تعد عملية التعدين أسباب صنع القرار السياسي مجالا نشطا في مجال العلوم السياسية. في الماضي، ركزت معظم الدراسات على السياسات طويلة الأجل التي يتم جمعها على مدى عدة عقود من الزمن، وقد اعتمدت في المقام الأول على المسوحات كمصدر رئيسي للتنبؤ. ومع ذلك، فإن ج
ائحة Covid-19 الأخير قد أدى إلى ظاهرة سياسية جديدة، حيث يتكون عملية صنع القرار السياسي من قرارات قصيرة الأجل المتكررة، كلها على نفس الموضوع السيطرة --- الوباء. في هذه الورقة، نركز على مسألة كيفية تأثير الرأي العام على قرارات السياسة، أثناء السيطرة على الخبراء مثل الزيادات في حالة Covid-19 أو معدلات البطالة. باستخدام مجموعة بيانات تتكون من بيانات تويتر من الولايات الأمريكية 50، نقوم بتصنيف المشاعر تجاه محافظي كل دولة، وإجراء الدراسات والمقارنات التي تسيطر عليها. بناء على العينات المترجمة من المشاعر والسياسات والخلفية، نقوم بإجراء استنتاج سببي لاكتشاف الاتجاهات في اتخاذ القرارات السياسية في جميع الدول المختلفة.
تهدف مهمة اكتشاف الحدث (ED) إلى تصنيف الأحداث من خلال تحديد الحدث الرئيسي تصادف الكلمات المضمنة في جزء من النص. أثبتت الأبحاث السابقة صحة علاقات التبعية النحوية الصابورة في شبكات تشكيلة تشكيلة (GCN). في حين أن الأساليب القائمة على GCN الحالية تستكشف
علاقات الاعتماد العقدة الكامنة وفقا لقطعة توتور بقيمة ثابتة، فإن العار الديناميكي القائم على الانتباه، والتي يمكن أن تؤدي الكثير من الاهتمام إلى العقدة الرئيسية مثل حفل الحدث أو العقد المجاورة، وبعد في وقت واحد، تعاني من ظاهرة معلومات الرسم البياني التلاشي الناجمة عن Tensor المتأخر المتماثل، نماذج GCN الحالية لا يمكن تحقيق أداء عموما أعلى. في هذه الورقة، نقترح نماذج رواية ناشئة عن النفس شبكات التنزل المتبقية (SA-GRCN) لعلاقات التبعية الكامنة لعدة عقدة من خلال آلية الاهتمام الذاتي وإدخال الشبكة المتبقية الرسم البياني (GRESNET) لحل مشكلة تخفيض المعلومات الرسم البيانية وبعد على وجه التحديد، يتم بناء وحدة انتباه ذاتي لتوليد موتر الاهتمام، مما يمثل عشرات اهتمام الاعتماد من جميع الكلمات في الجملة. علاوة على ذلك، يضاف مصطلح الرسم البياني المتبقي إلى خط الأساس SA-GCN لبناء GRESNET. بالنظر إلى الاتصال النحوي لإدخال الشبكة، نقوم بتهيئة موتر المشجعي الناشئ دون معالجة وحدة الاهتمام الذاتي باعتباره المصطلح المتبقي. نقوم بإجراء تجارب على مجموعة بيانات ACE2005 وتظهر النتائج تحسنا كبيرا بشأن أساليب خط الأساس التنافسية.
في هذا البحث نعرض طريقة تفاعلية جديدة لحل مسائل البرمجة الخطية متعددة الأهداف, تعتمد هذه الطريقة على تشكيل نموذج تخفيض الانحرافات النسبية لدوال الأهداف عن قيمها المعيارية, و معالجة انحرافات دوال الأهداف غير المرضية بالتفاعل مع متخذ القرار.
و تم مقار
نة النتائج التي حصلنا عليها مع عدة طرائق تفاعلية و منها ( طريقة STEM [6]– طريقة STEM المحسنة[7] – طريقة Matejas – peric [8]) حيث أثبتت النتائج العددية فعالية الطريقة المقترحة مقارنة مع النتائج التي حصلنا عليها باستخدام تلك الطرائق عند نقطة الحل الابتدائي و مختلف نقاط التفاعل مع متخذ القرار.
