ترغب بنشر مسار تعليمي؟ اضغط هنا

مدى فاعلية التقييمات الالكترونية باستخدام نموذج قبول التكنولوجيا‎ TAM ‎في ظل ‏جائحة كورونا من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية

This study aimed to investigate the effectiveness of Electronic ‎evaluation‏ ‏assessments using the technology acceptance model (TAM) ‎from the point of view of faculty members in light of the Corona ‎pandemic‎

1205   2   0   0.0 ( 0 )
 تاريخ النشر 2021
  مجال البحث التربية
والبحث باللغة العربية
 تمت اﻹضافة من قبل yousef alawwneh




اسأل ChatGPT حول البحث

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى مدى فاعلية التقييمات الالكترونية باستخدام نموذج قبول ‏التكنولوجيا‎ TAM ‎من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية في ظل جائحة كورونا، استخدمت كل ‏من الباحثتين المنهج الوصفي التحليلي الارتباطي، وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع اعضاء ‏الهيئة التدريسية في جامعة خضوري التقنية، والبالغ عددهم (100)، وتم الوصول الى (62) ‏عضو، وتم اعتمادها كعينة للدراسة، تكونت أداة الدراسة من استبانة عدد فقراتها (52) فقرة، ‏بدرجة ثبات (0.928) لكرونباخ الفا، موزعة على مجالات الدراسة (جودة المعلومات، دقة ‏القياس، المنفعة المتوقعة)؛ بالاعتماد على نموذج‎ TAM ‎لتقبل التكنولوجيا، بالإضافة الى أسئلة ‏مفتوحة تسمح للطلبة بإضافة أي ملاحظات من وجهة نظرهم، وأظهرت النتائج أن المتوسط ‏الحسابي للدرجة الكلية للمجالات كافة قد حصل على درجة متوسطة (‏‎3.3635‎‏) في ظل جائحة ‏كورونا، وتوصلت إلى العلاقة الارتباطية الإيجابية بين مجال جودة المعلومات والمنفعة المتوقعة ‏وبين مجال دقة القياس والمنفعة المتوقعة، توصلت الدراسة الى عدد من التوصيات‎:‎ • تطوير نموذج تقبل التكنولوجيا بما يتلاءم مع التغييرات المتسارعة في مجال تكنولوجيا التعليم.‏ • إيجاد سياسات حكومية تضمن بناء أساس قوي للتعلم الالكترونية، يتم اعتماده من قبل ‏الجامعات كخطة عامة تسترشد الجامعة بها، لتضمن جودة المخرجات الناتجة عن التقييمات ‏الالكترونية، منها التحول نحو التقييمات البديلة في بعض المساقات، و توفير المتصفح الآمن ‏او إلزام الطلبة بفتح الكاميرا؛ اثناء جلسة التقييم‎.‎


ملخص البحث
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى فاعلية التقييمات الإلكترونية باستخدام نموذج قبول التكنولوجيا (TAM) من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية في ظل جائحة كورونا. استخدمت الباحثتان المنهج الوصفي التحليلي الارتباطي، وشملت الدراسة جميع أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة خضوري التقنية، حيث بلغ عددهم 100 عضو، وتم الوصول إلى 62 عضوًا كعينة للدراسة. اعتمدت الدراسة على استبانة مكونة من 52 فقرة، موزعة على مجالات جودة المعلومات، دقة القياس، والمنفعة المتوقعة، وبلغت درجة ثبات الأداة 0.928. أظهرت النتائج أن المتوسط الحسابي للدرجة الكلية للمجالات كافة حصل على درجة متوسطة (3.3635) في ظل جائحة كورونا، وأشارت إلى وجود علاقة ارتباطية إيجابية بين مجال جودة المعلومات والمنفعة المتوقعة وبين مجال دقة القياس والمنفعة المتوقعة. توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات، منها تطوير نموذج قبول التكنولوجيا بما يتلاءم مع التغييرات المتسارعة في مجال تكنولوجيا التعليم، وإيجاد سياسات حكومية تضمن بناء أساس قوي للتعلم الإلكتروني، وتوفير المتصفح الآمن أو إلزام الطلبة بفتح الكاميرا أثناء جلسة التقييم.
قراءة نقدية
دراسة نقدية: تعتبر هذه الدراسة خطوة مهمة في فهم تأثير التقييمات الإلكترونية في ظل جائحة كورونا، إلا أن هناك بعض النقاط التي يمكن تحسينها. أولاً، اقتصرت الدراسة على جامعة واحدة، مما قد يؤثر على تعميم النتائج. كان من الأفضل تضمين جامعات أخرى للحصول على صورة أشمل. ثانياً، رغم أن الاستبانة كانت أداة جيدة لجمع البيانات، إلا أن الاعتماد على استبانة واحدة قد لا يكون كافياً لفهم جميع جوانب الموضوع. كان يمكن استخدام مقابلات أو مجموعات تركيز للحصول على بيانات أكثر عمقاً. ثالثاً، لم يتم التطرق بشكل كافٍ إلى التحديات التقنية التي قد تواجه الطلبة وأعضاء الهيئة التدريسية أثناء استخدام التقييمات الإلكترونية، وهو جانب مهم يجب أخذه بعين الاعتبار.
أسئلة حول البحث
  1. ما هو الهدف الرئيسي من هذه الدراسة؟

