اشترك بالحزمة الذهبية واحصل على وصول غير محدود شمرا أكاديميا
تسجيل مستخدم جديدالميول البحثية لدى طلبة المركز الوطني للمتميّزين دراسة ميدانية باستخدام قائمة سترونغ للميول المهنية في محافظة اللاذقية
Investigative Interest's Among the National Center for the Distinguished A Field Study by Using Strong Interest Inventory for Occupational Orientation in the Governorate Of Lattakia
1600
0 186
0
(
0
)
تأليف
فهد حاتم( باحث )
تمت اﻹضافة من قبل
Shamra Editor
اسأل ChatGPT حول البحث
هدفَ البحث الحالي إلى التعرّف على الميول البحثية لدى طلبة المركز الوطني للمتميزين في اللاذقية باستخدام مقياس الميل البحثي كأحد مقاييس الميول المهنية الموجودة في قائمة سترونغ للميول, و الذي تم تقنينه من قِبل الباحث, و قد تم تطبيق المقياس على عيّنة مؤلفة من 80 طالباً و طالبة من طلبة المركز الوطني للمتميّزين, و خلصت نتائج البحث إلى عدم وجود فروق بين أفراد العينّة في الميل البحثي و المقاييس الأساسية التابعة له, باستثناء وجود فروق لصالح الإناث في مقياس العلم.
The aim of current research is to identify the research tendencies among the students of the National Center for the Distinguished in Lattakia, by using a research inclinometer as a measure occupational orientations in the Strong Interest Inventory of interests, which was codified (standardized) by the researcher, and the scale has been applied to a sample of 80 students from the National Center for the Distinguished, and the search results found no differences between respondents in the investigative tendency and its key metrics, except for differences in favor of females in science scale.
مراجعة الذكاء الصنعي:
ملخص البحث
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الميول البحثية لدى طلبة المركز الوطني للمتميزين في محافظة اللاذقية باستخدام قائمة سترونغ للميول المهنية. تم تطبيق المقياس على عينة من 80 طالبًا وطالبة، وخلصت النتائج إلى عدم وجود فروق بين أفراد العينة في الميل البحثي والمقاييس الأساسية التابعة له، باستثناء وجود فروق لصالح الإناث في مقياس العلم. تمت مناقشة النتائج في ضوء الدراسات السابقة، وأوصى الباحث باستخدام مقياس سترونغ في اختبارات القبول في المركز الوطني للمتميزين وإجراء أبحاث مشابهة.
قراءة نقدية
تعتبر هذه الدراسة خطوة مهمة في فهم الميول البحثية لدى الطلبة المتميزين، إلا أن هناك بعض النقاط التي يمكن تحسينها. أولاً، حجم العينة كان محدودًا (80 طالبًا وطالبة)، مما قد يؤثر على تعميم النتائج. ثانيًا، الدراسة لم تأخذ في الاعتبار العوامل البيئية والاجتماعية الأخرى التي قد تؤثر على الميول البحثية. ثالثًا، كان من الممكن أن تكون هناك مقارنة بين طلبة المركز الوطني للمتميزين وطلبة المدارس العامة للحصول على صورة أكثر شمولية. أخيرًا، كان من المفيد استخدام أدوات قياس إضافية لتعزيز النتائج.
أسئلة حول البحث
-
ما هو الهدف الرئيسي من الدراسة؟
الهدف الرئيسي هو التعرف على الميول البحثية لدى طلبة المركز الوطني للمتميزين في محافظة اللاذقية باستخدام قائمة سترونغ للميول المهنية.
-
ما هي الفروق التي وجدت بين الذكور والإناث في الميول البحثية؟
وجدت فروق لصالح الإناث في مقياس العلم، بينما لم توجد فروق في المقاييس الأخرى مثل الرياضيات والعلوم الطبية.
-
ما هي التوصيات التي قدمها الباحث بناءً على نتائج الدراسة؟
أوصى الباحث باستخدام مقياس سترونغ في اختبارات القبول في المركز الوطني للمتميزين وإجراء أبحاث مشابهة على عينات أخرى.
