ترغب بنشر مسار تعليمي؟ اضغط هنا

كفاءة القرار و فعاليته بين أرجحية استخدام النمط العاطفي أو العقلاني في اتخاذ القرار (دراسة ميدانية مقارنة بين وزارة التعليم العالي و وزارة التربية)

Efficiency and effectiveness of decision between the likelihood of the use of personal and rational mode of the decision maker (A field study comparison between the Ministry of Higher Education and theMinistry of Education)

2018   1   89   0 ( 0 )
 تاريخ النشر 2011
والبحث باللغة العربية
 تمت اﻹضافة من قبل Shamra Editor




اسأل ChatGPT حول البحث

على الرغم من التطورات التكنولوجية التي ساعدت على اتخاذ القرارات يبقى متخذ القرار حجر الأساس فيها، و لأنه كائن له مشاعر و أحاسيس و يتأثر بالظروف المحيطة و يؤثر بها، جاء اهتمامنا بدراسة تأثير المشاعر و العواطف من جهة و العقلانية من جهة ثانية، و علاقتها بكفاءة اتخاذ القرار و فعاليته. و هدف البحث إلى دراسة تأثير استخدام النمط الفردي الشخصي أو العقلاني الذي يصبغ عملية اتخاذ القرارات. فسعينا إلى البحث عن كيفية تحسين كفاءة اتخاذ القرار و فعاليته بتكامل النمط العاطفي و العقلاني لمتخذه، باتباع أساليب تمكن من توفير أقصى ما يمكن من المعلومات عن المشكلة المطروحة و فلترة المعلومات و تلخيصها و تقديم معلومة دقيقة تصب في حل المشكلة بشكل مباشر أو غير مباشر، و هذا لا يتأتى من انفراد متخذ القرار بقراره و اعتماده على خبرته و تجربته السابقة فقط، و إنما يتكامل مع استخدام المنهجية العلمية المنطقية في هذا المجال. و توصل البحث إلى استخدام المنطق العقلاني في اتخاذ القرار في وزارة التعليم العالي، و استخدام المنطق العاطفي في اتخاذ القرار في وزارة التربية مع وجود علاقة بين كفاءة استخدام النمط العاطفية و العقلانية معاً في اتخاذ القرار.


ملخص البحث
تتناول هذه الدراسة تأثير الأنماط العاطفية والعقلانية في عملية اتخاذ القرار، مع التركيز على وزارتي التعليم العالي والتربية في سوريا. تهدف الدراسة إلى تحسين كفاءة وفعالية القرارات من خلال دمج النمطين العاطفي والعقلاني. استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدا على الاستبيانات والمقابلات لجمع البيانات من المديرين في الوزارتين. توصلت الدراسة إلى أن وزارة التعليم العالي تميل إلى استخدام النمط العقلاني، بينما تميل وزارة التربية إلى النمط العاطفي. وأظهرت النتائج وجود علاقة قوية بين استخدام النمط العقلاني وكفاءة وفعالية القرارات، بينما كانت العلاقة بين النمط العاطفي وكفاءة وفعالية القرارات أقل قوة. توصي الدراسة بضرورة تعزيز استخدام المنهجيات العلمية والعقلانية في اتخاذ القرارات، مع الاهتمام بتدريب وتأهيل المديرين على هذه الأساليب.
قراءة نقدية
دراسة نقدية: تعتبر هذه الدراسة خطوة مهمة في فهم تأثير الأنماط العاطفية والعقلانية على اتخاذ القرار في المؤسسات الحكومية. ومع ذلك، يمكن توجيه بعض الانتقادات البناءة لتحسين البحث في المستقبل. أولاً، تقتصر الدراسة على وزارتي التعليم العالي والتربية فقط، مما قد يحد من تعميم النتائج على مؤسسات أخرى. ثانياً، الاعتماد الكبير على الاستبيانات قد يؤدي إلى تحيزات في الإجابات، وكان من الممكن تعزيز النتائج باستخدام أساليب بحثية أخرى مثل الدراسات الطولية أو التجارب الميدانية. ثالثاً، لم تأخذ الدراسة في الاعتبار تأثير العوامل الثقافية والاجتماعية التي قد تؤثر على نمط اتخاذ القرار. وأخيراً، كان من الممكن تقديم توصيات أكثر تفصيلاً حول كيفية تنفيذ الأساليب العقلانية في بيئات العمل المختلفة.
أسئلة حول البحث
  1. ما هو الهدف الرئيسي من الدراسة؟

    الهدف الرئيسي من الدراسة هو تحسين كفاءة وفعالية القرارات من خلال دمج النمطين العاطفي والعقلاني في عملية اتخاذ القرار.

  2. ما هي المنهجية التي اعتمدها الباحثان في جمع البيانات؟

    اعتمد الباحثان على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدما الاستبيانات والمقابلات الشخصية لجمع البيانات من المديرين في وزارتي التعليم العالي والتربية.

  3. ما هي النتائج الرئيسية التي توصلت إليها الدراسة؟

    توصلت الدراسة إلى أن وزارة التعليم العالي تميل إلى استخدام النمط العقلاني في اتخاذ القرارات، بينما تميل وزارة التربية إلى النمط العاطفي. كما أظهرت النتائج وجود علاقة قوية بين استخدام النمط العقلاني وكفاءة وفعالية القرارات.

  4. ما هي التوصيات التي قدمتها الدراسة لتحسين كفاءة وفعالية القرارات؟

    توصي الدراسة بضرورة تعزيز استخدام المنهجيات العلمية والعقلانية في اتخاذ القرارات، مع الاهتمام بتدريب وتأهيل المديرين على هذه الأساليب.


