Do you want to publish a course? Click here

The role of social capital development in the promotion of public A field study of the Directorate of Culture in the province of Lattakia public libraries

873   0   0   0.0 ( 0 )
 Publication date 2015
  fields Economy
and research's language is العربية
 Created by امانة التحرير مجلة جامعة تشرين




Ask ChatGPT about the research

No English abstract


Artificial intelligence review:
Research summary
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين تنمية رأس المال الاجتماعي والترويج لخدمات المكتبات العامة في محافظة اللاذقية. اعتمد الباحث على المنهج الوصفي وشمل جميع العاملين في المكتبات العامة التابعة لمديرية الثقافة في المحافظة، حيث تم توزيع 154 استبانة واسترجاع 141 منها بنسبة استجابة بلغت 91.56%. أظهرت النتائج وجود علاقة طردية وقوية بين التزام العاملين بأخلاقيات العمل والترويج لنشاطات المكتبات العامة، حيث يفسر التزام العاملين 66.3% من التغيرات في الترويج. كما أظهرت الدراسة علاقة طردية بين بناء الثقة وتوطيد العلاقة مع مجتمع المكتبة والترويج لنشاطاتها بنسبة 57.2%. بالإضافة إلى ذلك، هناك علاقة طردية بين تنمية شبكة العلاقات الاجتماعية والترويج لنشاطات المكتبات بنسبة 52.3%. وأخيراً، أظهرت النتائج أن استثمار إمكانات المكتبة العامة لتحسين خدمات المجتمع يفسر 49.1% من التغيرات في الترويج لنشاطات المكتبات العامة. توصي الدراسة بزيادة اهتمام المكتبات بتنمية رأس المال الاجتماعي من خلال تعزيز العلاقات المجتمعية والالتزام بأخلاقيات العمل واستثمار إمكانات المكتبة بشكل مناسب.
Critical review
تعتبر هذه الدراسة خطوة مهمة نحو فهم دور رأس المال الاجتماعي في تعزيز خدمات المكتبات العامة. ومع ذلك، يمكن توجيه بعض النقد البناء لتحسين البحث في المستقبل. أولاً، الدراسة اعتمدت على المنهج الوصفي فقط، وكان من الممكن أن تكون أكثر شمولاً إذا تم استخدام منهجيات بحثية متنوعة مثل الدراسات التجريبية أو المقارنة. ثانياً، على الرغم من أن نسبة الاستجابة كانت عالية، إلا أن العينة قد تكون محدودة جغرافياً، مما قد يؤثر على تعميم النتائج على مكتبات أخرى في مناطق مختلفة. ثالثاً، كان من الممكن أن تشمل الدراسة تحليلًا أعمق للعوامل الخارجية التي قد تؤثر على الترويج لنشاطات المكتبات، مثل الدعم الحكومي أو التغيرات التكنولوجية. وأخيراً، لم يتم التطرق بشكل كافٍ إلى كيفية تطبيق النتائج على أرض الواقع، مما يترك فجوة بين النظرية والتطبيق العملي.
Questions related to the research
  1. ما هي العلاقة بين التزام العاملين بأخلاقيات العمل والترويج لنشاطات المكتبات العامة؟

    أظهرت الدراسة وجود علاقة طردية وقوية بين التزام العاملين بأخلاقيات العمل والترويج لنشاطات المكتبات العامة، حيث يفسر التزام العاملين 66.3% من التغيرات في الترويج.

  2. كيف يؤثر بناء الثقة على الترويج لنشاطات المكتبات العامة؟

    أظهرت الدراسة وجود علاقة طردية ومقبولة بين بناء الثقة وتوطيد العلاقة مع مجتمع المكتبة والترويج لنشاطاتها، حيث يفسر بناء الثقة 57.2% من التغيرات في الترويج.

  3. ما هو دور تنمية شبكة العلاقات الاجتماعية في الترويج لنشاطات المكتبات العامة؟

    تبين أن هناك علاقة طردية ومقبولة بين تنمية شبكة العلاقات الاجتماعية في المكتبات العامة والترويج لنشاطاتها، حيث يفسر تنمية شبكة العلاقات الاجتماعية 52.3% من التغيرات في الترويج.

  4. ما هي التوصيات التي قدمتها الدراسة لتحسين الترويج لنشاطات المكتبات العامة؟

    توصي الدراسة بزيادة اهتمام المكتبات بتنمية رأس المال الاجتماعي من خلال تعزيز العلاقات المجتمعية، الالتزام بأخلاقيات العمل، استثمار إمكانات المكتبة بشكل مناسب، وبناء الثقة وتحقيق الشفافية مع جمهور المستفيدين.


