Subscribe to the gold package and get unlimited access to Shamra Academy
Register a new userالأداء التصديري للمنشآت الإنتاجية في اليمن (دراسة ميدانية)
819
1 9
0
(
0
)
Authors
عبد الله عبد الله السنفي( باحث )
Created by
Shamra Editor
Ask ChatGPT about the research
استهدفت الدراسة تحليل اثر الخصائص التنظيمية و الأنشطة التسويقية التي تمارسها المنشـآت الإنتاجية في اليمن، كما قامت الدراسة بتحليل أثر المعوقات التي تواجهها هذه المنشـآت فـي معدل أدائها التصديري، و قد تكونت عينة الدراسة من ٢٠٩ منشأة إنتاجيـة تصـديرية تمثـل خمسة مجالات هي: الزراعة و السمكية و الصناعة و الاستخراجية و الحرفية و تشكل هذه العينـة ٧٩ % من المجموع الكلي للمنشآت الإنتاجية المصدرة، و قد بلغت نسبة الاسـتثمارات المعـادة و الصالحة لتحقيق أغراض الدراسة ٦,٥٥ %. و قد تم تقسيم المنشآت ذات الأداء التصديري المرتفع، و ذات الأداء التصديري المنخفض، و ذلك بناء على استخدام مقياس مركب من أربعة متغيرات سبق استخدامها في العديد من الدراسـات السابقة لقياس الأداء التصديري و نسبة نمو أرباح التصدير.
No English abstract
References used
.Koh, A.1991,Relationships Among organizational characteristics Marketing Strategy and Performance International Marketing Review
rate research
Read More
تهدف هذه الـدراسة إلى الـتعرف على مدى فعاليـة تبني سياسة تشجيع الصادرات على النمو
الاقتصـادي، كما تهـدف أيضـاً إلى معرفة مـدى أهمية تـوافر مستـوى معين من التغير
الهيكلـي و التنـمية الاقتصادية (الـلذان سيعبر عنهما بمدى مساهمة قطاع الصناعة التحويـلية
فـي الناتـج القـومي الإجمالي و مدى مساهـمة عمـال الصـناعة التحويلية في إجمالي القوى
الـعالمية في الاقتـصاد) لتـحقيق مـعدلات مرتفعة من النمو الاقتصادي و الصادرات.
The experiment was conducted at the Research Station of Middle Heights,
during 2014 and 2015 seasons. Three varieties of Quinoa were used i.e. Ames
13762, NSL 106398 and Ames 137, which were introduced from International
Center for Bio Saline Agri
culture (ICBA), and they were selected out of five
varieties that were grown as observation lines in 2013, to get one variety, high
forage and grain yields, also suitable for the local conditions. RCBD design
with four replications was used. The traits that were studied were: Earliness,
plant height, flowering at 50%, green forage, grain and dry matter yields.
Results indicated that there were highly significant (p≤0.01) differences
between seasons and varieties in respect to plant height, green forage, dry
matter and grain yields. While, no significant effect for the interaction between
varieties and seasons overall growth performances.
إن الهدف من هذا البحث هو محاولة معرفة الكيفية التي يمكن لإدارة المنشأة من خلالها
التلاؤم مع معطيات التطور التكنولوجي المتواصل و إيجاد السبل الكفيلة بانتظام بل بالتئام
العلاقة مع هذا التطور لكي تكون إدارة هذا المشروع جديرة بالحصول على الحصة التي
تجعل منه مشروعاً قادراً على الديمومة و الاستمرار.
This research aimed to study the relationship between job rotation and organizational performance in administrative offices at Tishreen University, where job rotation is dealt with as one dimension. Whereas, organizational performance was measured th
rough the two dimensions of efficiency and effectiveness. The questionnaire was used as a tool to collect data. The questionnaire was distributed to /363/ individual workers in the working administrative offices at Tishreen University, and the stability of the scale was confirmed by the Cronbach’s Alpha coefficient. In order to test the hypotheses, appropriate statistical methods were used where both researchers used descriptive statistics, a difference test for one sample ‘one sample t test’, and the Pearson test to test the linear correlation between the study variables. Through testing the hypotheses, a number of results were reached, including: The low level of job rotation and the low level of both efficiency and organizational effectiveness in the working administrative offices at Tishreen University. There is a moderate strength positive relationship between job rotation and organizational effectiveness. There is a strong positive relationship between job rotation and organizational efficiency.
The purpose of this study was to know the impact of organizational
communication on effectiveness of performance on workers in
Damascus university, it was used the statistical program (spssv20)
for hypotheses testing and analyze of the results of the study
sample, which consists of 110 workers.
Log in to be able to interact and post comments
comments
Fetching comments
Sign in to be able to follow your search criteria
