تأثير الاحتراق الوظيفي على الرضا الوظيفي للعاملين في مديرية مالية اللاذقية

The Effect of Functional Combustion on Job Satisfaction of Workers in the Lattakia Finance Directorate

63   0   0   0.0 ( 0 )
 تاريخ النشر 2021
  مجال البحث العلوم القانونية
 تمت اﻹضافة من قبل شمرا

هدف البحث إلى تحديد مستوى ظاهرة الاحتراق الوظيفي بأبعاده (الإنهاك الوظيفي، تدني الإنجاز الشخصي، تبلد المشاعر) لدى العاملين في مديرية مالية اللاذقية، ومن ثمّ دراسة تأثير مستوى هذه الظاهرة على تحقيق الرضا الوظيفي لدى العاملين في المديرية. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، وشمل مجتمع البحث جميع العاملين في مديرية مالية اللاذقية، والبالغ عددهم (1083) عاملاً، أما عينة البحث فقد تمّ تحديدها باستخدام قانون العينة الإحصائية، وتمّ توزيع الاستبانة على أفراد العينة والبالغ عددهم (284) عامل، وتمّ استرجاع (251) استبانة، وبنسبة استجابة بلغت (88.38%). أظهرت النتائج وجود تأثير ضعيف عكسي ودال إحصائياً للاحتراق الوظيفي للعاملين في مديرية مالية اللاذقية على تحقيق الرضا الوظيفي لهم، حيث أنّ (32.8%) من التغيرات الحاصلة في الرضا الوظيفي سببتها أبعاد الاحتراق الوظيفي، وبالتالي إنّ زيادة مظاهر الاحتراق الوظيفي لدى العاملين في مديرية مالية اللاذقية تؤدي إلى تدني مستوى الرضا الوظيفي لديهم.

المراجع المستخدمة
-Pobedy, Lamy. The relationship of job combustion with the performance of employees at the Customs Directorate: a field study on a sample of customs agents in the valley, Master Thesis, University of the Martyr Hama Lakhdar El Oued, Algeria, 2017
Ashour, Aloti; And Abdul Wahab, Mghar. The relationship of the absence of distributive justice with the dimensions of functional combustion: a field study on school counseling and guidance counselors for Skikda State, Journal of Humanities and Social Sciences, No. (31), 2017, 74.
قيم البحث
< /ins>
التعليقات
جاري جلب التعليقات جاري جلب التعليقات