يعرض هذا المقال دراسة العلاقة بين الاتصال التنظيمي و التغير داخل المنشأة
و ذلك وفقاً لمقاربة نسقية اتصالية، و يتطلب هذا التطرق إلى مفهوم الاتصال التنظيمي وظائف و هياكل و أدواراً داخل المنشأة مكن ماحية، و مفهوم التغير التنظيمي و مراحله و مقاومة الفاعلين له على هدى من أدبيات التغيير التنظيمي من ناحية أخرى، ثم يناقش العلاقة بينهما مع التنويه بأهمية إدماج الاتصال التنظيمي و استعماله بوصفه أداة و ليس على في سبيل إنجاح مشروع التغيير داخل المنشأة من خلال الدور المنوط به في تقليص شدة المقاومة له أو القضاء عليها.
No English abstract
المراجع المستخدمة
بدوي، أحمد ( 1985 ): معجم المصطلحات للإعلام. دار الكتاب المصري، القاهرة، جمهورية مصر العربية.
غياث، بوفلجة (دت): مقدمة في علم النفس التنظيمي. ديوان المطبوعات الجامعية. الجزائر
جلبي، عبد الرزاق ( 1986 ): علم اجتماع التنظيم. النظرية والتطبيق، الإسكندرية، جمهورية مصر العربية.
هدف هذا البحث إلى كشف ماهية النسق الفلسفي، و إدراك بنيته و مكوناته
الفكرية و تفسير خصائصه العامة. و لما كانت الدراسات في مثل هذه الموضوعات شحيحة جداً، و لاسيما العربية، ناهيك عن ندرة المراجع المتعلقة بهذا الموضوع؛ عمدنا أولاً إلى دراسة الإشكال النظر
يهدف هذا البحث إلى التعرف على العلاقة بين الإبداع الإدري و مستويات الإبداع المختلفة في المصرف التجاري السوري الفرع 17.
لقد قسمنا البحث إلى فقرتين أساسيتين، ُتعنى الفقرة الأولى من البحث بالكشف عن
طبيعة العلاقة بين المنهج و النص، من جهة التقديم و التأخير، فميزنا بين ثلاثة آراء
أساسية في تاريخ الفلسفة، و هي:
- الرأي الأول يذهب أصحابه إلى الاعتقاد بتأخر المنهج عن النس
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أهم أساليب التحليل المالي المستخدمة من قبل
مدققي الحسابات عند تقديرهم لقدرة المنشأة على الاستمرار، و كذلك إبراز المعوقات التي
تمنع مدققي الحسابات من استخدام أساليب التحليل المالي المتطورة في تقدير قدرة
المنشأة على الاستمرار.
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أهم الإجراءات التحليلية الواجب إتباعها من قبل المدققين في مراجعة المخزون، و رفع كفاءة المدققين في فهم كيفية الإفادة من المراجعة التحليلية، و لتحقيق هذا الهدف قام الباحث بإجراء دراسة تطبيقية على شركة أكبيطرة محدودة المسؤولية