قياس اتجاهات العاملين نحو طريقة مقترحة لتقويم الأداء في الشركة العامة لصناعة الأحذية (دراسة تطبيقية على العاملين في معملي درعا و النبك)
نشر في جامعة دمشق
بتاريخ 2012
في مجال ادارة الأعمال
والبحث باللغة
العربية
تحميل البحث
الملخص بالعربية
هدف البحث إلى قياس اتجاهات العاملين، نحو طريقة جديدة مقترحة في تقويم الأداء، بدل الطريقة الحالية، و مدى إمكانية اعتماد هذه الطريقة الجديدة بدل الطريقة الحالية.
و لتحقيق أهداف الدراسة صممت استبانة مكونة من ( 56 ) سؤالاً تشمل المحاور الرئيسة لمتغيرات البحث. و بلغ عدد أفراد العينة المدروسة 174 مفردة، و استخدم الباحث منهج دراسة الحالة، و قد قام بمسح شامل لمفرداتها، كما استخدم برنامج ( 15 SPSS. V ) لتحليل البيانات و معالجتها.
المراجع المستخدمة
Denis, Angelo, Griffin, Ricky W,(2008) Human Resource Management, Houghton Mifflin Company, 3rd ed
أبو بكر، مصطفى محمود،( 2007 ) الموارد البشرية، مدخل تحقيق الميزة التنافسية الدار الجامعية، الإسكندرية.
المرسوم رقم ( 322 ) لعام 2004 الصادر عن رئاسة مجلس الوزراء.