حوادث العمل و علاقتها ببعض المتغيرات الشخصية و المهنية "دراسة ميدانية مقارنة لدى عينة من العاملين في شركة مصفاة بانياس للنفط في محافظة طرطوس"
نشر في جامعة دمشق
بتاريخ 2008
في مجال التربية
والبحث باللغة
العربية
تحميل البحث
الملخص بالعربية
سعت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين حوادث العمل و مستويات العجز
و بعض المتغيرات الشخصية و المهنية لدى العاملين في شركة مصفاة بانياس وفقا
لبعض المتغيرات، و هي: (الفروق العمرية، العمر المهني، الفروق التعليمية، مستوى
خطورة العمل، أسباب الحادث).
تكونت عينة البحث من 200 عامل، منهم 120 عاملاً تعرضوا لإصابات العمل،
و 80 عاملاً لم يتعرضوا لإصابات العمل، تم اختيارهم من عمال شركة مصفاة بانياس
التابعة لوزارة النفط محافظة طرطوس.
المراجع المستخدمة
Clarke ,David &D.Ward, Patrick ،Truman Wendy, (2005) ،voluntary risk taking and skill deficits in young driver, accidents in the U K ,Accident analaysis and prevention, vol 37, no3,pp523-529
Gauchard G.C., Murj.M.,Touronc, Benamghar. L, Determinants, (2006), accident proneness :a case control study in rail way workers. Occupational medicine, vol.56, no.3,pp.187-190
Laflame,Lucie(1997) ،Age-Related Injuries among Male and Female Assembly Workers: A Study int the Swedish Automobile IndustrySudish automobile industrielies, Industrial-relatione,52,3,p608-619