ApireCX: توصية API المكتبة عبر المكتبة عبر نموذج لغة مدرب مسبقا

بالنسبة للمبرمجين، تعلم استخدام واجهات برمجة التطبيقات (واجهات برمجة التطبيق) لمكتبة البرمجيات أمرا مهما للغاية. يمكن لأدوات توصية API أن تساعد المطورين في استخدام واجهات برمجة التطبيقات من خلال التوصية باستخدام واجهات برمجة التطبيقات التي سيتم استخدامها بعد ذلك بالنظر إلى واجهات برمجة التطبيقات التي تمت كتابتها. تقليديا، يتم تطبيق نماذج اللغة مثل غرام N على توصية API. ومع ذلك، نظرا لأن مكتبات البرمجيات تبقي المتغيرات والمكتبات الجديدة تبقي الناشئة، فإن واجهات برمجة التطبيقات الجديدة شائعة. يمكن رؤية واجهات برمجة التطبيقات الجديدة هذه مثل كلمات OOV (خارج المفردات) ولا يمكن التعامل معها جيدا من خلال نهج توصية API الحالية بسبب عدم وجود بيانات تدريبية. في هذه الورقة، نقترح ApireCX، أول نهج توصية API للمكتبات، والذي يستخدم BPE لتقسيم كل مكالمة API في كل تسلسل API وقم بتدريب نموذج اللغة GPT. ثم توصي باختصارها عن طريق ضبط النموذج المدرب مسبقا. يمكن ل APIRECX ترحيل معرفة المكتبات الموجودة إلى مكتبة جديدة، ويمكن أن توصي بايس واجهات برمجة التطبيقات التي تعتبرها OOV مسبقا. نقوم بتقييم ApireCX على ست مكتبات وتؤكد النتائج فعاليتها من خلال مقارنة مع نهج توصية API نموذجية.

نمذجة الشفافية الكشفية في أوصاف تطبيق NLP

شفافية إفصائية أوسع --- الحقيقة والوضوح في مجال الاتصالات فيما يتعلق بوظائف منظمة العفو الدولية --- تعتبر على نطاق واسع مرغوب فيه. لسوء الحظ، إنه مفهوم غامض، يصعب تحديده وقياسه. هذا هو الإشكارات، كما أظهر العمل السابق مفاضلات محتملة وعواقب سلبية للإفصاح عن الشفافية، مثل تأثير الالتباس، حيث تفهم الكثير من المعلومات "فهم القارئ لما يعني وصف النظام. لقد جعلت الطبيعة الشخصية الشفافية الإفصائية دراسة عميقة في هذه المشكلات وعلاجاتهم صعبة. لتحسين هذه الحالة، نقدم مقاييس احتمالية النموذج العصبي النموذجي النموذجي مباشرة من الشفافية الكشفية، وإظهار أنهم يرتبطون بالمستخدم وفكرات الخبراء من شفافية النظام، مما يجعلهم وكيلا موضوعيا صالحا. أخيرا، نوضح استخدام هذه المقاييس في دراسة تجريبية يحدد العلاقات بين الشفافية والارتباك وتصورات المستخدمين في كائن من أوصاف نظام NLP الحقيقي.

نحو تطبيق المحولات المعايرة إلى تقدير غير مدهش للصعوبة من النص

أن تكون قادرا على أداء تقدير صعوبة الأسئلة بدقة (QDE) تحسين دقة تقييم الطلاب وتحسين تجربة التعلم. الأساليب التقليدية إلى QDE هي إما ذاتية أو إدخال تأخير طويل قبل أن يتم استخدام أسئلة جديدة لتقييم الطلاب. وبالتالي، اقترح العمل الأخير النهج القائم على التعلم في التعلم للتغلب على هذه القيود. يستخدمون أسئلة من صعوبة معروفة لتدريب النماذج القادرة على استنتاج صعوبة الأسئلة من نصها. بمجرد التدريب، يمكن استخدامها لأداء QDE من الأسئلة التي تم إنشاؤها حديثا. توفر الأساليب الحالية النماذج الخاضعة للإشراف والتي تعتمد على نطاق ومتطلبات مجموعة بيانات كبيرة من الأسئلة المعروفة للتدريب. لذلك، لا يمكن استخدامها إذا كانت هذه البيانات غير متوفرة (للدورات الجديدة على منصة التعلم الإلكتروني). في هذا العمل، نقوم بتجربة إمكانية أداء QDE من النص بطريقة غير منشأة. على وجه التحديد، نستخدم عدم اليقين من الأسئلة المعايرة في الرد النماذج كوكيل للصعوبة المتصورة للإنسان. تظهر تجاربنا نتائج واعدة، مما يشير إلى أن عدم اليقين النموذجي يمكن الاستفادة بنجاح لأداء QDE من النص، مما يقلل من كل من التكاليف والوقت المنقضي.

