اشترك بالحزمة الذهبية واحصل على وصول غير محدود شمرا أكاديميا
تسجيل مستخدم جديدصعوبات استخدام منصة مودل (MOODLE) من وجهة نظر أعضاء الهيئة التعليمية في جامعة تشرين (دراسة ميدانية في كلية التربية)
Difficulties in using the MOODLE platform from the point of view of members of the teaching staff at Tishreen University (a field study in the College of Education)
621
34 0
0.0
(
0
)
تمت اﻹضافة من قبل
Shamra Editor
اسأل ChatGPT حول البحث
هدفت الدراسة إلى تعّرف صعوبات استخدام منصة مودل (MOODLE ) من وجهة نظر أعضاء الهيئة التعليمية في كلية التربية بجامعة تشرين، حيث تكونت عينة الدراسة من (50)عضواً من أعضاء الهيئة التعليمية في كلية التربية بجامعة تشرين، طبقت عليهن أداة الدراسة التي هي عبارة عن استبانة مكونة من ثلاث محاور (صعوبات متعلقة بأعضاء الهيئة التعليمية، صعوبات متعلقة بالطلبة، صعوبات متعلقة بالبنية التحتية)، كل محور يشتمل على عدد من البنود، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي، وأظهرت النتائج أن أكثر الصعوبات التي يعاني منها أعضاء الهيئة التعليمية من وجهة نظرهم صعوبة عدم الاقتناع بفعالية منصة مودل لدى عضو الهيئة التعليمية، وصعوبة عدم القدرة على فهم المادة الدراسية عبر المنصة لدى الطالب، وجاءت بدرجة مرتفعة، ولوحظ أيضاً بأنه لا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات أعضاء الهيئة التعليمية على استبانة صعوبات استخدام منصة مودل بحسب متغيرات (الدرجة العلمية، عدد سنوات الخبرة، الجنس).
The study aimed to identify the difficulties of using the Moodle platform from the point of view of members of the teaching staff at the Faculty of Education at Tishreen University, where the study sample consisted of (50) members of the teaching staff at the Faculty of Education at Tishreen University. A questionnaire consisting of three axes (difficulties related to members of the educational staff, difficulties related to students, difficulties related to infrastructure), each axis includes a number of items, the study used the descriptive approach, and the results showed that the most difficult difficulties experienced by members of the educational staff from their point of view The lack of conviction in the effectiveness of the Moodle platform for the member of the educational staff, and the difficulty of the student's inability to understand the study material through the platform, which came with a high degree. (Academic degree, number of years of experience, gender ) .
مراجعة الذكاء الصنعي:
ملخص البحث
هدفت الدراسة إلى التعرف على الصعوبات التي يواجهها أعضاء الهيئة التعليمية في كلية التربية بجامعة تشرين عند استخدام منصة مودل (Moodle). شملت عينة الدراسة 50 عضوًا من أعضاء الهيئة التعليمية، واستخدمت الدراسة استبانة مكونة من ثلاثة محاور: صعوبات متعلقة بأعضاء الهيئة التعليمية، صعوبات متعلقة بالطلبة، وصعوبات متعلقة بالبنية التحتية. أظهرت النتائج أن أبرز الصعوبات هي عدم اقتناع أعضاء الهيئة التعليمية بفعالية المنصة وصعوبة فهم الطلبة للمادة الدراسية عبر المنصة. كما لم توجد فروق دالة إحصائيًا في وجهات نظر أعضاء الهيئة التعليمية حول الصعوبات بناءً على المتغيرات (الدرجة العلمية، عدد سنوات الخبرة، الجنس). انتهت الدراسة بتقديم مجموعة من المقترحات لتحسين استخدام المنصة، منها إقامة دورات تدريبية وتعزيز البنية التحتية التكنولوجية.
