هدفت هذه الدراسة إلى تناول موضوع لم يسبق بحثه على المستوى المحلي و هو تحليل
محاور الأزمة التي مرت بها المنظمة التعاونية الأردنية، فبدأت الدراسة بالتعرف إلى مفهوم
إدارة الأزمة كبعد إداري حديث، و أسباب الأزمة و جذورها في المنظمة التعاونية الأردنية،
و التجربة الأردنية و استراتيجيتها في التعامل مع الأزمات، و أخيراً آثار الأزمة و المعوقات
التي عرقلت الوصول إلى الحلول لهذه الأزمة.
No English abstract
References used
Ann H. Reily: " Are organization Ready for crisis? ", A Managerial, scorecard," Columbia Journal of world Business, 22, No. 1, 1987, PP. 79-88
Christine M. Pearson and Ian I. Mittroff, "from crisis prone to crisis prepared: a framework for crisis management," Academy of Management Executive, 7, No. 1, 1993, PP. 155-164
Alvinsoo, Hareero, "How to manage a crisis befor or whenever it hits", Public Relations Qquarterly, spring, 1995, PP. 14-18
This study aims to ascertain the educative contents of the
Damascene popular proverbs. the analytic descriptive method was
used in addition to content analyses method. ARandom sample of
(114) Damascene popular proverbs were chosen, and the researc
The purpose of this study is to investigate the role of internal
auditing units in managing risks in Jordanian insurance corporations.
To achieve the objective of this study, a survey questionnaire
consisting of the three sections: Risk assignments، risk assessment and
risk responsiveness was distributed.
The quality of credit portfolio depends heavily on the integrity of the decision to
grant credit, which is in turn linked to a set of policies, procedures and standards that will
reduce the faltering customers.The focus in this study was on the ris
This study was conducted in Lattakia Governorate in 2017, with the aim of evaluating
methods of using state-owned agricultural land (SOAL). The study methodology based on
comparative analysis of many indicators to evaluate SOAL management.
The res
تشتمل إدارة المعارف بشكل أساسي على إدارة المعلومات وٕ ادارة العاملين ضمن فراغ العمل، و يبرز
هنا دور تصميم فراغ العمل كعامل أساسي في احتضان عملية إدارة المعرفة في المؤسسة، من خلال
تأمين الخصائص الفراغية الداعمة لعمال المعرفة و للأنماط الجديدة من الع