-
ما هي العوامل التي لم تأخذها الدراسة في الاعتبار والتي قد تؤثر على الميول البحثية؟
الدراسة لم تأخذ في الاعتبار العوامل البيئية والاجتماعية الأخرى التي قد تؤثر على الميول البحثية.
المراجع المستخدمة
Aros, Jesse R, Henly, George A, Curtis, Nicholas T (1998). Occupational Sextype and Sex Differences in Vocational Preference-Measured Interest Relationships. Journal of Vocational Behavior. Vol. 53. Pp.227-242
BROWN, S. The Accidental Entrepreneur 50 Things I Wish Someone Had Told Me About Starting a Business, American management association (2008). New York, 426
CRIPPS, B; SPRY, D. Psychometric testing Pocketbook, A pocketful of tips, tools and techniques on how workplace testing can contribute positively to recruitment and HR, and to individual and team development. Management Pocketbooks LID (2008), 369
أبو شعيرة, خالد. التربية المهنيّة الفاعلة و معلم الصف.الطبعة الأولى, مكتبة المجتمع العربي للنشر والتوزيع, 2008 , 350.
أولسن, ميرل . التوجيه ( فلسفته و أسسه و وسائله), ترجمة عثمان لبيب فراج و محمد نعمان صبري. دار النهضة العربية, القاهرة, مصر, , 1964,568.
قيم البحث
اقرأ أيضاً
هدف البحث الحالي إلى تعرُّف مستوى دافعيَّة الإنجاز الدّراسي لدى طلبة المركز الوطني للمتميزين في سورية، بالإضافة إلى تحديد فيما إذا كان مستوى دافعيَّة الإنجاز يختلف باختلاف المرحلة الدراسيَّة أو الجنس أو الرغبة في الانتساب للمركز.
لتحقيق أهداف البحث
تمَّ اعتماد المنهج الوصفي؛ حيث تمّ توزيع مقياس دافعيَّة الإنجاز الدِّراسي على عيّنة مؤلفة من (170) طالباً و طالبة في المركز الوطني للمتميزين للعام الدّراسي 2015-2016. بيّنت النتائج أن 74 % من أفراد العيِّنة يمتلكون مستوىً متوسِّطاً من دافعيَّة الإنجاز و 24% يمتلكون مستوىً مرتفعاً و 1.76% يمتلكون مستوىً منخفضاً. كذلك؛ لم يختلف هذا المستوى باختلاف المرحلة الدراسية أو الجنس، لكنَّه اختلف باختلاف رغبة الطلبة بالانتساب للمركز؛ إذ أنَّ الطلبة الذين انتسبوا للمركز بناءً على رغبة شخصيَّة منهم أو بناءً على رغبة مشتركة بينهم و بين الأهل كانوا أكثر دافعيَّة للإنجاز من الطلبة الذين انتسبوا للمركز بناءً على رغبة الأهل دون رغبتهم الشخصيَّة.
هدف البحث الحالي إلى تعرُّف مدى الشعور بالوحدة النفسيَّة لدى طلبة الصف العاشر في المركز الوطني للمتميِّزين في سورية باعتبارهم وافدين جدد إلى المركز يمتلكون صفات خاصَّة مشتركة من حيث التفوق العقلي و الدراسي و الانتماء إلى مرحلة المراهقة. و هدف البحث أ
يضاً إلى تعرُّف الفروق في الوحدة النفسيَّة وفقاً لمتغيرات الجنس، المدينة التي يسكن فيها أهل الطالب، مكان قضاء الطالب للعطلة الأسبوعيَّة، رغبة الطالب في الالتحاق بالمركز. بلغت عيِّنة البحث (67) طالباً و طالبة من المسجِّلين في الصف العاشر للعام الدراسي 2014-2015، حيث بلغ عدد أفراد المجتمع الأصلي (74). للوصول إلى أهداف البحث تمَّ اعتماد مقياس الوحدة النفسيَّة لـِ (شيبي، 2005). أكدت النتائج على وجود مستوى مرتفع من الشعور بالوحدة النفسيَّة لدى أفراد العيِّنة. و لم يكن هناك أي تأثير لمتغيِّرات البحث على الشعور بالوحدة النفسيَّة، فيما عدا متغيِّر الرغبة في الالتحاق بالمركز فقد كان للطلبة الذين لم يرغبوا بأنفسهم بالالتحاق بالمركز مستوى أعلى من الشعور بالوحدة النفسيَّة مقارنةً بأقرانهم.
