ترغب بنشر مسار تعليمي؟ اضغط هنا

دور العلاقات العامة في المجال الرياضي من وجهة نظر العاملين فيها

The Role Of Public Relations From The Emploees’ Point Of View

6468   20   582   0 ( 0 )
 تاريخ النشر 2016
  مجال البحث التربية الرياضية
والبحث باللغة العربية
 تمت اﻹضافة من قبل Shamra Editor




اسأل ChatGPT حول البحث

تشكل العلاقات العامة خلية مهمة من جسم أي مؤسسة لما لها من دور هام و فعال في تحقيق الأهداف ، و في المجال الرياضي تزداد الأهمية بسبب جماهيرية هذا القطاع . و لذلك جاءت هذه الدراسة التي تسعى إلى التعرف على دور و أهمية العلاقات العامة في المؤسسات الرياضية في الجمهورية العربية السورية من وجهة نظر العاملين لكي تعطي صورة عن واقع عمل هذا التشكيل في الهيكل التنظيمي و لهذا الغرض اتخذ المنهج الوصفي بأسلوب المسح التحليلي و طبق على عينة مكونة من 44 فرداً يمثلون نسبة 88% من مجتمع الأصل ليتوصل إلى جملة من النتائج كان أهمها أن هناك اختلاف في وجهة نظر العاملين حول دور و أهمية العلاقات العامة حسب محاورها و أنه لا توجد درجات متدنية لمدى فهم و استخدام العلاقات العامة من قبل العاملين فيها .


ملخص البحث
تتناول هذه الدراسة دور وأهمية العلاقات العامة في المؤسسات الرياضية في الجمهورية العربية السورية من وجهة نظر العاملين فيها. استخدم الباحثان المنهج الوصفي بأسلوب المسح التحليلي وطبق على عينة مكونة من 44 فرداً يمثلون نسبة 88% من مجتمع الدراسة. توصلت الدراسة إلى أن هناك اختلاف في وجهة نظر العاملين حول دور وأهمية العلاقات العامة حسب محاورها، وأنه لا توجد درجات متدنية لمدى فهم واستخدام العلاقات العامة من قبل العاملين فيها. كما أظهرت النتائج أن كفاءة العاملين هي المحور الأكثر أهمية في عمل العلاقات العامة، بينما كان النظام الإداري هو الأكثر أهمية للعاملين في مكتب العلاقات العامة في الاتحاد الرياضي العام. توصي الدراسة بوضع استراتيجيات وخطط لتطوير دور العلاقات العامة في المؤسسات الرياضية وتنظيم دورات تدريبية للعاملين في هذا المجال.
قراءة نقدية
دراسة نقدية: الدراسة قدمت نظرة شاملة ومفصلة عن دور العلاقات العامة في المؤسسات الرياضية، إلا أنها قد تكون محدودة من حيث العينة المستخدمة والتي اقتصرت على 44 فرداً فقط. كما أن الدراسة لم تتناول بشكل كافٍ تأثير العوامل الخارجية مثل التغيرات السياسية والاقتصادية على دور العلاقات العامة في المؤسسات الرياضية. بالإضافة إلى ذلك، كان من الممكن أن تكون الدراسة أكثر شمولية إذا تضمنت مقابلات مع خبراء في مجال العلاقات العامة والرياضة من دول أخرى للاستفادة من تجاربهم وخبراتهم.
أسئلة حول البحث
  1. ما هو الهدف الرئيسي من الدراسة؟

    الهدف الرئيسي من الدراسة هو التعرف على دور وأهمية العلاقات العامة في المؤسسات الرياضية في الجمهورية العربية السورية من وجهة نظر العاملين فيها.

  2. ما هي المنهجية التي استخدمها الباحثان في الدراسة؟

    استخدم الباحثان المنهج الوصفي بأسلوب المسح التحليلي وطبق على عينة مكونة من 44 فرداً يمثلون نسبة 88% من مجتمع الدراسة.