قراءة نقدية
تعتبر الدراسة خطوة مهمة نحو فهم التحديات التي تواجه استخدام منصة مودل في التعليم الجامعي، إلا أنها تفتقر إلى بعض الجوانب التي قد تعزز من نتائجها. على سبيل المثال، كان من الممكن أن تشمل الدراسة عينة أكبر وأكثر تنوعًا من أعضاء الهيئة التعليمية من مختلف الكليات لتقديم صورة أشمل عن الصعوبات. كما أن الدراسة لم تتناول بشكل كافٍ الحلول التقنية الممكنة للتغلب على هذه الصعوبات، مثل تحسين واجهة المستخدم أو تقديم دعم فني مستمر. بالإضافة إلى ذلك، كان من الممكن أن تستفيد الدراسة من تحليل نوعي أكثر تعمقًا من خلال إجراء مقابلات معمقة مع أعضاء الهيئة التعليمية والطلبة لفهم تجاربهم بشكل أفضل.
أسئلة حول البحث
-
ما هي أبرز الصعوبات التي يواجهها أعضاء الهيئة التعليمية عند استخدام منصة مودل؟
أبرز الصعوبات هي عدم اقتناع أعضاء الهيئة التعليمية بفعالية المنصة وصعوبة فهم الطلبة للمادة الدراسية عبر المنصة.
-
هل وجدت الدراسة فروقًا دالة إحصائيًا في وجهات نظر أعضاء الهيئة التعليمية بناءً على المتغيرات المختلفة؟
لا، لم توجد فروق دالة إحصائيًا في وجهات نظر أعضاء الهيئة التعليمية حول الصعوبات بناءً على المتغيرات (الدرجة العلمية، عدد سنوات الخبرة، الجنس).
-
ما هي المقترحات التي قدمتها الدراسة لتحسين استخدام منصة مودل؟
قدمت الدراسة مقترحات مثل إقامة دورات تدريبية للطلبة وأعضاء الهيئة التعليمية، تعزيز الوعي بالثقافة التكنولوجية، وتجهيز القاعات والمخابر بالأجهزة الحديثة المناسبة للمنصة.
-
ما المنهج الذي استخدمته الدراسة في تحليل البيانات؟
استخدمت الدراسة المنهج الوصفي في تحليل البيانات.
المراجع المستخدمة
ABRAHIM . A .A. Obstacles to distance education at the university from the point of view of faculty members. Journal of Studies in the Social Humanities,Volume (3), Issue (4), 2020, 259-294.s
BOUKAKRA. A. Difficulties facing university students in distance education (Moodle platform as a model) in light of the Corona pandemic, University of Oum El-Bouaghi, Faculty of Social and Human Sciences, University of Ben-Mahdi Oum El-Bouaghi, Algeria, 2021, Master Thesis.
SHAHAT. M. A. M. Views of faculty members towards the challenges of the Sultan Qaboos University distance learning experience using the Moodle platform in light of the Corona virus pandemic and proposals for its development. International Journal of Educational Research, United Arab Emirates, Volume (46), Issue (3), 2022, 146-181.
