الميول البحثية لدى طلبة المركز الوطني للمتميّزين دراسة ميدانية باستخدام قائمة سترونغ للميول المهنية في محافظة اللاذقية
نشر في جامعة تشرين
بتاريخ 2014
في مجال
والبحث باللغة
العربية
تحميل البحث
الملخص بالعربية
هدفَ البحث الحالي إلى التعرّف على الميول البحثية لدى طلبة المركز الوطني للمتميزين في اللاذقية باستخدام مقياس الميل البحثي كأحد مقاييس الميول المهنية الموجودة في قائمة سترونغ للميول, و الذي تم تقنينه من قِبل الباحث, و قد تم تطبيق المقياس على عيّنة مؤلفة من 80 طالباً و طالبة من طلبة المركز الوطني للمتميّزين, و خلصت نتائج البحث إلى عدم وجود فروق بين أفراد العينّة في الميل البحثي و المقاييس الأساسية التابعة له, باستثناء وجود فروق لصالح الإناث في مقياس العلم.
المراجع المستخدمة
Aros, Jesse R, Henly, George A, Curtis, Nicholas T (1998). Occupational Sextype and Sex Differences in Vocational Preference-Measured Interest Relationships. Journal of Vocational Behavior. Vol. 53. Pp.227-242
BROWN, S. The Accidental Entrepreneur 50 Things I Wish Someone Had Told Me About Starting a Business, American management association (2008). New York, 426
CRIPPS, B; SPRY, D. Psychometric testing Pocketbook, A pocketful of tips, tools and techniques on how workplace testing can contribute positively to recruitment and HR, and to individual and team development. Management Pocketbooks LID (2008), 369
أبو شعيرة, خالد. التربية المهنيّة الفاعلة و معلم الصف.الطبعة الأولى, مكتبة المجتمع العربي للنشر والتوزيع, 2008 , 350.
أولسن, ميرل . التوجيه ( فلسفته و أسسه و وسائله), ترجمة عثمان لبيب فراج و محمد نعمان صبري. دار النهضة العربية, القاهرة, مصر, , 1964,568.