مدى توافر أبعاد الاستغراق الوظيفي لدى العاملين في القطاع المصرفي: دراسة ميدانية في المصارف التجارية بمدينة اللاذقية
نشر في جامعة البعث
بتاريخ 2017
في مجال
والبحث باللغة
العربية
تحميل البحث
الملخص بالعربية
تناول البحث دراسة مدى توافر الاستغراق الوظيفي لدى العاملين في المصارف
التجارية بمدينة اللاذقية, و تحديد مستواه وفق أبعاده: الحماس في العمل,
الإخلاص في العمل, الانغماس في العمل.
المراجع المستخدمة
Chiu , Tai Sheng & Shiou Lu , Meei, 2003- "A Study of the Relationship between the organizational Climate and Job Involvement – taking a certain medical Center and its entrusted hospitals", Scandinavian Journal of Psychology, Vol. 40 No. 2 , 2003 PP. 13–30
Diefendorff, J., Brown, D., Kamin, A., and Lord, B. 2002- Examining the roles of job involvement and work centrality in predicting organizational citizenship behaviours and job performance. Journal of Organizational Behaviour, 23, 93-108
Hickman , Nikki, (2010),” organizational Development at “Fusion” Austin – based integrated marketing amployee engagement and Talent management strategies