  3. ما هي النتائج الرئيسية التي توصلت إليها الدراسة؟

    توصلت الدراسة إلى أن هناك اختلاف في وجهة نظر العاملين حول دور وأهمية العلاقات العامة حسب محاورها، وأنه لا توجد درجات متدنية لمدى فهم واستخدام العلاقات العامة من قبل العاملين فيها. كما أظهرت النتائج أن كفاءة العاملين هي المحور الأكثر أهمية في عمل العلاقات العامة.

  4. ما هي التوصيات التي قدمتها الدراسة؟

    توصي الدراسة بوضع استراتيجيات وخطط لتطوير دور العلاقات العامة في المؤسسات الرياضية وتنظيم دورات تدريبية للعاملين في هذا المجال.


المراجع المستخدمة
BREKOWITZ, DAN: Practitioners Roles ,Public Relations Education, And Professional Socializatiorn: Exploratory Study, Journal Of Public Relations Research, 11,P91-103, 1999
(CUTLIP, S.M., CENTER, & BROOM, G.M, Effective Public Relations. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, (1994
(DOZIER, D.M, the Organizational Role of Communications and Public Relations Practitioners. In J.E.Grunig (Ed.), Excellence in Public Relations and Communication Management (pp. 327-355). Hillsdale, NJ:Lawrence Erlbaum. ., (1992
قيم البحث