    الهدف الرئيسي من الدراسة هو التعرف على مدى فاعلية التقييمات الإلكترونية باستخدام نموذج قبول التكنولوجيا (TAM) من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية في ظل جائحة كورونا.

  2. ما هي الأداة المستخدمة لجمع البيانات في هذه الدراسة؟

    تم استخدام استبانة مكونة من 52 فقرة موزعة على مجالات جودة المعلومات، دقة القياس، والمنفعة المتوقعة، بالإضافة إلى أسئلة مفتوحة.

  3. ما هي التوصيات التي توصلت إليها الدراسة؟

    توصي الدراسة بتطوير نموذج قبول التكنولوجيا بما يتلاءم مع التغييرات المتسارعة في مجال تكنولوجيا التعليم، وإيجاد سياسات حكومية تضمن بناء أساس قوي للتعلم الإلكتروني، وتوفير المتصفح الآمن أو إلزام الطلبة بفتح الكاميرا أثناء جلسة التقييم.

  4. هل وجدت الدراسة فروق ذات دلالة إحصائية في فاعلية التقييمات الإلكترونية بناءً على متغيرات مثل فرع الجامعة أو القسم الأكاديمي؟

    لا، لم تجد الدراسة فروق ذات دلالة إحصائية في مدى فاعلية التقييمات الإلكترونية باستخدام نموذج قبول التكنولوجيا (TAM) بناءً على متغيرات مثل فرع الجامعة أو القسم الأكاديمي.


المراجع المستخدمة
Yulia, H.(2020). Online learning to prevent the spread of pandemic corona virus in Indonesia. ‎‎(ETERNAL) (English Teaching Journal),11(1).‎
قيم البحث

