شمل هذا البحث تحديد بعض المشاكل التي تعيق عمل المرشدين الزراعيين في محافظة طرطوس، و تم الاعتماد على استمارة استبيان تقليدية جُمعت البيانات الأولية فيها عن طريق المراسلة لعينة عشوائية قوامها ( 224 ) مرشداً، و تم تحميل البيانات إحصائياً باستخدام التكرار و النسب المئوية، حيث تبيَّن أنَّ أغلبية المبحوثين يعانون بشكل
رئيس من قلة الحوافز المالية و الأجور الإضافية، و عدم توفّر وسائل نقل مناسبة لهم، و كثرة عدد الريفيين المطلوب التعامل معهم، و عدم توفّر مستلزمات العمل الإرشادي، و عدم توفر المرونة لعمل التعديلات اللازمة في البرنامج الإرشادي، و عدم وجود الحرية في اتخاذ القرارات دون الرجوع إلى الرؤساء في العمل، و بناءً على ذلك توصلت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات التي تعمل على تحسين فاعلية العمل الإرشادي في محافظة طرطوس، و ترفع من مكانة المرشدين الزراعيين أمام جمهورهم الإرشادي.
This research dealt with an identification of some problems
that confronting with Extension Agent works in Tartous province.
This research depended on a questionnaire traditional indent in
which data were collected ,through the correspondence with a
random sample of 224 quid ,and data were analyzed statistically by
using repetition and percentages whereas the majority of the
inspected were basically suffering from lack of financial
motivations, additional wages, adequate transportation, the large
number of rurals who are required to deal with ,the lack of
requirements of the guidance work ,the lack of flexibility to do the
necessary adjustments in the guidance program, and there is so no
freedom to make decisions a pant from the managers of work
.consequently ,the study recommended a set of recommendation
which improve the vitality of guidance work in Tartous , and raise
the status of agriculture agents in front of their guidance audience.
المراجع المستخدمة
Bradfield, D.J (1966)- Guide of Extension Training. F.A.O, Rome
Glenn, D ( 1992) – Sampling the evidence of extension program impact program evaluation and organizational development IFAS, university of Florida.PEOQ-5, October
Mosher, A.T (1966) – Getting Agricultural Moving. F.A.Paeger, New York
Mounder. (1972) – Agricultural Extension. A reference Manual, F.A.O, Rome
هدف هذا البحث إلى التعرف على بعض العوامل الشخصية و المهنية للمرشدين الزراعيين العاملين في الوحدات الإرشادية الزراعية , و التعرف على المهام الخدمية و الإرشادية التي يقوم بها المرشدين الزراعيون في هذه الوحدات , و دراسة العلاقة بين السمات الشخصية و المه
أجريت الدراسة على خمسة و عشرين مرشدًا زراعيًا هم المشاركون في الدورة التدريبية في منطقة
زبيد محافظة الحديدة، و جمعت بيانات الدراسة في يوليو 2001 عن طريق استمارتي استبيان إحداهما
للقياس الأول و الأخرى للقياس الثاني.
في عملية عرض النتائج و تحليلها
على الرغم من الخطوات الحثيثة الدأوبة لتنظيم عمل التكنولوجيا المرتبطة بالإنترنت و إستخداماتها, يجد الفكر القانوني نفسُه, في الكثير من الأحيان, عاجزاً عن إدراك هذا السبق. فمع بزوغ عصر تكنولوجيا التصوير الرقمي الديجيتال و حلول الطابعات ثلاثية الوظائف (
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد تركيز كل من العناصر المعدنية الثقيلة (النيكل, الكروم, الكوبالت, الكادميوم, النحاس, الرصاص, الحديد و الزنك) في عينات مياه الجريان المطري, و الرسوبيات التي كانت تحملها, و التي جمعت لمدة موسم مطري كامل (2011-2012), و من أربعة
يتناول البحث تعليم اللغةِ العربيةِ للناطقين بغيرها كلغةٍ ثانيةٍ، و يتحدث عن
طبيعةِ الدارسين و جنسياتِهم المختلفة، ما أهدافهم و أغراضهم من دراسةِ العربيةِ، لأخذها بالحسبان عند بناءِ المنهاجِ الخاصِ بهم و تصميمه الذي يتم على محورين:
لغوي و وظيفي، و ي