الثقافة التنظيمية كأحد المتطلبات الرئيسة لنجاح إدارة المعرفة دراسة ميدانية في جامعة تشرين


الملخص بالعربية

هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين الثقافة التنظيمية من جهة، و بين ممارسات إدارة المعرفة في جامعة تشرين من جهة ثانية، حيث قام الباحث بتوزيع استبانة على عينة من الكليات في جامعة تشرين بلغت ( 250 ) استبانة تم استرداد ( 228 ) استبانة منها، كان صالحاً منها للاستخدام ( 158 ) استبانة. و لاختبار العلاقة قام الباحث باستخدام اختبار T ستيودنت لعينة واحدة، و كذلك معامل ارتباط بيرسون.

المراجع المستخدمة

OFOLETA, K. C(2015). The Implications of Organizational Culture for Knowledge Management Processes. Knowledge Management, Research gate
REZVANI, M; GHODS, M; FARID, H; SALEHI, S(2013). Identifying the Impact of Organizational Culture on Knowledge Management. Journal of Scientific Research, 18(5), pp: 708-716
SEYEDYOUSEFI, N; FARD, M; TOHIDI, F(2016). The Role of Organizational Culture in Knowledge Management. Mediterranean Journal of Social Sciences, 7(5), pp: 412-41

تحميل البحث