ترغب بنشر مسار تعليمي؟ اضغط هنا

تطبيق المواصفة ISO/IEC 17025:2005 الخاصة بمختبرات القياس و المعايرة في المخابر السورية

1445   9   143   0 ( 0 )
 تاريخ النشر 2017
والبحث باللغة العربية
 تمت اﻹضافة من قبل Shamra Editor




اسأل ChatGPT حول البحث

تم في هذا البحث دراسة الواقع الفعلي لأسلوب العمل المطبق في المخابر في بعض الجامعات السورية و مقارنته مع متطلبات المواصفة القياسية 2005 :I SO/IEC 17025لعمل على تطوير أساليب العمل تماشيا مع المواصفة.


ملخص البحث
تناقش هذه الورقة البحثية تطبيق المواصفة ISO/IEC 17025:2005 في مختبرات القياس والمعايرة في الجامعات السورية. تؤكد الورقة على أهمية تطبيق نظام إدارة الجودة وفقًا لهذه المواصفة لضمان دقة النتائج المخبرية، والتي تعتبر حيوية في المجالات الطبية والدوائية والكيميائية. تم تحليل الواقع الفعلي لأسلوب العمل في بعض الجامعات السورية ومقارنته بمتطلبات المواصفة القياسية ISO/IEC 17025، مع وضع خطة لتطبيق المواصفة تأخذ بعين الاعتبار ظروف المخابر السورية. كما تم تحديد نقاط الضعف الرئيسية في المخابر، مثل عدم وجود نظام لضبط استخدام المواصفات القياسية الخاصة بالاختبارات وعدم وجود نظام للرقابة والمعايرة للأجهزة المخبرية. تهدف الدراسة إلى تقليص الفجوة بين الواقع الفعلي ومتطلبات المواصفة القياسية من خلال تحليل الفجوة وتقديم مقترحات لتحسين نظام إدارة الجودة في المختبرات السورية.
قراءة نقدية
دراسة نقدية: تعتبر هذه الدراسة خطوة هامة نحو تحسين جودة العمل في المختبرات السورية من خلال تطبيق المواصفة ISO/IEC 17025. ومع ذلك، يمكن القول أن الدراسة تفتقر إلى تقديم تفاصيل كافية حول كيفية تنفيذ الخطة المقترحة بشكل عملي وفعال. كما أن التركيز كان بشكل كبير على تحليل الفجوة دون تقديم حلول عملية ملموسة يمكن تطبيقها بسهولة في المختبرات. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون من المفيد تضمين دراسات حالة من دول أخرى نجحت في تطبيق المواصفة لتقديم نموذج يمكن اتباعه. وأخيرًا، يجب أن تتضمن الدراسة مقترحات لتحفيز الإدارات على تبني هذه المواصفة من خلال تقديم حوافز ملموسة.
أسئلة حول البحث
  1. ما هي أهمية تطبيق المواصفة ISO/IEC 17025 في المختبرات السورية؟

    تطبيق المواصفة ISO/IEC 17025 يضمن دقة النتائج المخبرية، وهو أمر حيوي في المجالات الطبية والدوائية والكيميائية، كما يعزز من جودة الأبحاث والدراسات الأكاديمية.

  2. ما هي نقاط الضعف الرئيسية التي تم تحديدها في المخابر السورية؟

    نقاط الضعف تشمل عدم وجود نظام لضبط استخدام المواصفات القياسية الخاصة بالاختبارات وعدم وجود نظام للرقابة والمعايرة للأجهزة المخبرية.

  3. ما هي الخطوات المقترحة لتطبيق المواصفة ISO/IEC 17025 في المخابر السورية؟

    تشمل الخطوات إقناع إدارة المؤسسة بتطبيق المواصفة، تشكيل فريق عمل متخصص، دراسة الوضع الحالي للمخبر، تحليل الفجوة، وضع السياسة والأهداف، تدريب العاملين، ووضع دليل الجودة والإجراءات.

  4. ما هي الفجوة بين الواقع الفعلي ومتطلبات المواصفة القياسية في المخابر السورية؟

    الفجوة كبيرة وتصل إلى 89.41%، نتيجة الضعف الكبير في التطبيق وانعدام التوثيق للمتطلبات الفنية للمواصفة.


