العلاقة بين الالتزام التنظيمي و الاستغراق الوظيفي لدى العاملين في مديرية التربية في مدينة حمص
نشر في جامعة البعث
بتاريخ 2017
في مجال
والبحث باللغة
العربية
تحميل البحث
الملخص بالعربية
هدف البحث إلى تعرّف العلاقة بين الالتزام التنظيمي و الاستغراق الوظيفي لدى العاملين
في مديرية التربية في مدينة حمص، و الى الكشف عن مستوى كلٍّ منهما، و فيما إذا كانت
هناك فروق بين متوسطات استجابات عينة البحث تعزى إلى متغيري المؤهل العلمي
و سنوات الخبرة، و لتحقيق هدف الدراسة فقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي ،
و استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات، و طبِّقت الدراسة على عينة عشوائية من
العاملين في مديرية التربية في مدينة حمص و البالغ عددهم ( 150 ) و بنسبة 25 % من
المجتمع الأصلي.
المراجع المستخدمة
Abbott GN, White FA. Charis M (2005). Linking Valuse and organization commitment : A corretational and experimental investigation in two organization , The British psycho society.VOL 11. NO 4
Azeen, Syed Mohmmed ,(2010), Personallty Hardiness ,Job Inolvement and Job burnout Among Teachers ,journal of Vocation ,vol2 . no 3
Chernbin, Gene, (2011) Perceived Organizational Support and Engagement , Master of Science in Organizational Leadership School of Business and Leadership, Nyack College