أثر المناخ التنظيمي في أداء الموارد البشرية (دراسة ميدانية على العاملين في وزارة الزراعة السورية)
نشر في الجامعة الافتراضية السورية
بتاريخ 2015
في مجال ادارة الأعمال
والبحث باللغة
العربية
تحميل البحث
الملخص بالعربية
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على المناخ التنظيمي السائد في وزارة الزراعة السورية. كما
تهدف إلى تحديد أثر المناخ التنظيمي السائد في أداء العاملين في وزارة الزراعة السورية.
المراجع المستخدمة
(Durrani, Bilal, Ullah, Obaid, & Ullah, Sabeeh (2011). Effect of Leadership on Employees Performance in Multinational Pharmaceutical Companies in Pakistan, Journal of Contemporary research in Business, 2, (9
Hafer, john J Gresham, George G .. 2008, organizational climate Antecedents to the market orientation of Cross _ Functional New product Development Teams, Institute of Behavioral and Applied Management
Redman, Tom & Wilkinson, Adrian (2008). "Contemporary Human Resource Management: Text and Cases" 3rd Edition, Pearson