تطبيق نظم التوظيف الإلكتروني (E-Recruitment) في الشركات المساهمة حالة تطبيقية في دولة عربية
نشر في جامعة البعث
بتاريخ 2016
في مجال العلوم الادارية
والبحث باللغة
العربية
تحميل البحث
الملخص بالعربية
تأتي هذه الدراسة لاستكشاف الوضع القائم في تطبيق التوظيف الالكتروني في
الشركات المساهمة في الدولة محل التطبيق، و ذلك من حيث التعرف على أهم صفات
مواقع الشركات التي تتم من خلالها عملية التوظيف الالكتروني، و كذلك أبرز التقنيات
المطبقة و المشاكل التي تواجه هذه العملية من أجل تحديد أفضل الممارسات و الإجراءات
للوصول إلى نظم توظيف إلكترونية ذات كفاءة و فعالية.
المراجع المستخدمة
Bondarouk, T. V. and Ruël, H. J. M.(2009) “Electronic Human Resource Management: challenges in the digital era”, The International Journal of Human Resource Management, 20: 3, 505 - 514
Cober R. and Brown D. (2006). "Direct Employers Association Recruiting Trends Survey", Booz Allen Hamilton
Tong D., (2009) "A study of e-recruitment technology adoption in Malaysia", Industrial Management & Data Systems, Vol. 109 Iss: 2, pp.281 - 300