المراجع المستخدمة
Agor W.H. (1984), « Using intuition to manage organisations in the future », Business Horizons, Juil-Aout
Bechara, A. Damasio, H. & Damasio, AR, 2000. Emotion, Decision Making and the Orbitofrontal Cortex.. Cerebral Cortex, 10 (3), pp. 295-307
السالمي، علاء عبد الرزاق ( 2005 ). نظم دعم القرارات، دار وائل للنشر، عمان، الطبعة الأولى، 2005 ، ص. 62
قيم البحث

اقرأ أيضاً

تم من خلال هذا البحث دراسة أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء وزارة التعليم العالي، و التعرف على أثره في أداء عمل الوزارة من خلال عرض لمراحله المختلفة ( الرؤية الرسالة – الأهداف ) .
تهدف دراستنا إلى تحديد مستويات ضغوط العمل التي يواجهها العاملون في اثنتين من مشافي وزارة التعليم العالي في دمشق و هما مشفى الأسد الجامعي و مشفى التوليد الجامعي، و تحليل العلاقة بين مستويات ضغوط العمل المدروسة ومستوى الأداء لدى هؤلاء العاملين، و دراس ة وجود اختلاف في مستويات ضغوط العمل المدروسة بحسب اختلاف المشفى و نوع العمل و سنوات الخبرة، و في النهاية تقديم توصيات و مقترحات قد تسهم في ضبط مصادر هذه الضغوط و معالجة آثارها.
يهدف هذا البحث إلى التعرّف على أنماط القيادة بشكل عام و نمط القيادة المتبع في وزارة التعليم العالي السورية بشكل خاص و مدى تأثير هذا النمط على الروح المعنوية للموظفين لدى هذه الجهة. تكونت عيّنة البحث من مئتين و خمسة عشر موظفاً و موظفة من مختلف المستو يات الإدارية في وزارة التعليم العالي السورية و تم استخدام مقياس (Bass & Avolio,1995) لقياس النمط القيادي المتبع، و مقياس ( البلبيسي 2013 ) لقياس الروح المعنوية . كما تم استخدام وسائل إحصائية مناسبة بقصد تحليل الاستبانات التي تم توزيعها على عيّنة الدراسة لاختبار العلاقة المعنوية لمتغيرات الدراسة باستخدام برنامج SPSS- Statistical Package for Social Science . توصل البحث إلى أن النمط القيادي المتبع في هذه الوزارة هو نمط القيادة التحويلي يليه نمط القيادة التبادلي (الإجرائي) و أخيراً النمط السلبي بحيث تُؤثر هذه الأنماط جميعها و بدرجات متفاوتة على الروح المعنوية للموظفين و اندفاعهم نحو العمل باعتبار أن النسب المئوية لتوافر هذه الأنماط جاءت متقاربة جداً، الأمر الذي يمكن تفسيره باتباع القادة الإداريين في هذه الوزارة لجميع أنماط القيادة الإدارية حسب الحال.
تهدف هذه الدراسة إلى التعرّف على الفروق بين المصارف التجارية العامة و الخاصة في سورية حول دور معايير الجدارة الائتمانية للعميل و أهميّتها النسبية في عملية اتخاذ القرار الائتماني. بالإضافة إلى معرفة الفروق بين صلاحيات الفروع في اتخاذ قرار الائتمان. م ن أجل تحقيق أهداف الدراسة تمّ تصميم استبيان مكوَن من أقسام تغطي محاور الجدارة الائتمانية وفق نموذج 5Cs الذي يضمّ (شخصية العميل Character- قدرة العميل Capability - رأس مال العميل Capital – الضمان Collateral- الظروف الاقتصادية Conditions). استخدم الباحث المنهج الوصفي كما تمّ اختبار الفرضيات باستخدام اختبار (T) لعينتين مستقلتين (Independent Sample T-test), من خلال البرنامج SPSS. أظهرت نتائج الدراسة أنّ جميع معايير نموذج 5Cs مهمّة في اتخاذ القرار الائتماني, و لكن تختلف أهميّتها بين المصارف التجارية العامة و الخاصة باستثناء معيار الضمان. حيث إنّ المصارف الخاصة تضع أوزاناً أكبر لهذه المعايير. كما يعاني النوعان من المصارف من المركزية في اتخاذ القرار الائتماني و تقييد صلاحيات الفروع في التعامل مع ملفات الإقراض.
تهدف الدراسة الحالية إلى تقصي اتجاهات الطلبة المعّلمين في كلية التربية - جامعة الكويت و في كلية التربية بالحسكة - جامعة الفرات نحو مهنتهم المستقبلية. و تمّثلت الأداة الرئيسة للبحث باستبانة أعدها الباحثان. و توصل الباحثان إلى عدد من النتائج كان من أهم ها: أن لمتغير الجنس تأثير على اتجاهات الطلبة المعّلمين نحو مهنة التعليم في كلا عينتي البحث، و هذه الفروق لصالح الطلبة من الإناث. و لم يكن لمتغير التخصص تأثير على اتجاهات الطلبة المعّلمين نحو مهنة التعليم في كلا عينتي البحث. كما لم يتبين لمتغير السنة الدراسية أي تأثير على اتجاهات عينة الطلبة المعّلمين في كلية التربية - جامعة الكويت بينما كان له تأثير على عينة الطلبة المعّلمين في كلية التربية بالحسكة - جامعة الفرات.
التعليقات
جاري جلب التعليقات جاري جلب التعليقات
سجل دخول لتتمكن من متابعة معايير البحث التي قمت باختيارها
mircosoft-partner

هل ترغب بارسال اشعارات عن اخر التحديثات في شمرا-اكاديميا