Do you want to publish a course? Click here

بناء مقياس لمقاومة الإغراء لطلبة الجامعات في إقليم جنوب الأردن

873   0   7   0 ( 0 )
 Publication date 2006
  fields Education
and research's language is العربية
 Created by Shamra Editor




Ask ChatGPT about the research

No English abstract

References used
التلوع، أبو بكر إبراهيم ( 1995 ) الأسس النظرية للسلوك الأخلاقي، دار الكتب الوطنية، بنغازي، ليبيا .
حسان، شفيق فلاح ( 1989 ) أساسيات علم النفس التطوري، دار الجليل بيروت، لبنان، الطبعة الأولى
زهران، حامد عبد السلام ( 1984 ) علم النفس الاجتماعي، الطبعة الخامسة، عالم الكتب، القاهرة، مصر.
rate research

Read More

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ضغوط العمل في الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في إقليم جنوب الأردن. و قد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: أن مستوى الضغوط في الأداء لدى المدراء كان متوسطاً. و هناك فروق ذات دلالة إحصائية لمستوى ضغوط العمل تعزى لمتغير الجنس و المستوى التعليمي و الخبرة و العمر و الحالة الاجتماعية. و في ضوء ذلك توصي الدراسة بتوفير فرص النمو المهني بما يساعد المدراء على إدارة العمل بشكل فعال مما يحد من مستوى الضغوط لديهم.
This research aimed to determine the economic scales of production and different product values, and the difference between the true sizes and its parallel economic areas in the midregion of Jordan. The econometrics analysis was used for the cost functions of sheep, goats, and cows production in midregion of Jordan. The data were analyzed by linear regression using suitable economic models. Total production functions of sheep were determined, and the average productivity was derived to determine the economic scales in order to minimize the average productivity cost of sheep, goats and cows. For the sheep, the product value was about JD 16649.59 for 419 sheep, with average cost of one JD is 0.522 JD. Marginal cost function was derived from the total production cost function, with the equality marginal cost function to parallel price in order to reach the scale of maximize profit. The production value was 18251.49 JD for 460 sheep and average JD cost of 0.56. The present productivity scale was 157sheep which was 262 sheep lower than the productivity scales for economic efficiency and 303 sheep lower than that for maximize profit.
هدفت هذه الدراسة إلى تعرف تقييم المديرين العاملين في المراكز الصحية الشاملة في إقليم الشمال للمناخ التنظيمي السائد (فلسفة القيادة، و نمط اتخاذ القرارات، و نمط الاتصالات، العلاقات السائدة بين العاملين، و سياسة الأجور و الرواتب، و الولاء التنظيمي). كما ترمي هذه الدراسة إلى التعرف على وجود فروقات دالة إحصائيًا عند في درجة مستوى تقييم الإداريين العاملين في المراكز الصحية (α≤. مستوى ( 05 الشاملة إقليم الشمال للمناخ التنظيمي السائد تعزى للمتغيرات الديمغرافية. تألف مجتمع الدراسة من جميع الإداريين العاملين في المراكز الصحية الشاملة إقليم الشمال و البالغ عددهم ( 103 ) إداريًا حيث تم توزيع استبانة أعدت لتحقيق أهداف هذه الدراسة.
This study aimed at identifying the extent to which basic stage teachers in Jordan practice diction skills in both audio and motor expression situations of teaching reading aloud. The population of the study encompassed all (396) Arabic language t eachers at the basic stage in the First Directorate of Education of Irbid for the scholastic year 2007/2008. The study sample consisted of (64) teachers chosen randomly.
This research was carried out during both growing seasons 2009/10 - 2010/11 at the National Center for Agricultural Research and Extension (NCARE) / Karak Governorate / Jordan, to study the response of five barley varieties namely Mu'tah, Yarmok, Athroh, Rum and Acsad-176 to the effect of four seeding rates (50, 100, 150 and 200kg/ha) and five nitrogen fertilizer levels (0, 15, 30, 45 and 60kg/ha) on the productivity of grain and straw, the harvest index and some phenological indicators.

suggested questions

comments
Fetching comments Fetching comments
Sign in to be able to follow your search criteria
mircosoft-partner

هل ترغب بارسال اشعارات عن اخر التحديثات في شمرا-اكاديميا