هدف البحث إلى تعرّف واقع تطبيق عمليات إدارة المعرفة في المدارس الثانوية و علاقتها بأداء مدرسيها من وجهة نظرهم في مدينة اللاذقية، و تعرّف تأثير المتغيرات الآتية (النوع، المؤهل العلمي و التربوي، الخبرة، السن) على كل من تطبيق عمليات إدارة المعرفة، و أداء مدرسي المدارس الثانوية. و لتحقيق أهداف البحث تم بناء استبانة لقياس واقع عمليات إدارة المعرفة مؤلفة من (37) عبارة، و استبانة الأداء الوظيفي للمدرسين مؤلفة من (26) عبارة، و تم تطبيقها على عينة بلغت (378) مدرساً و مدرسة للعام الدراسي 2016/2017. و لتحقيق أهداف البحث استخدم المنهج الوصفي التحليلي، و للحكم على صدق الاستبانة عرضت على (9) محكمين من كلية التربية في جامعة تشرين.
توصل البحث إلى أن تطبيق عمليات إدارة المعرفة في المدارس الثانوية في مدينة اللاذقية من وجهة نظر أفراد عينة البحث و مستوى أداء مدرسيها التدريسي كانت بدرجة متوسطة، و وجود علاقة ارتباطية بين تطبيق عمليات إدارة المعرفة في المدارس الثانوية و الأداء التدريسي لمدرسيها، مع وجود أثر إيجابي للتفاعل بين متغيرات البحث "النوع، المؤهل العلمي و التربوي، عدد سنوات الخبرة، السن" على مستوى تطبيق عمليات إدارة المعرفة، و للتفاعل بين متغيرات "الخبرة، و المؤهل العلمي" على مستوى أداء مدرسي مدارس التعليم الثانوي في مدينة اللاذقية من وجهة نظر أفراد عينة البحث. كما قدم البحث مقترحات عدة، أهمها إعطاء أهمية أكبر من قبل الإدارات المدرسية لإدارة المعرفة، و وضع آليات واضحة لتخزين المعارف و استخدامها في تطوير أداء العمل المدرسي.
This research aims to identify the application of knowledge management processes in
secondary schools and their relation to the performance of their teachers from the point of
view of the teachers in Lattakia city, and to identify the effect these variables (kind, the
scientific qualification and educational, the experience, age) on the application of
knowledge management processes and teachers performance. The present research used
the descriptive analytical approach, and to achieve the objectives of the research,
questionnaire has been consisted of (37) statements for the application of knowledge
management processes, and a questionnaire consisted of (26) statements for performance
of their teachers, were applied on sample (378) Teaching Staff Members during the
academic year of (2016 - 2017). The present research used the descriptive analytical
approach, Validity of the questionnaire was established though a jury of (9) of the teaching
staff of educational at Tishreen University.
The research results showed that the degree of application of knowledge
management processes in secondary schools and the performance of their teachers were
middle rated from the point of view of the teachers, also results showed there is a positive
correlation between application of knowledge management processes in secondary schools
and the performance of their teachers, and is a positive effect to interaction between these
variables (kind, the scientific qualification and educational, the experience, age) and
application of knowledge management processes and teachers performance. The research
suggested given more important for knowledge management in the schools, ant puts the
clear path to storing the knowledge, and used it in developing the performance work in
schooling.
المراجع المستخدمة
Bosien, L. Mosel Kepha, Ombia & Onguso, V. Oeba. Evaluation of role of Knowledge management on performance of secondary schools in Kikuyu District, Prime Journal of social science, Vol. 2(10), 2013, p 464- 473
Lee, Chi_ lung Lu, Hsi_ Peng Yang, Chyan. A process _ based knowledge management system for schools: A case study in Taiwan, Turkish online journal of educational technology, Vo 9, issue 4,2010, p 10-21
Young, Ronald. Knowledge management tools and techniques manual, the Asian productivity organization, United Kingdom, 2010, 94p
هدفت هذه الدراسة إلى الإجابة عن السؤال الرئيس التالي:
ما الصعوبات التي تواجه إدارة رياض الأطفال و علاقتها بأداء المديرات من وجهة نظر
المديرات أنفسهن ؟
و يتفرع من هذا السؤال الأسئلة الفرعية التالية:
-1 ما الصعوبات التي تواجهها إدارات رياض الأطفال
يهدف البحث إلى تعرّف واقع القيادة التحويلية في مدارس التعليم الثانوي العام الرسمي في مدينة دمشق، ومقترحات تفعيل تطبيقها من وجهة نظر المدرسين، قام الباحث بتصميم استبانة تكوّنت من (28) بنداً، موزّعة على خمسة محاور، و بعد أن تمّ التأكد من صدقها و ثباتها
هدف البحث إلى تعرف درجة ممارسة مديري المدارس الثانوية بمدينة اللاذقية للقيادة الأخلاقية من وجهة نظر المدرّسين تبعاً للمحاور الآتية: الصفات الشخصية لمدير المدرسة, الصفات الإدارية لمدير المدرسة, العلاقات الإنسانية. و دراسة الفروق بين تقديرات المدرّسين
هدف البحث إلى تعرف درجة ممارسة مديري مدارس التعليم الثانوي في مدينة اللاذقية للإدارة بالقيم من وجهة نظر المدرسين فيها، و كذلك دراسة دلالة الفروق بين متوسطات تقديرات أفراد عينة البحث لدرجة ممارسة مديري مدارس التعليم الثانوي تبعاً للمتغيرات الآتية (الج
هدف البحث إلى الكشف عن مدى إمكانية إدارة مدارس التعليم الثانوي العام في مدينة اللاذقية وفقاً لإدارة الجودة الشاملة من وجهة نظر المدرسين. و تعرف الفروق في اتجاهاتهم نحو إدارة مدارس التعليم الثانوي العام وفقاً لمفهوم الجودة الشاملة تبعاً للمتغيرات الآت