هدفت الدراسة الحالية إلى تعرُّف دلالات صدق و ثبات اختبار كورنيل مستوى (x) لدى عينة من الطلبة الموهوبين في المركز الوطني للمتميزين، و كذلك تعرُّف مستوى التفكير الناقد لديهم، و الفروق في مستوى التفكير الناقد لدى أفراد العينة تبعاً لمتغيري (الجنس، و الص
ف الدراسي)، تكوَّنت عينة الدراسة من (167) طالباً و طالبة، و أظهرت النتائج أنَّ مستوى التفكير الناقد لدى أفراد العينة كان في المستوى المتوسط، و لم توجد فروق دالة إحصائياً بين الذكور و الإناث في امتلاكهم لمهارات التفكير الناقد، في حين كانت هذه الفروق دالة إحصائياً في مستوى مهارات التفكير الناقد تبعاً لمتغير الصف الدراسي و جاءت هذه الفروق لصالح طلبة الصف الثالث الثانوي.
هدفت هذه الدراسة إلى تعرُّف الضغوط النفسية المهنية التي يتعرَّض لها الممرضون و الممرضات العاملين في مستشفى الأسد الجامعي وفقاً لمتغيرات (النوع، و الحالة الاجتماعية)، و قد تكوَّنت عينة الدراسة من (120) ممرضاً و ممرضة من مختلف الأقسام في المستشفى، و اس
تخدمت الباحثة مقياساً للضغوط النفسية المهنيَّة من إعدادها، و قد خلصت الدراسة إلى النتائج التالية:
- يعاني أفراد العينة من ممرضون و ممرضات من ضغوط نفسيَّة بنسبة كبيرة (64.59)، إذ شكَّل البعد المادي المرتبة الأولى، يليه بُعد بيئة العمل، ثمَّ البُعد النفسي في المرتبة الأخيرة.
- أظهرت الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير النوع في الضغوط النفسية المهنية، و كانت هذه الفروق لصالح الإناث في البُعد النفسي، و لصالح الذكور في بُعد العلاقة مع الزملاء الأطباء، و البُعد المادي.
- وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية في الضغوط النفسية المهنية، و لقد كانت هذه الفروق في البُعد النفسي فقط و لصالح غير المتزوجين.
هدفت هذه الدراسة إلى تعرّف الوحدة النفسية لدى عينة من النساء غير المنجبات في محافظة اللاذقية في الجمهورية العربية السورية و تعرف الفروق بين أفراد عينة البحث تبعاً لمتغيرات الدراسة:
الإقامة ( ريف, مدينة ) , عدد سنوات الزواج (أقل من عشر سنوات , عشر سن
وات فأكثر) , العمل (عاملة, غير عاملة ) , المستوى التعليمي ( محو أمية , إعدادي , ثانوي, جامعي, أكثر من جامعي ) و قد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي , و اتخذت الباحثة من الاستبانة أداةً رئيسة لأخذ آراء أفراد عيّنة الدراسة و تمثلت الاستبانة بمقياس الوحدة النفسية و تم تطبيقها على عينة مؤلفة من (47) امرأة تم اختيارهن بطريقة عشوائية .
سجل دخول لتتمكن من نشر تعليقات
التعليقات
جاري جلب التعليقات
سجل دخول لتتمكن من متابعة معايير البحث التي قمت باختيارها
