تقويم واقع الالتزام الوظيفي في المصارف التجارية الخاصة دراسة ميدانية في فروع المصارف التجارية السورية الخاصة في محافظة اللاذقية


الملخص بالعربية

يهدف هذا البحث إلى تقويم واقع الالتزام الوظيفي لدى العاملين في المصارف التجارية الخاصة في محافظة اللاذقية، حيث قام الباحثان بتحديد ثلاثة أنواع من الالتزام الوظيفي لدى العاملين في تلك المصارف, شملت كل من الالتزام العاطفي، و الالتزام المستمر، و الالتزام المعياري. و قد قام الباحثان بتوزيع استبانة على عينة عشوائية من العاملين بلغت /77/ مفردة، تضمنت كل استبانة /24/ عبارة، تقيس مستوى الأنواع الثلاثة من الالتزام، و قاما باختبار مدى ثبات المقياس المستخدم اعتماداً على معامل ألفا كرونباخ، و استخدما اختبار t ستيودينت لعينة واحدة لاختبار الفرضيات، و قد توصل الباحثان إلى نتائج تبيّن وجود مستويات عالية من الالتزام الوظيفي بأنواعه الثلاثة و لكن بدرجات متفاوتة, حيث كان متوسط الاجابات على العبارات التي تقيس أنواع الالتزام الثلاثة أكبر من متوسط الحياد للمقياس.

المراجع المستخدمة

ARORA, R; RANGNEKAR,S. Linking the big five personality factors and career commitment dimenesions: Astudy of the indian organization,journal of management Development,2016
LIMA,M;COSTA,V;BALSAN,L;SANTOS,A. Levels of career commitment and career entrenchment of nurses from public and private hospitals,Revistalatino Americana de Enfermagen,BRAZIL,P1033-1040
MURIUKI,L;MARU,L;KOSGEI,D.Internal marketing strategy-Employee performance and organizational commitment in selected public universities in Nairobi,Kenya,International journal of business and science,VOL7(8),2016,p91-107

تحميل البحث