المراجع المستخدمة
Perry .J,2009-Steps to ISO/IEC 17025 Accreditation. Big Beaver Rd,USA,13 pages
JULIE D. H and DEBORAH A.M,2003- ISO 17025: Practical Benefits of Implementing a Quality System. JOURNAL OF AOAC INTERNATIONAL,86(5),1039-1043
ZARETZKY A N.,2008- Quality management systems from the perspective of organization of complex systems. Mathematical and Computer Modelling,48, 1170–1177
قيم البحث

اقرأ أيضاً

يهدف البحث إلى إظهار أهمية تطبيق المواصفة القياسية الدولية ISO 17025:2005 في ضبط الشروط العامة لكفاءة أداء مخابر الإختبار. و تكمن أهمية هذه المواصفة بإعطائها أهمية كبرى لبند طرائق الاختبار و المعايرة و الذي أكد على ضرورة وجود طرائق موثقة لتنفيذ ال قياسات والتحاليل وتشغيل الأجهزة، وذلك لأنه يؤدي إلى العمل بشكل منهجي و يعمل على المحافظة على الخبرات و توثيقها و تقصي المشكلات التحليلية و حلها.
هدف البحث إلى أثر تطبيق المواصفة العالمية لجودة التدريب ايزو 10015 في خفض تكاليف الإنتاج في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية / مصنع المأمون وذلك للتعرف على مستوى تأثير البرامج التدريبية في خفض تكاليف الإنتاج اذ تم التوصل إلى نتيجة مفادها أن زيادة الدورات التدريبية للعاملين يؤدي إلى خفض تكاليف الإنتاج عن طريق خفض عدد الوحدات المعابة في العملية الإنتاجية و هذا ما أوضحته البيانات المستخلصة من سجلات التدريب و كلف الإنتاج عينة البحث وقد توصل البحث إلى الاستنتاجات ومنها إن أعداد المشاركين في الدورات التدريبية قليل قياسا بحجم المصنع , وأما أهم التوصيات منها ضرورة أنشاء قسم خاص بالتدريب وإدخاله ضمن الهيكل التنظيمي للمصنع.
يعد التدريب من الوسائل الكفيلة بتحسين كفاءة المنظمات و فاعليتها، و تختص المواصفة ISO10015/1999 بجودة التدريب و تحسين أساليب العمل من خلال خمس مراحل تبدأ بتحديد الاحتياجات التدريبية مرورا بتصميم الخطط التدريبية، ثم تنفيذها و انتهاءً بتقويم نتائج التدر يب، و مراقبة و تحسين الأداء، هدفت هذه الدراسة إلى بيان متطلبات المواصفة في برامج التدريب المطبقة في المؤسسة العامة السورية للتبغ: دراسة حالة، لإظهار مكامن الخلل و الضعف في العمل التدريبي داخل المؤسسة العامة للتبغ بالنسبة لمتطلبات المواصفة المذكورة بغرض تطبيقها، و ذلك من خلال إجراء تحليل الفجوة لواقع العمل باستخدام طرائق موثقة لتحديد البنود المستوفاة و البنود غير المستوفاة من المواصفة، و استكمال تطبيق البنود غير المستوفاة للوصول إلى الأداء الأفضل، مما يساعد على تحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة. و قد توصلت الدراسة إلى أن المؤسسة قد حققت الكثير من المتطلبات الواردة في المواصفة ‏ISO 10015/1999‎‏، و أن المراحل المتبعة في البرامج التدريبية المنفذة في المؤسسة المدروسة تتطابق مع المراحل المذكورة في المواصفة 51‏ISO100‎‏ ‏و تختلف معها بالتفاصيل، كما أن مرحلة المتابعة و تحسين البرامج التدريبية امتازت بالضعف مقارنة مع باقي المراحل التدريبية.
تعتبر وظيفة أنظمة المعلومات و اعدادها و استخدامها من الوظائف الهامة في أي منظمة حيث تتولى إدارة نظم المعلومات عملية البحث عن المعلومات و استيعابها و فهمها، مما يساعد في تحقيق الكثير من المنافع للمنظمات مثل المرونة و السرعة في إنجاز العمليات و التق ليل من التكاليف و تقديم معلومات مفيدة في الوقت و المكان المناسبين لمتخذي القرار.
التعليقات
جاري جلب التعليقات جاري جلب التعليقات
mircosoft-partner

هل ترغب بارسال اشعارات عن اخر التحديثات في شمرا-اكاديميا