تطبيق تفاعل الزمن المتمركز في الوقت المحدد من قبل المستخدم

تسمح تطبيقات التفاعل في إزاحة الوقت (TOIA) بمحاكاة المحادثات مع الأشخاص الذين سجلوا كلمات الفيديو ذات الصلة مسبقا، والتي يتم لعبها استجابة لمستخدمها التفاعل.لدى Toias إمكانات كبيرة للحفاظ على التواريخ عبر الأجيال والثقافية، والتدريس عبر الإنترنت، والمقابلات المحاكاة، وما إلى ذلك. توجد Toias الحالية في السياقات المتخصصة التي تنطوي على تكاليف إنتاج عالية.تقدم الديمقراطية TOIA تحديات مختلفة عند إنشاء التسجيلات السابقة المناسبة، وتصميم قصص مستخدم مختلفة، وإنشاء واجهات بسيطة عبر الإنترنت للتجريب.نقوم بفتح المصدر TOIA 2.0، وهو تطبيق تفاعل متوفع للوقت الذي تركز على المستخدم، وجعله متاحا لكل من يريد التفاعل مع التسجيلات السابقة للأشخاص، أو إنشاء تسجيلات مسبقة الدفع.

The Role of Organizational Intelligence Dimensions in Developing the Performance of Insurance Companies (a Field Study on Private Insurance Companies in The Syrian Coast)

The study aims to study the availability of the dimensions of organizational intelligence in the private insurance companies in the Syrian coast, and study the nature and strength of the relationship between the dimensions of organizational intelligence and performance. To achieve this, three hypotheses were formulated. The researcher used the questionnaire technique to collect the data analyzed using statistical tests, the most important of which were: the one-sample T. test, the Pearson Correlation test, and the simple regression test. The researcher found several results, the most important of which is: Organizational intelligence in the studied companies is well evaluated, there is a positive relationship between the dimensions of organizational intelligence and performance, and there is a statistically significant effect of organizational intelligence on performance in the companies under study.

درجة تطبيق مديري مؤسسات رياض الأطفال للمساءلة التربوية من وجهة نظر المربيات - و علاقته برضاهن الوظيفي. (دراسة ميدانية في رياض أطفال مدينة جبلة)

هدف البحث إلى تحديد درجة تطبيق مديري مؤسسات رياض الأطفال في مدينة جبلة للمساءلة التربوية، و مستوى الرضا الوظيفي لدى المربيات من وجهة نظرهن ، و دراسة فيما إذا كانت هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين درجة تطبيق مديري الرياض للمساءلة التربوية و مستوى الرضا الوظيفي لدى المربيات. و لتحقيق أهداف البحث تمّ بناء استبانة, و توزيعها على (80) مربية في مدينة جبلة. أُعيد منها (79) استبانة, و بالاعتماد على الأساليب الإحصائية المناسبة تمّ التوصل إلى النتائج الآتية: 1- درجة تطبيق مديري مؤسسات رياض الأطفال في مدينة جبلة للمساءلة التربوية متوسطة من وجهة نظر المربيات. 2- مستوى الرضا الوظيفي لدى المربيات متوسط. 3- توجد علاقة طردية جيدة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (a=0.05) بين درجة تطبيق مديري مؤسسات رياض أطفال مدينة جبلة للمساءلة التربوية و مستوى الرضا الوظيفي لدى المربيات. و قد اقترحت الباحثة مجموعة من التوصيات، و هي: 1- ضرورة قيام مديرية التربية بعقد دورات تدريبية و ندوات لمديري مؤسسات رياض الأطفال تتعلق بكيفية تطبيق المساءلة التربوية في رياضهم، و كيفية رفع مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين بالروضة. 2- تشجيع مديري مؤسسات رياض الأطفال للعاملين في الروضة على التخطيط للبرامج الترفيهية و إقامة الحفلات بين الحين و الآخر بغية تنمية الروابط الاجتماعية فيما بينهم. 3- حرص المديرين على منح المربيات حوافز مالية كي يتحقق لديهن الرضى الوظيفي و بالتالي تكون حافزاً لمزيد من البذل و العطاء في العمل.

استخدام المعادلات التفاضلية لنمذجة أداء التسامح مع الأعطال في التطبيقات المتوازية

نقدم في هذا البحث دراسة حول الكلفة الزمنية المضافة إلى بيئة الحوسبة الشبكية نتيجة استخدام آلية تخزين / استرجاع متناسقة للتسامح مع الأعطال في هذه البيئة، لنصل من خلال هذه الدراسة إلى نموذج رياضي يحدد لنا الوقت الأنسب لحفظ نقاط التخزين للتطبيق بهدف تحقيق أقل زمن لانتهاء تنفيذ التطبيق المتوازي، و كان ذلك عن طريق نمذجة تسلسلية باستخدام المعادلات التفاضلية لكل من الأعطال المدروسة و بيئة التنفيذ و أخيرا آلية التسامح مع الأعطال المختارة.

