تهدف هذه الدراسة إلى محاولة التعرف على طبيعة العلاقة بين اتجاهات الموظفين العامين
في المستويات الإدارية العليا تجاه بعض أشكال الفساد المحظورة في القوانين و الأنظمة
السورية و بين درجة ممارسة هذه الأشكال و استخداماتها.
فبدأت ببيان الأهداف التفصيلية
و أهمية مثل هذا البحث و ضرورته في هذه المرحلة، ثم
أوضحت حدوده، منهجيته، و مصطلحاته لتنتقل إلى استعراض فرضياته، و بعد ذلك حددت
مفهوم الفساد و أشكاله و أسبابه، و أخيرًا آثاره و أساليب الحد منها و تقليصها.