ALI. K, KABIA. F. A study of the reality of using educational computer programs (the e-learning platform noodle) at the National Center for the Distinguished in Syria and students' attitudes towards it). Damascus University Journal, Volume (34), Issue (1), 2018, 271-324
قيم البحث
اقرأ أيضاً
يعتبر تطبيق معايير الجودة و الاعتماد الأكاديمي أمراً مهماً في مسيرة التعليم العالي، لما له دور في تحقيق الجودة و التميز و الوصول إلى المستويات العالمية من خلال وضع معايير عامة لتقييم فعالية التعليم الجامعي. لذلك هدف البحث إلى التعرف على الصعوبات التي
تعيق تطبيق معايير الاعتماد الأكاديمي (المعتمدة من قبل مجلس اتحاد الجامعات العربية، و التي وزعت على عدة محاور هي: رؤية و رسالة و أهداف المؤسسة، و القيادة و التنظيم الإداري، و الموارد، و شؤون الطلاب، و الخدمات الطلابية، و خدمة المجتمع، و أعضاء الهيئة التدريسية، و البرامج الأكاديمية، و طرائق التدريس و مصادر التعلم، و الكتاب الجامعي، و البحث العلمي، و التقويم، و الأخلاقيات الجامعية) في التعليم العالي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التعليمية في جامعة تشرين. و اشتملت عينة البحث على (431) عضو هيئة تعليمية من مختلف كليات و المعاهد العليا في جامعة تشرين. و لتحقق هدف البحث صممت استبانة احتوت على (59) فقرة موزعة على (7) محاور هي (أعضاء الهيئة التدريسية، و البرامج الأكاديمية، و طرائق التدريس و مصادر التعلم، و الكتاب الجامعي، و البحث العلمي، و التقويم، و الأخلاقيات الجامعية).
هدف البحث إلى تعرف درجة ممارسة التخطيط الاستراتيجي في كلية التربية في جامعة تشرين من وجهة نظر أعضاء الهيئة التعليمية فيها، و مستوى ضمان جودتها، و كذلك تعرّف العلاقة الارتباطية بين درجة ممارسة أفراد العينة للتخطيط الاستراتيجي و مستوى ضمان جودة كلية ال
تربية بجامعة تشرين من وجهة نظر أفراد عينة البحث، و لتحقيق أهداف البحث تم بناء استبانتين تتعلق الأولى بالتخطيط الاستراتيجي تألفت من (50) عبارة، و توزعت إلى أربعة مجالات هي: (الرؤية الاستراتيجية للبرامج المقدمة، التنظيم و إدارة الموارد في الكلية، التقويم في الكلية، التنبؤ في الكلية)، و الثانية تتعلق بضمان الجودة تألفت من (20) عبارة، طبقت على أفراد عينة البحث، بلغ عددها (72) عضو هيئة تعليمية في كلية التربية في جامعة تشرين للعام الدراسي 2016/2017. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، و للحكم على صدق الاستبانة وجهت إلى مجموعة مؤلفة من (7) محكمين مختصين في جامعات القطر. و تم التأكد من ثباتها بتطبيقها على عينة استطلاعية شملت (22) فرداً في كلية التربية في جامعة تشرين من خلال حساب معامل ألفا كرونباخ (Cronbach – Alpha)، و الذي بلغ (0.87)، لاستبانة التخطيط الاستراتيجي، و (0.73) لاستبانة ضمان الجودة.
هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة الإدارة بالقيم في كلية التربية الرياضية في جامعة تشرين من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية. كما هدفت الدراسة الكشف عن دلالات الفروق بين متوسطات تقديرات أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة تشرين لممارسة الإدارة بالقي
م عند مستوى (α ≤ 0.05)، والتي تعزى لمتغيرات الدراسة (الجنس، المرتبة العلمية). ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحثون المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي، حيث تكون مجتمع الدراسة من أعضاء الهيئة التدريسية في كلية التربية الرياضية في جامعة تشرين والبالغ عددهم (24) عضواً، أما عينة الدراسة فبلغ عددها (20) عضواً. ومن أهم النتائج أن درجة ممارسة الإدارة بالقيم في كلية التربية الرياضية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية تقع في المستوى المتوسط. وتمت معالجة البيانات الإحصائية باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS).
هدف البحث إلى تعرّف آراء أعضاء الهيئة التعليمية بجامعة تشرين حول مستوى جودة مراكز مصادر التعلّم فيها، و إلى معرفة فيما إذا كان هناك فروق في مستوى جودة تلك المراكز تبعاً لمتغيّرات (الكلّية، و المؤهّل العلمي، و الخبرة).