References used
No references
rate research

Read More

The research aims to identify the role of organizational culture in reducing resistance to change of the employees through a study of the relationship between the dimensions of the organizational culture, and the reasons of resistance change by emplo yees working in Lattakia City Council. To achieve the objectives of the research, a questionnaire was designed and distributed to (343) employees in Lattakia City Council, (315) questionnaire were complete and valid for statistical analysis, with a response rate of (91.84%). Relying on multiple regression, the following results were reached: 1. There is a strong inverse relationship which is statistically significant between the elements after the containment and interdependence of (empowerment, staff development, teamwork and participation), and a reeducation of the resistance of workers to change, wherever after containment and coherence elements are available, there is a decline in the causes resistance of workers to change.2. There is strong inverse relationship that is statistically significant between the elements after the consistency and uniformity of working (core values​​, agreement, coordination and integration), and a reduction of resistance workers to change, i.e. when elements after consistency and homogeneity are availed, they lead to a decline in the causes of workers resistance to change.3. There is strong inverse relationship which is statistically significant between the elements of the human aspects (respect and appreciation, justice, encouragement achievement, and social welfare), and the reeducation of workers resistance to change, i.e., whenever there are elements of the human aspects, there is a decline of the causes of workers resistance to change.4. There is strong inverse relationship which is statistically significant between the elements after the organizational climate of (administrative practices, rewards, communications, and surveillance system), and the reduction of workers resistance to change, i.e., wherever after the organizational climate elements are available, there is a decline in the causes of workers resistance to change.
This study focuses on the role of the marketing Information system in preparation the competitive strategies in Syrian public banks. This study deals the marketing Information system and its resources and kinds, in addition to the definition of compe titive strategies. The researcher has act appraisement the following competitive strategies in studied banks, and known marketing Information system and his role in formulation competitive strategies. the competitive strategies when applying this system. The researcher through personal interviews and giving out questionnaire too the employees and customers arrived many results which is the existence positive effect of marketing Information system on competitive strategies. In addition, there a big importance for application marketing Information system in suitable and effective form for preparation and formulation the suitable competitive strategy.
The research aimed to examine the relationship between the use of Google Analytics as a model and the increase in efficiency of these websites, which relate to the following dimensions: bounce rate, conversion of visitors to customers. In order to ac hieve this, a basic hypothesis has been formulated, with two sub-hypotheses. The researcher used the questionnaire technique to collect the data, and analyzed it using statistical tests, the most important of which are the one-sample t. test and the Pearson Correlation. The researcher found many results, the most important of which was: There is a strong positive relationship between the use of websites for search analytics (Google Analytics as a model) and increasing the efficiency of these websites.
This study aims to determine the relationship between the use of The Social Media and the activation of public relations activities at Tishreen University. The researcher relied on both the methodological approach as a general approach to research, a nd the descriptive approach and distributed a questionnaire to (303) employees of the central administration at Tishreen University, (274) questionnaires were retrieved, valid for the use of (264) questionnaires. A field study was carried out for the purpose of explaining this relationship. The researcher used the Pearson correlation coefficient. The study concluded that there is a significant positive relationship between the use of the Social Media and the activation of public relations activities; The study also reached a set of recommendations and proposals that would positively contribute to improving the role of the university's page on The Social Media in activating public relations activities.
The research studies the current state and policy of the Joud company as an example of the resultant impact of the food industry adopting for social responsibility in marketing: packaging, physical distribution, promotion and dealing with the case of concession. The research adopts the descriptive method and develops a questionnaire for collecting the preliminary data comprising the research samples. This questionnaire has been handed to be filled by a staff of (123) employees with responsibilities covering marketing, distribution, promotion and packaging. The fully answered questionnaires count to 118 leading to a response rate of (95.93%). The most important search results are represented in: 1- Joud company for food industries adopt the social responsibility in marketing related to packaging with a high degree and with a relativity importance reached (78.384%). 2- Joud company for food industries adopt the social responsibility in distribution related to packaging with a high degree and with a relativity importance reached (77.288%). 3- Joud company for food industries adopt the social responsibility in promotion related to packaging with a high degree and with a relativity importance reached (69.152%). 4- Joud company for food industries adopt the social responsibility in dealing with the case of concession related to packaging with a high degree and with a relativity importance reached (77.458)%.

suggested questions

comments
Fetching comments Fetching comments
Sign in to be able to follow your search criteria
mircosoft-partner

هل ترغب بارسال اشعارات عن اخر التحديثات في شمرا-اكاديميا