غرفة تنمو: فهم الخصائص الشخصية وراء تحسين الذات باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي

يهدف الكثير من الناس إلى التغيير، ولكن لا ينجح الجميع.في حين أن هناك عددا من نظريات علم النفس الاجتماعي التي تقترح الخصائص المتعلقة بالتحفيز لأولئك الذين يستصرون مع التغيير، إلا أن القليل من الدراسات الحاسوبية قد استكشفت المرحلة التحفيزية للتغيير الشخصي.في هذه الورقة، نحقق في مجموعة جديدة تتكون من كتابات الأشخاص الذين يعانون من نية التغيير، بعضهم يستمرون في حين أن الآخرين لا يفعلون ذلك.باستخدام مجموعة متنوعة من تقنيات التحليل اللغوي، نقوم أولا بفحص أنماط الكتابة التي تميز مجموعتين من الناس.يميل الأشخاص المستمر إلى الإشارة إلى المزيد من الموضوعات المتعلقة بالتحسين الذاتي على المدى الطويل واستخدام أسلوب كتابة أكثر تعقيدا.بالاعتماد على هذه الاختلافات المتسقة، نقوم ببناء مصنف يمكن أن يحدد بشكل موثوق للناس أكثر عرضة للاستمرار، بناء على لغتهم.توفر تجاربنا رؤى جديدة في السلوك المرتبط بالحافز للأشخاص الذين يستصرون مع نيتهم للتغيير.

Many people aim for change, but not everyone succeeds. While there are a number of social psychology theories that propose motivation-related characteristics of those who persist with change, few computational studies have explored the motivational stage of personal change. In this paper, we investigate a new dataset consisting of the writings of people who manifest intention to change, some of whom persist while others do not. Using a variety of linguistic analysis techniques, we first examine the writing patterns that distinguish the two groups of people. Persistent people tend to reference more topics related to long-term self-improvement and use a more complicated writing style. Drawing on these consistent differences, we build a classifier that can reliably identify the people more likely to persist, based on their language. Our experiments provide new insights into the motivation-related behavior of people who persist with their intention to change.