يتناول البحث أثر كفاءة نظام بحوث التسويق في اتخاذ القرارات التسويقية في شركات الاتصالات السورية من خلال دراسة الأثر بين (كفاءة البيانات، كفاءة العاملين، و كفاءة البرمجيات المستخدمة في بحوث التسويق) و اتخاذ القرارات التسويقية في شركات الاتصالات. اعتمد
البحث على المنهج الوصفي، و شمل مجتمع البحث العاملين في قسم التسويق في شركة سيريتل للاتصالات حيث تم توزيع (70) استبانة على العاملين في مجال نظام بحوث التسويق و المسؤولين عن اتخاذ القرارات التسويقية أعيد منها (60) استبانة بنسبة استجابة بلغت (85.7%)، و باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة تم التوصل إلى النتائج الآتية:
1- وجود علاقة طردية ذات دلالة معنوية بين كفاءة البيانات المستخدمة في نظام بحوث التسويق و اتخاذ القرارات التسويقية في شركة سيريتل للإتصالات
2- وجود علاقة طردية ذات دلالة معنوية بين كفاءة العاملين في نظام بحوث التسويق و اتخاذ القرارات التسويقية في شركة سيريتل للإتصالات.
3- وجود علاقة طردية ضعيفة ذات دلالة معنوية بين كفاءة البرمجيات المستخدمة في نظام بحوث التسويق و اتخاذ القرارات التسويقية في شركة سيريتل للاتصالات.
4- وجود علاقة طردية ذات دلالة معنوية بين جميع أبعاد المتغير المستقل (نظام بحوث التسويق) مع المتغير التابع (اتخاذ القرارات التسويقية) حيث بعد (كفاءة البيانات) هو البعد الأكثر تأثيراً في المتغير التابع
(اتخاذ القرارات التسويقية) و بعد (كفاءة البرمجيات) هو البعد الأقل تأثيراً في المتغير التابع.
تلعب المعلومات دورا محوريا في عملية اتخاذ القرارات, يهدف هذا البحث بشكل أساسي إلى دراسة أثر أبعاد جودة المعلومات في شركات المقاولات العاملة في سورية على جودة اتخاذ القرارات و تحديد البعد الأكثر تأثيرا و أهمية في تفسير هذه الجودة.
تم إتباع المنهج الو
صفي التحليلي في الدراسة, و شمل مجتمع الدراسة كافة شركات المقاولات العاملة في سورية, و بلغ حجم عينة الدراسة 80 وحدة معاينة و اعتمد الباحث على المعاينة الاحتمالية حيث استخدم المعاينة العشوائية البسيطة.
يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر أبعاد إدارة مخاطر المشروعات في شركات المقاولات العاملة في الساحل السوري على جودة اتخاذ القرارات و تحديد البعد الأكثر تأثيراً و أهمية في تفسير هذه الجودة.
قام الباحث بإتباع المنهج المسحي في دراسته، و قد شمل مجتمع الدراسة
كافة شركات المقاولات العاملة في الساحل السوري، و بلغ حجم عينة الدراسة 75 وحدة معاينة. استخدم الباحث مقياساً لمستوى نضج إدارة مخاطر المشروعات مصمماً من قبل (Ciorciari & Blattner, 2007)، و مقياساً آخر لجودة اتخاذ القرارات مصمماً من قبل (Donelan, 2013).
تبين من خلال الدراسة أن هناك علاقة إيجابية و هامة بين تحديد الأحداث و المخاطر المستقبلية و جودة اتخاذ القرارات، و يحتل هذا المؤشر المرتبة الأولى بين أبعاد إدارة مخاطر المشروعات من حيث التأثير على جودة اتخاذ القرارات حيث يفسر ما نسبته (9.61%) من هذه الجودة، كما أن العلاقة بين المتغير التابع (جودة اتخاذ القرارات) و أبعاد إدارة مخاطر المشروعات السبعة الباقية و المتمثلة ب (الرقابة على إدارة المخاطر - الرد على المخاطر - تحديد الأهداف - تقييم المخاطر - التحكم بالنشاطات - ثقافة إدارة المخاطر - المعلومات و التواصل) هي علاقة إيجابية و هامة، و إدارة المخاطر ككل تفسر ما نسبته (22.6%) من جودة اتخاذ القرارات.