اقرأ أيضاً

هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة الإدارة بالقيم في كلية التربية الرياضية في جامعة تشرين من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية. كما هدفت الدراسة الكشف عن دلالات الفروق بين متوسطات تقديرات أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة تشرين لممارسة الإدارة بالقي م عند مستوى (α ≤ 0.05)، والتي تعزى لمتغيرات الدراسة (الجنس، المرتبة العلمية). ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحثون المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي، حيث تكون مجتمع الدراسة من أعضاء الهيئة التدريسية في كلية التربية الرياضية في جامعة تشرين والبالغ عددهم (24) عضواً، أما عينة الدراسة فبلغ عددها (20) عضواً. ومن أهم النتائج أن درجة ممارسة الإدارة بالقيم في كلية التربية الرياضية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية تقع في المستوى المتوسط. وتمت معالجة البيانات الإحصائية باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS).
يهدف هذا البحث إلى تعرف درجة كفاية التّعليم الافتراضي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية ( برنامج دبلوم التأهيل التربوي أنموذجاً )، و لتحقيق هذا الهدف تم إعداد استبانة مؤلفة من ( 37 ) بنداً و مقسمة إلى ستة محاور، إضافةً إلى سؤال مفتوح، طبقت على عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في كلية التربية بجامعة دمشق بلغت ثمانية أعضاء، أظهرت النتائج أنه لا يوجد فرق ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة ( 0,05 ) بين متوسطي درجات أعضاء الهيئة التدريسية تعزى لمتغير الجنس، كما أظهرت النتائج أنه يوجد فرق ذو دلالة إحصائية بين متوسطات درجات أعضاء الهيئة التدريسية تعزى لمتغير سنوات الخبرة لصالح أعضاء الهيئة التدريسية ذوي الخبرة التي تبلغ عشرين سنة فأكثر، كما أظهرت النتائج أنه يوجد فرق ذو دلالة إحصائية بين متوسطات درجات أعضاء الهيئة التدريسية تعزى لمتغيري الجنس و سنوات الخبرة لصالح أعضاء الهيئة التدريسية الذكور ذوي الخبرة التي تبلغ أقل من عشرين سنة.
هدفت الدراسة إلى تعرف آراء أعضاء الهيئة التدريسية في كلية التربية بجامعة البعث في واقع استخدام التعلم الجوال في العملية التعليمية و صعوبات تطبيقه, لذا تم إعداد استبانة طُبقت على عينة عشوائية من أعضاء الهيئة التدريسية في كلية التربية بجامعة البعث و البالغ عددهم ( 23 ) عضواً.
يعتبر تطبيق معايير الجودة و الاعتماد الأكاديمي أمراً مهماً في مسيرة التعليم العالي، لما له دور في تحقيق الجودة و التميز و الوصول إلى المستويات العالمية من خلال وضع معايير عامة لتقييم فعالية التعليم الجامعي. لذلك هدف البحث إلى التعرف على الصعوبات التي تعيق تطبيق معايير الاعتماد الأكاديمي (المعتمدة من قبل مجلس اتحاد الجامعات العربية، و التي وزعت على عدة محاور هي: رؤية و رسالة و أهداف المؤسسة، و القيادة و التنظيم الإداري، و الموارد، و شؤون الطلاب، و الخدمات الطلابية، و خدمة المجتمع، و أعضاء الهيئة التدريسية، و البرامج الأكاديمية، و طرائق التدريس و مصادر التعلم، و الكتاب الجامعي، و البحث العلمي، و التقويم، و الأخلاقيات الجامعية) في التعليم العالي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التعليمية في جامعة تشرين. و اشتملت عينة البحث على (431) عضو هيئة تعليمية من مختلف كليات و المعاهد العليا في جامعة تشرين. و لتحقق هدف البحث صممت استبانة احتوت على (59) فقرة موزعة على (7) محاور هي (أعضاء الهيئة التدريسية، و البرامج الأكاديمية، و طرائق التدريس و مصادر التعلم، و الكتاب الجامعي، و البحث العلمي، و التقويم، و الأخلاقيات الجامعية).
هدف البحث إلى تعرف درجة ممارسة التخطيط الاستراتيجي في كلية التربية في جامعة تشرين من وجهة نظر أعضاء الهيئة التعليمية فيها، و مستوى ضمان جودتها، و كذلك تعرّف العلاقة الارتباطية بين درجة ممارسة أفراد العينة للتخطيط الاستراتيجي و مستوى ضمان جودة كلية ال تربية بجامعة تشرين من وجهة نظر أفراد عينة البحث، و لتحقيق أهداف البحث تم بناء استبانتين تتعلق الأولى بالتخطيط الاستراتيجي تألفت من (50) عبارة، و توزعت إلى أربعة مجالات هي: (الرؤية الاستراتيجية للبرامج المقدمة، التنظيم و إدارة الموارد في الكلية، التقويم في الكلية، التنبؤ في الكلية)، و الثانية تتعلق بضمان الجودة تألفت من (20) عبارة، طبقت على أفراد عينة البحث، بلغ عددها (72) عضو هيئة تعليمية في كلية التربية في جامعة تشرين للعام الدراسي 2016/2017. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، و للحكم على صدق الاستبانة وجهت إلى مجموعة مؤلفة من (7) محكمين مختصين في جامعات القطر. و تم التأكد من ثباتها بتطبيقها على عينة استطلاعية شملت (22) فرداً في كلية التربية في جامعة تشرين من خلال حساب معامل ألفا كرونباخ (Cronbach – Alpha)، و الذي بلغ (0.87)، لاستبانة التخطيط الاستراتيجي، و (0.73) لاستبانة ضمان الجودة.

الأسئلة المقترحة

التعليقات
جاري جلب التعليقات جاري جلب التعليقات
سجل دخول لتتمكن من متابعة معايير البحث التي قمت باختيارها
mircosoft-partner

هل ترغب بارسال اشعارات عن اخر التحديثات في شمرا-اكاديميا