تأثير العولمة على الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في المنظمات الصناعية دراسة ميدانية في شركة جود في اللاذقية


الملخص بالعربية

هدف البحث إلى الكشف عن تأثير العولمة على الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في المنظمات الصناعية .حيث تم الاعتماد على الاستبانة كأداة لجمع البيانات، و تم توزيع الاستبانة على عينة بلغ عددها ( 44 )، و لاختبار الفرضيات قام الباحث باستخدام اختبار T ستيودنت لعينة واحدة.

المراجع المستخدمة

BURMA, Z(2014). Human Resource Management and Its Importance for Today's Organizations. International Journal of Education and Social Science, 1(2), pp: 85-94
SAHU, A; SHARMA, A(2014). The Role of Human Resource in the Age of Globalization. Global Journal of Finance and Management, 6(9), pp: 977-982
GUPTA, S.C(2009). .Advanced Human Resources Management Strategic Perspective. New Delhi, Anc. Ltd, P. 239

تحميل البحث