استناداً إلى نتائج البحث نوصي بضرورة أن تقوم شركات المقاولات العاملة في الساحل السوري بنشر ثقافة إدارة المخاطر في كافة المستويات الإدارية لديها بالشكل الذي يعزز من تطبيق عمليات إدارة مخاطر المشروعات بشكل صحيح، لأن ذلك سينعكس على اتخاذ قرارات أكثر جودة فكلما كان هناك إدارة مخاطر فعالة قلت حالات عدم التأكد و المخاطرة بشأن المستقبل و ارتفعت جودة اتخاذ القرارات.
هدف البحث إلى تعرف مستوى مهارات اتخاذ القرار لدى مديرات رياض الأطفال
الخاصة في محافظة حمص، و أنماط الثقافة السائدة لديهن. و العلاقة بين مهارات اتخاذ القرار و بين مدى التأهيل و التثقيف لمديرات الرياض الخاصة، و تعرف الفروق بين متوسطات إجابات أفراد عين
ة البحث على استبانة مهارات اتخاذ القرار و أنماط الثقافة تبعاً لمتغيري البحث (المؤهل العلمي، و الدورات التدريبية). و اعتمدت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، و استخدمت استبانة مهارات اتخاذ القرار، و أنماط التأهيل و الثقافة، و كانت عينة البحث ( 82 )مديرة روضة خاصة في محافظة حمص.
تناول البحث العلاقة بين تمكين العاملين و جودة الحياة الوظيفية في شركات قطاع الاتصالات في سورية إذ تمثلت أهداف الدراسة في تحديد طبيعة العلاقة بين تمكين العاملين و جودة الحياة الوظيفية، و تحديد أفضل أشكال تمكين العاملين المطلوبة لتحقيق جودة حياة وظيفية
في المنظمات محل الدراسة، و قد تمثلت أهم نتائج الدراسة في وجود علاقة ذات دلالة معنوية بين متغيرات تمكين العاملين (تفويض السلطة، مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات، و مشاركة العاملين في الملكية، و تشجيع العاملين و تقدير أفكارهم و اقتراحاتهم ) وجودة الحياة الوظيفية في المنظمات محل الدراسة، و تشير الدارسة إلى أن تقدير الإنجاز هو أكثر متغيرات تمكين العاملين ارتباطاً بجودة الخدمة الوظيفية يليه و مشاركة العاملين بالملكية و من ثم تفويض السلطة، و أوضحت الدراسة أن حياة الفرد الأسروية بعيدة عن اهتمام الشركات محل الدراسة، كما أن برامج التأمين الصحي لا تنفذ بالشكل السليم، على الرغم من عدالة نظام الأجور و التعويضات فيها، علماً أنَّه تتوافر لدى معظم الشركات استراتيجية لتفويض السلطة، و هناك مشاركة محدودة للعاملين في صناعة القرارات.
هدفت الدراسة إلى التعرف عل درجة وأولوية مشاركة المراة الريفية في أعمال الانتاج الزراعي النباتي وأعمال تربية الحيوانات المزرعية
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر خصائص فرق العمل في فاعلية اتخاذ القرارات في أمانة عمان
الكبرى. كما هدفت إلى تحليل مدى الاختلاف في تصورات المبحوثين إزاء أثر خصائص فرق العمل
في فاعلية اتخاذ القرارات بصورة كلية مجتمعة أو على انفراد تعزى إلى اختلاف العو
امل
الديموغرافية (الجنس، و الحالة الاجتماعية، و المؤهل العلمي، و المستوى الوظيفي، و سنوات
الخبرة، و العمر).