استُخدم المنهج الوصفي، و شملت
عيّنة البحث (220) عضو هيئة تعليمية للعام الدراسي 2015/2016 من كلّيات الآداب و الاقتصاد و العلوم و التربية. و صُمِّمت استبانة احتوت (80) عبارة، وزِّعت على أربعة مجالات، هي: التجهيزات الماديّة في مراكز مصادر التعلّم، و الخدمات التي تقدّمها مراكز مصادر التعلّم، و التقنيات التعليمية المستخدمة فيها، و المهارات التي يمتلكها اختصاصيو مصادر التعلّم. و للحكم على صدق الاستبانة عُرِضت على مجموعة مؤلّفة من (7) محكّمين مختصّين بجامعتي دمشق و تشرين. و تمَّ التأكّد من ثباتها بتطبيقها على عيّنة استطلاعية شملت (20) عضو هيئة تعليمية من خلال حساب معامل ألفا كرونباخ الذي بلغ (0.95).
بيّنت النتائج أنَّ مستوى جودة مراكز مصادر التعلّم في جامعة تشرين متوسّطة من حيث تجهيزاتها المادّية و خدماتها المقدّمة و التقنيات التعليمية المستخدمة فيها و المهارات التي يمتلكها اختصاصيّو مصادر التعلّم. كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق دالّة إحصائياً تبعاً لمتغيّري المؤهّل العلمي و الخبرة، و وجود فروق دالّة إحصائياً تبعاً لمتغيّر الكلّية لصالح كلّية الاقتصاد و العلوم.
و اقترح الباحث توفير التكنولوجيا الحديثة في مراكز مصادر التعلم في الجامعة، و إجراء دورات تدريبية للتعرّف إلى كيفية استخدامها.
هدف البحث إلى تحديد واقع إدارة الأزمات التي تواجه جامعة تشرين من وجهة نظر أعضاء الهيئة التعليمية و الإدارية فيها، و تعرف الفروق في الأساليب الإدارية المتبعة في إدارة الأزمات تبعاً للمتغيرات التالية ( المؤهل العلمي، الخبرة، نوع الكلية، المسمى الوظيفي)
، و التوصل إلى مقترحات حول الأساليب الإدارية الأفضل لإدارة الأزمات في الجامعة، و لتحقيق أهداف البحث طبقت استبانة على عينة شملت (278) فرداً خلال الفصل الدراسي الأول من العام الدراسي 2014 – 2015، و قد تألفت الاستبانة من (52) عبارة، موزعة إلى خمسة مجالات، هي: (التخطيط لإدارة الأزمات، عملية الاتصال في الأزمات، أهمية المعلومات في إدارة الأزمات، الإمكانيات المادية و البشرية المتوافرة لإدارة الأزمات، مدى ولاء العاملين و انتماءهم للجامعة)، و تم التحقق من صدق الاستبانة بعرضها على مجموعة من الخبراء و المختصين في كليتي التربية و الاقتصاد بجامعة تشرين، و بلغ عددهم (9) محكمين، و قد بلغ معامل الثبات الكلي للاستبانة (0.755). و توصلت نتائج البحث إلى أن إدارة الأزمات التعليمية في الجامعة جاءت بدرجة متوسطة. كما توصلت إلى وجود فروق دالة إحصائياً حول درجة إدارة الأزمات التعليمية تبعاً لمتغير المؤهل العلمي، لصالح حملة الدكتوراه، و عدم وجود فروق دالة إحصائياً تبعاً للمتغيرات الآتية (الخبرة، نوع الكلية، المسمى الوظيفي). و قدم البحث مقترحات عديدة أهمها: إقامة دورات تدريبية و ورشات عمل متخصصة في إدارة الأزمات للعاملين بالجامعة لزيادة وعيهم بمجال إدارة الأزمات.
الأسئلة المقترحة
سجل دخول لتتمكن من نشر تعليقات
التعليقات
جاري جلب التعليقات
سجل دخول لتتمكن من متابعة معايير البحث التي قمت باختيارها