استخدام مخطط تدفق البيانات للتحقق من صحة تنفيذ التطبيقات المتوازية

سنقدم في هذا البحث طريقتين احتماليتين للتحقق من صحة تنفيذ التطبيقات المتوازية على بنى تفرعية بفرض عدم وجود عقد موثوقة (Oracle) نعتمد عليها في التحقق، بالإضافة إلى تقديم نموذج الكلفة للآليتين و المقارنة بينهما. سنهتم في هذا البحث بالتطبيقات المتوازية الممثلة بمخطط تدفق البيانات المبني ديناميكياً خلال التنفيذ و المنفذة في بيئة تفرعية واسعة غير متجانسة و ديناميكية، تعتمد مبدأ سرقة العمل لتوزيع المهام بين المعالجات.

فعالية تطبيق ليزر Er:YAG باستخدام طريقتي التماس وعدم التماس في فك ارتباط الوجوه الخزفية (دراسة مخبرية)

تهدف هذه الدراسة إلى اختبار فعالية فك ارتباط الوجوه الخزفية باستخدام طريقتي التطبيق لليزر Er:YAG و هما (طريقة التماس، و طريقة عدم التماس)، و كذلك اختبار مقدار التغير الحاصل في درجة حرارة اللب السني أثناء تطبيق الليزر لكلتا الطريقتين. تألفت عينة البحث من 16 ضاحكة علوية مقلوعة سليمة من النخور، حضرت لاستقبال وجوه خزفية، ثم صنعت الوجوه من خزف e.max و ألصقت باستخدام أسمنت راتنجي ضوئي التصلّب. قسمت بعدها الأسنان بشكل عشوائي إلى مجموعتين متساوييتن احتوت كل منهما على 8 عينات و ذلك بناءً على طريقة تطبيق الليزر المستخدمة. استخدمت في المجموعة A: طريقة عدم التماس، بينما في المجموعة B: استخدمت طريقة التماس. تم فك ارتباط الوجوه الخزفية لكلتا المجموعتين باستخدام معايير الطاقة و التردد الليزرية (360mJ, 15Hz) و ذلك أثناء تحميل قوة مقدارها 20 نيوتن على الحافة العنقية للوجه الخزفي المصمم خصيصاً لذلك و بزاوية 30 درجة. سجّلت الفترة الزمنية المستهلكة لفك الارتباط و مقدار التغير في درجة الحرارة، و أدخلت البيانات إلى البرنامج الإحصائي SPSS إصدار 19، و استخدم اختبار T للعينات المستقلة لدراسة دلالة الفروق بين المجموعتين. جميع العينات تم فك ارتباطها، إذ استهلكت عينات مجموعة طريقة عدم التماس وقتاً لفك الارتباط متوسطه (12.6 ثانية) و هو أقل بشكل جوهري من متوسط عينات مجموعة طريقة التماس (96.3 ثانية). لكن مقدار التغير في درجة حرارة اللب السني كان أكبر في عينات مجموعة عدم التماس إذ كان متوسطها (4.2 درجة مئوية) و هو أعلى بشكل جوهري من المقدار الحاصل في عينات مجموعة التماس و التي متوسطها (2.9 درجة مئوية). قيمة P كانت أقل بكثير من 0.05%. في ضوء نتائج هذه الدراسة نستنتج بأن طريقة عدم التماس المتبعة في تطبيق ليزر Er:YAG ذات فعالية أكبر من طريقة التماس و ذلك عند استخدام نفس معايير الليزر من طاقة و تردد، و لكنها تحدث تغير أكبر في درجة حرارة اللب السني.

تحسين جودة الخدمة لتطبيقات الزمن الحقيقي و غير الحقيقي عبر شبكة الانترنت

تُصنف الخدمات التي يطلبها المستخدمون عبر شبكة الانترنت إلى نوعين أساسيين، خدمات تعمل بالزمن الحقيقي مثل تطبيقات الفيديو و الصوت بالزمن الحقيقي و هي تستخدم بروتوكول (UDP (Unit Datagram Protocol، و خدمات أخرى تعمل بالزمن غير الحقيقي مثل تطبيقات تصفح الويب (HTTP (Hiyber Text Transfer Protocol و نقل الملفات FTP) File Transfer Protocol) و تستخدم بروتوكول TCP( Transmission Control Protocol). يتم في هذا البحث دراسة و تحليل الخوارزميات التي تحسن جودة الخدمة لمختلف هذه التطبيقات، فمن أجل تطبيقات الزمن الحقيقي يتم استخدام قواعد الرتل التي تعطي أفضلية لهذه الخدمات و تحقق أقل تأخير زمني، أما من أجل تطبيقات الزمني غير الحقيقي فيتم دراسة خوارزميات التحكم بالازدحام التي تحقق أفضل أداء لعملية النقل الموثوق بوجود الازدحام عبر شبكة الانترنت. تم استخدام برنامج المحاكاة Opnet 14.5 لمحاكاة الخدمات المختلفة عبر شبكة الانترنت، و تبين نتائج الدراسة الحصول على أقل تأخير زمني لخدمة الصوت، و تحقيق معدل إرسال عالي لتطبيق FTP بوجود ضياع للرزم في الشبكة.