ترغب بنشر مسار تعليمي؟ اضغط هنا

تحليل العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي للعاملين في القطاع المصرفي الخاص باستخدام تقنية تحليل (الأهمية الأداء) - "دراسة ميدانية على العاملين في البنك العربي سورية"

Analysis the factors affecting job satisfaction of employees in the private banking sector by using the analysis technique (importance - Performance) "A field study on workers in Arab Bank-Syria"

1129   1   172   0 ( 0 )
 تاريخ النشر 2016
 تمت اﻹضافة من قبل Shamra Editor




تأتي أهمية البحث حيث إنه يدرس موضوع الرضا الوظيفي في أحد أهم القطاعات المساهمة بالتنمية في دولة نامية و هو القطاع المصرفي السوري الخاص. ستقوم الباحثة بالتطرق لموضوع الرضا الوظيفي لدى العاملين في البنك العربي سورية - باعتباره متغير تابع.

المراجع المستخدمة
Abdulla, J. M. (2010) “Determinants of job satisfaction in the UAE: a case study of the Dubai police”, Personnel Review, Vol. 40, No. 1, pp. 126-146
Ainin, Sulaiman & Hisham, Nur Haryati (2008), "Applying Importance-Performance Analysis to Information Systems: An Exploratory Case Study”, Journal of Information, Information Technology, and Organizations, Volume 3, 2008, Faculty of Business and Accountancy, University of Malaya, Kuala Lumpur, Malaysia
قيم البحث

الأسئلة المقترحة

التعليقات
جاري جلب التعليقات جاري جلب التعليقات

هل ترغب بارسال اشعارات عن اخر التحديثات في شمرا-اكاديميا