أثر خصائص العمل في تحفيز العاملين والمشاركة في المعرفة ( دراسة ميدانية على موظفي الإدارات العامة لشركات النفط السورية )


الملخص بالعربية

أثر خصائص العمل في تحفيز العاملين والمشاركة في المعرفة ( دراسة ميدانية على موظفي الإدارات العامة لشركات النفط السورية )

المراجع المستخدمة

العطية ماجدة (2003) سلوك المنظمة سلوك الفرد والجماعة , دار الشروق للنشر والتوزيع عمان الأردن

تحميل البحث