أثر خصائص العمل في تحفيز العاملين والمشاركة في المعرفة ( دراسة ميدانية على موظفي الإدارات العامة لشركات النفط السورية )
نشر في المعهد العالي لإدارة الأعمال
بتاريخ 2015
في مجال العلوم الادارية
والبحث باللغة
العربية
تحميل البحث
الملخص بالعربية
أثر خصائص العمل في تحفيز العاملين والمشاركة في المعرفة ( دراسة ميدانية على موظفي الإدارات العامة لشركات النفط السورية )
المراجع المستخدمة
العطية ماجدة (2003) سلوك المنظمة سلوك الفرد والجماعة , دار الشروق للنشر والتوزيع عمان الأردن
تحميل البحث