجهود المبذولة لتعزيز حقوق العمال ومنع التمييز، رغم وجود بعض القصور في التشريعات الوطنية العربية مقارنة بنظيراتها الدولية والأوروبية. يختتم البحث بتقديم توصيات لتعزيز الحماية القانونية لمبدأ عدم التمييز في التشريعات العربية، مع التأكيد على أهمية تبني سياسات تشريعية متكاملة وشاملة تعكس الالتزامات الدولية وتعزز من حقوق العمال في المنطقة العربية.
Critical review
دراسة نقدية: رغم الجهود الكبيرة التي بذلها الباحث في تسليط الضوء على مبدأ عدم التمييز في تشريعات العمل على المستويات المختلفة، إلا أن هناك بعض النقاط التي يمكن تحسينها. أولاً، كان من الممكن تقديم تحليل أعمق للتشريعات العربية ومقارنتها بشكل أكثر تفصيلاً مع التشريعات الدولية والأوروبية. ثانيًا، كان من الممكن تضمين دراسات حالة أو أمثلة عملية لتوضيح كيفية تطبيق هذه التشريعات على أرض الواقع. ثالثًا، يمكن أن يكون هناك تركيز أكبر على التحديات التي تواجه تنفيذ هذه التشريعات في الدول العربية، مع تقديم حلول واقعية للتغلب على هذه التحديات. وأخيرًا، كان من الممكن توسيع نطاق البحث ليشمل تأثير العوامل الثقافية والاجتماعية على تطبيق مبدأ عدم التمييز في العمل في الدول العربية.
Questions related to the research
  1. ما هي المستويات الثلاثة التي تناولها البحث فيما يتعلق بحماية مبدأ عدم التمييز في تشريعات العمل؟

    تناول البحث الحماية القانونية لمبدأ عدم التمييز في تشريعات العمل على المستويات الدولية، الأوروبية، والعربية.

  2. ما هي أهم التشريعات الدولية التي تناولها البحث لتعزيز مبدأ عدم التمييز في العمل؟

    تناول البحث التشريعات الدولية الصادرة عن الأمم المتحدة ومنظمة العمل الدولية، مثل الاتفاقية الدولية للقضاء على التمييز العنصري بكافة أشكاله والاتفاقية الدولية لحماية حقوق العمال المهاجرين وأفراد أسرهم.

  3. كيف تقارن التشريعات العربية بالتشريعات الأوروبية في مجال حماية حقوق العمال ومنع التمييز؟

    رغم الجهود المبذولة في التشريعات العربية لتعزيز حقوق العمال ومنع التمييز، إلا أنها لا تزال متواضعة مقارنة بالتشريعات الأوروبية التي تعتبر من الأكثر تنظيمًا وشمولية في العالم.

  4. ما هي التوصيات التي قدمها الباحث لتعزيز الحماية القانونية لمبدأ عدم التمييز في التشريعات العربية؟

    أوصى الباحث بضرورة تفعيل الحماية القانونية لمبدأ عدم التمييز في التشريعات العربية، وتعزيز دور المؤسسات الحكومية والأهلية في هذا المجال، وتوعية المجتمع بأهمية هذه الحماية، والاستفادة من التجارب القانونية الدولية والأوروبية.


References used
أحمد سويلم العمري، التفرقة العنصرية، منشورات المؤسسة المصرية للتأليف والترجمة والطباعة . والنشر، مصر، 1965
حسين عبد الطيف حمدان، قانون العمل، دراسة مقارنة منشورات الحلبي الحقوقية، الطبعة الثانية، .2003
رمضان أبو السعود، الوسيط في شرح قانون العمل المصري واللبناني، الدار الجامعية، بيروت، .1983
rate research

Read More

يسعى البحث إلى التعريف بنطاق تطبيق المبدأ في سوق العمل و الدوافع المختلفة له. فضلا عن البحث في موضوع إثباته، من خلال شرح كيفية إثبات التصرف التمييزي و الإجراءات القانونية الواجبة التطبيق في هذه الحالة. استنادًا إلى ما تقدم، ينقسم مخطط البحث إلى مبحثي ن رئيسين: الأول يتناول نطاق تطبيق مبدأ عدم التمييز، و الثاني يبحث في كيفية إثبات التصرف التمييزي.
There is no doubt that Freedom is the opposite of Authority. Both lunched its range is determined accordance with society doctrine and political powers. Political doctrine defines targets and tools of authority, consequently, it defines position of Individual and limits of man freedom. Therefore; public freedoms are connected to society's doctrine, so it decides which of the two parts gains priority; Individual, or society. In case of contradict, it decides who must sacrifice for the favor of the other. This point is the essence of the Political Dilemma which the law systems suffer.
تعد برامج الحاسوب من المسائل المستحدثة في عالم الفكر و القانون، و لا يزال الجدل قائماً حول طبيعتها القانونية بين براءات الاختراع و حقوق الملكية الفكرية، كما تتعرض تلك البرامج إلى اعتداءات كثيرة من خلال النسخ و التقليد و التزوير و حتى السرقة. لذا، يع مل الفكر القانوني على متابعة تطورات نتاج العقل البشري من أجل تأمين الحماية القانونية و القضائية بما يضمن استمرار العطاء و تقدم البشرية نحو الأفضل. قدمنا مقاربة في تحديد الطبيعة القانونية للحقوق المتعلقة ببرامج الحاسوب بين براءات الاختراع و الملكية الأدبية و الفكرية، مع الانتصار للرأي الراجح في أنها من حقوق الملكية الأدبية، و إن كان ذلك لا ينفي عنها صفة براءات الاختراع، إذا كان لها تطبيقات عملية في عالم الصناعة. كما بينا مدى الحماية القانونية و القضائية لتلك البرامج، و عملنا على توضيح دور القضاء في تأمين حماية فعالة لها من خلال عرض بعض دعاوى الحماية الخاصة بمنع اعتداء و وقفه، و دعوى التعويض عن الضرر وفق قواعد المسؤولية المدنية، و خلصنا إلى نتيجة رئيسة تفضي إلى حاجة هذا النوع من الإبداع الفكري إلى مزيد من الدراسة و التحليل وصولاً إلى حماية أكثر جدية و فعالية على المستويين المحلي و الدولي.
تتمتع العمليات المصرفية المتعلقة بالودائع النقدية في سورية بضمان خاص يجد مصدره في القواعد القانونية المنظمة للنشاط المصرفي سواء أكانت تلك المتعلقة بشروط تأسيس المصارف و تسييرها أم بالرقابة الداخلية و الخارجية المفروضة عليها. من جهة أخرى يعتبر الال تزام التعاقدي، برد الوديعة و الذي يتضمنه القانون التجاري السوري و الالتزام بواجب السرية المصرفية ، مصدرا لضمان الودائع المصرفية.
ألقى قانون العمل السوري التزاماً على العامل بالخضوع للتعديلات التي يدخلها صاحب العمل على العمل الذي يقوم به، و أعطى للأخير حق مساءلة العامل في حال إخلاله بهذا الالتزام. إلا أن المشرع لم يترك حق التعديل المؤقّت و الدائم لمحض إرادة صاحب العمل، بل حدد ل ه قيوداً و ضوابط، بغية حماية العامل بقواعد قانونية تسعى لمناصرته، و لو على النطاق التشريعي.

suggested questions

comments
Fetching comments Fetching comments
Sign in to be able to follow your search criteria
mircosoft-partner

هل ترغب بارسال اشعارات عن اخر التحديثات في شمرا-اكاديميا