تقويم تطبيق جامعة تشرين لآليات تنمية رأس المال البشري في مرحلة إعادة الإعمار


الملخص بالعربية

هدفت هذه الدّراسة لتحديد آليات تنمية رأس المال البشري في جامعة تشرين، ودورها في إعادة إعمار سورية، ومدى تطبيق جامعة تشرين لهذه الآليات وللأهداف الاستراتيجية المحددة في خطة التعليم العالي، وقد قام الباحث بتوزيع استبيان على 335 فرد من أعضاء الهيئة التعليمية في جامعة تشرين، وقد خلصت الدّراسة إلى أنّ اتباع الجامعات لهذه الآليات من شأنها الإسهام في إعادة الإعمار. ثمّ قدّم ملخّصاً لأهمّ النتائج التي تمّ التوصّل إليها، حيث كانت النتيجة الرئيسة الأهمّ هي عدم تطبيق جامعة تشرين لآليات تنمية رأس المال البشري والأهداف الاستراتيجية بالشكل المطلوب، وأن هناك ضعف اهتمام بالبحث العلمي وغياب الخطط وضعف الميزانية المخصصة والحاجة الملحة لقواعد البيانات ومحركات البحث العلمية.

المراجع المستخدمة

3. أحمد، طالب. أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على أداء طلبة جامعة تشرين باستخدام التحليل التمييزي. مجلة جامعة تشرين، المجلد (38)، العدد 3، 2016، ص133-150.
6. زاهر، بسام. مدخل مقترح لرفع كفاءة وفعاليّة نظم توكيد الجّودة من منظور إدارة الجّودة الشاملة (دراسة تطبيقية على الشركات الصّناعية المصرية بقطاع الأعمال العام الحاصلة على شهادة الأيزو 9001)، رسالة دكتوراه غير منشورة، جامعة عين شمس، القاهرة.2002.
1. AL-DALAHMEH. S, M; ABDILMUNE’M, U; AL-DULAIMI. E, K; AL-AFIF, J. “The Impact of Intellectual Capital on the Development of Efficient Accounting Information Systems Applied In the Contributing Jordanian Industrial Companies–Viewpoint of Jordanian Accountant Auditors.” International Journal of Accounting and Financial Reporting, Vol. 6, N. 2, 2017, 356–378.
2. BARON, A; ARMSTRONG, M. Human Capital Management : Achieving Added Value through People. Great Britain by MPG Books Ltd, Bodmin, Cornwall. 2007.
3. BONTIS, N; DRAGONETTI, N.C; JACOBSEN, K; ROOS, G. The Knowledge Toolbox: A Review of the Tools Available To Measure and Manage Intangible Resources. European Management Journal, Vol. 17, N. 4, 1999, 1-20.
4. CHIBOIWA. M, W; SAMUEL. M, O; CHIPUNZA, C."An examination of employee retention strategy in a private organisation in Zimbabwe." African journal of business management, Vol. 4, N. 10, 2010, 2103-2019.

تحميل البحث