لقد ارتبط عمل المرأة في السابق بأنماط تقليدية تحد من عطائها وطموحها بفعل النظرة التقليدية السائدة، فقد كانت المرأة في كثير من الأحيان ترث أدوراها لا سيما الاجتماعية عن أمها، إلا أن التطورات الاقتصادية والاجتماعية والتعليمية الحاصلة استوجبت ضرورة النهوض بالمرأة وأوضاعها، وأضحت قضية تمكين المرأة من القضايا الملحة التي تتطلب البحث عن سبل حقيقية لتحقيقها، وتشمل العملية التمكينية الجوانب التعليمية والصحية والاقتصادية والاجتماعية والسياسية. ومن الوسائل التي قد تؤدي إلى تحقيق تمكين المرأة المشروعات الصغيرة بوصفها ذات طبيعة مرنة، لذلك كان لا بد من تشجيع عمل المرأة في هذا القطاع، ومحاولة تذليل العقبات التي تواجهها حتى تتمكن المرأة من القيام بأدوار ريادية في العمل المنتج، لأن ذلك سوف ينعكس إيجاباً عليها وعلى عائلتها والمجتمع بأكمله، فالمرأة الممكّنة تشكل قوة دفع حقيقة لعملية التنمية.
In the past, the traditional way of thinking and the fact that woman generally inherits her social roles from her mother, limited woman's work into a very traditional patterns what restricted her involvement and ambition in the society.
However, progress in social and economic and educational system going on in the society, requires changing in woman's role and status, Currently, the process of woman empowerment becomes a pressing necessity which demand searching for suitable and effective ways for achieving good results. However, the empowerment process requires making real changing in educational, economic, social, sanitary and political situation over all the society.
One of the suitable mean which can help to empower women in the community is raising micro enterprises due to its flexible nature. Hence, we should encourage women's work in this sector, and work to defeat the difficulties facing them in their seeks, this will provide real help for them to play a pioneer role in production process, what will reflect positively on woman and her family and the whole society, that empowered women are important pushing factor in the development process.
المراجع المستخدمة
1. Peter Drucker,2001,Small and Medium Sized Enterprise, NEW YORK, haper publications
1. Augusto Lopes-Claros, 2005,Women's Empowerment: Measuring the global gender gap, world economic forum.
2. A.Tlentino: Gide Lines for the analysis of policies and programmes for SME development, enterprise development technical programmes, Italy, 2003
من الملاحظ في الوقت الراهن أن هناك تركيزاً واضحاً من قبل المعنيين بشؤون الاقتـصاد فـي
مختلف الدول على الدور المهم الذي تؤديه المشروعات المتوسطة و الصغيرة في إنشاء اقتـصاد
وطني متين خاصة و أن هذه المشروعات تقدم الكثير من المساهمات في تشغيل اليد العا
تناول الباحث دور تمكين العاملين في زيادة الرضا الوظيفي في المشافي العامة في الساحل السوري,
و هدف هذا البحث إلى دراسة الدور الذي تلعبه أبعاد التمكين المختارة, و التعرف على مدى تأثيرها في
درجة الرضا الوظيفي في محافظتي طرطوس و اللاذقية, و من ثم تقديم
يعد هذا البحث دراسة ميدانية لواقع المشروعات الصناعية الصغيرة في المنطقة
الصناعية بطرطوس، حيث قام الباحث بداية بعرض نظري للمشكلات التي تواجه
المشروعات الصغيرة، و قد اعتمد في الدراسة الميدانية لتحديد المشكلات الأساسية
و الحلول المقترحة على إجابات عينة من أصحاب تلك المشروعات.
نظرا لما لمشكلة البطالة من آثار سلبيّة على كافّة الصُّعد الاجتماعية و الاقتصاديّة
و السياسية بشكل يمكن أن يهدِّد استقرار المجتمعات, لذلك كان من الضّروري العمل على
إيجاد الحلو لهذه المشكلة الخطيرة, فكانت المشروعات الصغيرة و المتوسّطة إحدى هذه
الحلو
هدفت هذه الدراسة إلى تعرّف الوحدة النفسية لدى عينة من النساء غير المنجبات في محافظة اللاذقية في الجمهورية العربية السورية و تعرف الفروق بين أفراد عينة البحث تبعاً لمتغيرات الدراسة:
الإقامة ( ريف, مدينة ) , عدد سنوات الزواج (أقل من عشر سنوات , عشر سن