أثر المسؤولية الاجتماعية في الأداء: دراسة تطبيقية على الشركات المساهمة السورية
نشر في جامعة دمشق
بتاريخ 2015
في مجال اقتصاد
والبحث باللغة
العربية
تحميل البحث
الملخص بالعربية
أجابت هذه الدراسة على السؤال الرئيسي التالي، ماهو أثر المسؤولية الاجتماعية والرضا الوظيفي في أداء الشركات المساهمة السورية؟ وبالتالي نتائجا يمكن أن تساعد هذه الشركات في توضيح الممارسات التي تؤدي إلى تحسين قدرتها على مواجهة تحديات المنافسة الحالية والمستقبلية، من خلال زيادة التلاؤم بينها وبين موظفيها والمجتمع الذي تعمل به، الأمر الذي يمكن أن ينعكس على أدائها.
المراجع المستخدمة
Aguilera, R. V., Rupp, D. E., Williams, C. A., and Ganapathi J. 2007. Putting the S back in corporate social responsibility: A multilevel theory of social change in organizations. Academy of Management Review, 32: 836-863
Aharon, T., Lior, O., Yaki, B ., Gal, K. 2011. Corporate Social Responsibility, Organizational Justice and Job Satisfaction: How do They Interrelate, If at All?. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Vol. 27, n. 1, Págs. 67-72.
Altman, B. W., & Vidaver-Cohen, D. 2000. A framework for understanding corporate citizenship: Introduction to the special edition of Business and Society Review “Corporate citizenship and the new millennium.” Business and Society Review, 105: 1–7.