اشترك بالحزمة الذهبية واحصل على وصول غير محدود شمرا أكاديميا
تسجيل مستخدم جديدالتوجيه المحاسبي للتأجير التمويلي في البنوك التجارية السورية
1007
2 29
0
(
0
)
تأليف
نضال العربيد( باحث )
تمت اﻹضافة من قبل
Shamra Editor
اسأل ChatGPT حول البحث
ظهر في العقدين الأخيرين نوع من عقود الإيجار يطلق عليه عقد الإيجار الرأسمالي و هو أسـلوب جديد في التمويل يسمى التمويل بالاستئجار أو التأجير التمويلي. و قد انتشر استخدام هذا النوع من العقود في كثير من المجتمعات المتقدمة خاصة الولايات المتحدة الأمريكية و معظم دول أوربا و في مقدمتها إنكلترا. و من ثَم ظهر نوع جديد من الشركات يقتصر نشـاطها علـى شـراء الأصـول الرأسمالية من المصانع المنتجة و تأجيرها إلى الشركات التي تحتاجها لاسـتخدامها فـي عملياتهـا علاوة على قيام بعض البنوك التجارية بممارسة هذا النشاط، كأحد أساليب توظيف الأموال. يهدف البحث إلى دراسة محاسبية لهذا الوجه الجديد من توظيف الأموال و استثمارها فـي البنـوك التجارية، و إلقاء الضوء على المشكلات المحاسبية المرتبطة بهذا النوع من العقـود عـن طريـق عرض و تحليل الدراسة المحاسبية الصادرة عن مجلس معايير المحاسبة المالية (FASB) بـرقم (١٣) و إمكانية الاستفادة منها لتقديم شكل مقترح للمعالجات المحاسبية المتعلقة بهذا النشـاط فـي البنوك التجارية في القطر العربي السوري.
No English abstract
المراجع المستخدمة
James c. van horne, financial manage ment and policy, prnticehall, inc., englewood clits /n.j/1483/pp/. 477-479
(FASB, statement of financial accounting standards no. 13,accounting for leases, (fasb, 1976
Donald e. kieso j. weygandt, “ intermediate accounting“ (john wiley sons /n.y.1983), pp. 1003-1006
قيم البحث
اقرأ أيضاً
إن هدف هذه الدراسة هو تحديد " أثر أبعاد جودة الخدمة المصرفية على رضا العملاء في
البنوك التجارية العامة في حلب " , و تقديم التوصيات اللازمة من أجل الوصول إلى أفضل أداء
لهذه البنوك.
إستُخدم في البحث المنهج الوصفي التحليلي, و استُعين بالأساليب الإحصا
ئية في SPSS لعرض
و تحليل نتائج البحث، و إستُخدمت الإستبانة لجمع البيانات من مجتمع البحث.
تألف مجتمع البحث من عملاء البنوك التجارية العامة في مدينة حلب، حيث تم توزيع
270 إستبانة على عينة البحث و تم إسترجاع 250 إستبانة صالحة لأغراض البحث.
هدفت هذه الدراسة إلى بيان مستوى الاهتمام بالتطبيق و بالمجالات المكونة لبيئة مفاهيم تطبق التنقيب و أدواته عن البيانات لإدارة العمليات المصرفية في البنوك التجارية الأردنية. و لتحقيق تلك الأهداف استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي القائم على الاستبيان
الموزع على افراد مجتمع الدراسة. و قد توصل الباحث إلى أن نسبة الاهتمام لدى أفراد مجتمع الدراسة بتطبيق مفاهيم التنقيب عن البيانات لإدارة العمليات المصرفية، كانت مرتفعة بشكل عام إذ بلغ المتوسط الحسابي لهذا المتغير ( 4.005 ). و أن ترتيب المجالات التي قد ينظر إليها عند البحث في تطبيق مفاهيم التنقيب عن البيانات التي تناولتها هذه الدراسة كانت بحسب أهميتها و مستوى الاهتمام بها لدى أفراد مجتمع
الدراسة، كالآتي: بيئة العمل المعرفي مع تكنولوجيا المعلومات " قد حصل هذا المتغير على أعلى متوسط، و بلغ متوسطه الحسابي ( 4.02 )، يليه محور " فرص تعزيز نظم المعرفة مع تطوير بيئة نظم البحث و الاسترجاع للبيانات.
يعد مفهوم الاستئجار التمويلي " Leasing " من أهم أدوات السياسة التمويلية المتوسطة الأجل
التي تتبعها منشآت الأعمال في التأثير في حجم التكاليف الثابتة للأصول الإنتاجية. رغم شيوع
استخدام هذه الوسيلة من وسائل التمويل و رغم النجاح الذي حققته في الدول الص
ناعية الكبرى
فإن هذه الوسيلة التمويلية تعد التزاماً مالياً على المنشأة و المشكلة تكمن في تقرير الممـولين
و المستثمرين لهذا الالتزام، علاوة على ذلك فهناك بعض الأسئلة المتعلقة بالقيمـة المتبقيـة
لعنصر الموجودات و أعباء الفوائد التي تطرح من خلال تطبيق هذا الأسلوب فيما يتعلق بالآثار
السلبية التي تنعكس على منشآت الأعمال، كما أن التمويل عن طريق القروض في كثير مـن
الأحيان أفضل من التمويل باستئجار عناصر الموجودات فيما يخص أعباء الفوائد مما يـؤدي
إلى التناقض و إثارة الجدل فيما يخص ماهية فعالية هذا الأسلوب أو مداه، كمـا أن موضـوع
تقدير العمر الإنتاجي للأصل المستثمر في حالات عديدة يصعب تحديده بدقة، و هو العامل الأهم
لدى منشآت الأعمال المستأجرة لأنه يرتبط مباشرة بموضوع التكلفة.
يهدف البحث لدراسة تأثير التجارة الإلكترونية على عناصر نظم المعلومات المحاسبية المطبقة في البنوك التجارية الأردنية, و قد تم ذلك من خلال استبانة أجابت عليها عينة من المشاركين في هذه البنوك.
يهدف هذا البحث إلى تقويم واقع الالتزام الوظيفي لدى العاملين في المصارف التجارية الخاصة في محافظة اللاذقية، حيث قام الباحثان بتحديد ثلاثة أنواع من الالتزام الوظيفي لدى العاملين في تلك المصارف, شملت كل من الالتزام العاطفي، و الالتزام المستمر، و الالتزا
م المعياري.
و قد قام الباحثان بتوزيع استبانة على عينة عشوائية من العاملين بلغت /77/ مفردة، تضمنت كل استبانة /24/ عبارة، تقيس مستوى الأنواع الثلاثة من الالتزام، و قاما باختبار مدى ثبات المقياس المستخدم اعتماداً على معامل ألفا كرونباخ، و استخدما اختبار t ستيودينت لعينة واحدة لاختبار الفرضيات، و قد توصل الباحثان إلى نتائج تبيّن وجود مستويات عالية من الالتزام الوظيفي بأنواعه الثلاثة و لكن بدرجات متفاوتة, حيث كان متوسط الاجابات على العبارات التي تقيس أنواع الالتزام الثلاثة أكبر من متوسط الحياد للمقياس.
سجل دخول لتتمكن من نشر تعليقات
التعليقات
جاري جلب التعليقات
سجل دخول لتتمكن من متابعة معايير البحث التي قمت باختيارها