اقرأ أيضاً

تهدف الدراسة الحالية للتعرف على مستوى ودور العلاقات العامة في نشر الثقافة الرياضية من وجهة نظر العاملين في الاتحاد السوري لكرة القدم، كما تهدف للتعرف على أهم العوامل المؤثرة على ممارسة هذا الدور بفعالية، ولتحقيق هذا الأهداف قام الباحثان باستخدام المن هج الوصفي المسحي التحليلي باستخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وهو الأسلوب الذي ينسجم مع هذا البحث من حيث مشكلته وأهدافه ولملائمته لطبيعة البحث. وشمل مجتمع البحث العاملين في مجال العلاقات العامة على مستوى الاتحاد العربي السوري لكرة القدم ومستوى الأندية في ست محافظات، والبعض من جماهير الكرة السورية. تم أخذ العينة باستخدام الحصر الشامل حيث بلغ عدد افراد العينة (141). وقد خلصت الدراسة إلى وجود ضعف في أداء العلاقات العامة سواء في الاتحاد أو الأندية لمهامها في نشر الثقافة الرياضية لدى الجماهير. كما توجد فروق ذات دلالة معنوية بين محاور البحث في مدى إسهامها بنشر الثقافة الرياضية. ولصالح محور وظائف العلاقات العامة ودورها التربوي والتثقيفي.
هدفت هذه الدراسة إلى تعرف درجة فاعلية أداء مديري المدارس الثانوية في مديرية التربية في محافظة دمشق من وجهة نظر المدرسين فيها. و لتحقيق هدف الدراسة تم تطوير استبانة مكونة من ( 44 ) فقرة موزعة على ستة مجالات، كما تم التأكد من صدق الأداة و ثباتها، و طبق ت الأداة على عينة عشوائية مكونة من (236) مدرساً و مدرسة في المدارس الثانوية الرسمية في مديرية التربية في محافظة دمشق، و قد تم تحليل البيانات المجموعة باستخراج المتوسطات الحسابية، و الانحرافات المعيارية، و تحليل التباين، و اختبار توكي للمقارنات البعدية، و قد بينت النتائج أن درجة فاعلية أداء مديري مدارس التعليم الثانوي من وجهة نظر المدرسين كانت متوسطة بوجه عام، كما أشارت النتائج إلى أن درجة فاعلية مجال توظيف التكنولوجيا، و المناخ المدرسي، و التخطيط كانت كبيرة، في حين أن درجة فاعلية الأداء في مجالات الاختبارات المدرسية، و التحصيل الدراسي، و القيادة، كانت متوسطة، و أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى للمتغيرات المستقلة عند مستوى الدالة 0. 05= α على جميع مجالات الدراسة ، عدا متغير الخبرة على مجال الاختبارات المدرسية، و جاءت الفروق لصالح ذوي الخبرة أقل من 5 سنوات، و وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لتفاعل الجنس مع المؤهل العلمي في مجال التحصيل الدراسي، و جاءت الفروق لصالح الذكور من حملة الإجازة ، و مجالات : توظيف التكنولوجيا، و المناخ المدرسي، و الاختبارات المدرسية، و جاءت الفروق لصالح الإناث من حملة شهادة المعاهد المتوسطة.
يهدف البحث إلى تعرف دور التخطيط الاستراتيجي في إدارة الأزمات التربوية في جامعة تشرين من وجهة نظر العاملين فيها، و كذلك تعرف الفروق بين إجابات العينة تبعاً لمتغير المؤهل العلمي، و لتحقيق الغرض من البحث تم بناء استبانة تضمنت دور التخطيط الاستراتيجي في إدارة الأزمات التربوية (قبل، في أثناء، بعد) حدوث الأزمة، مؤلف من (52) عبارة، كما طبق البحث خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي 2015 – 2016 على عينة بلغت (106) عاملاً و إدارياً، و استخدم المنهج الوصفي، و للحكم على صدق الاستبانة عرضت على (7) محكمين مختصين في جامعتي دمشق و تشرين. بينت نتائج البحث أن دور التخطيط الاستراتيجي (قبل، و في أثناء، و بعد) حدوث الأزمة جاء بدرجة متوسطة من وجهة نظر أفراد العينة،كما بينت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين إجابات أفراد عينة البحث حول دور التخطيط الاستراتيجي في إدارة الأزمات التربوية في جامعة تشرين تبعاً للمتغير المؤهل العلمي. و قد اقترح البحث بضرورة تفعيل التخطيط الإستراتيجي كأداة من أدوات التغيير في تطوير العمل الإداري في الجامعة، لدوره الفعال في مواجهة الأزمات، و عقد دورات تدريبية للعاملين في الجامعة تتعلق بالتخطيط الإستراتيجي.
يهدف البحث إلى التعرف على خدمات التأمين الصحي الحكومي، المقدمة للعاملين في مديرية السياحة باللاذقية. و معرفة مستوى رضا المشتركين على الخدمات التأمينية الصحية المقدمة، بالإضافة إلى بيان مستوى التغطية للأمراض من قبل شركات التأمين و مدى فعالية الرقابة المطبقة من قبل الجهات الحكومية على هذه الشركات. استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لبيان مستوى رضا العاملين على خدمات التامين الصحي، ولقد تم تجميع البيانات عن طريق المقابلة المباشرة مع عينة من العاملين في مديرية السياحة باللاذقية، بالإضافة إلى تصميم و توزيع استبيان على عينة أخرى من العاملين في مديرية السياحة باللاذقية، كما تم دراسة و تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS.
التسعير السياحي أحد الأنشطة المهمّة في العمل السياحي ،و عنصر مهمّ من عناصر المزيج التسويقي السياحي، لما له من تأثير على الحركة السياحية ، و انطلاقاً من أهمية السعر هدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على سياسات السعر الترويجي المتبعة في فندق اللاذقية ال سياحي خلال فترة الأزمات التسويقية التي تمر بها المنشأة بشكل عام، و الأزمة الحالية بشكل خاص، و معرفة أنواع السياسات الترويجية التي تقوم الإدارة بتطبيقها، و مدى فاعلية كل منها، و قد كانت السياسات المطبقة من قبل إدارة الفندق، هي (التنزيلات، السعر السيكولوجي، سعر الحزمة).كما ركزت الدراسة على بيان مدى تأثر الطلب السياحي على المنتجات المقدمة ، و ذلك من خلال تطبيق هذه الاستراتيجية من قبل إدارة الفندق. تكون مجتمع الدراسة من العاملين الإداريين في فندق اللاذقية السياحي في المستويات الإدارية المختلفة ، و البالغ عددهم 35 إدارياً. تم تصميم استبانة و توزيعها على العاملين الإداريين في فندق اللاذقية السياحي ،كما تم دراسة البيانات و تحليلها باستخدام برنامج spss، و بعد تحليل البيانات توصل الباحث إلى مجموعة من النتائج الآتية: إن سياسة التنزيلات، و سياسة سعر الحزمة المطبقة في المنشاة ناجحة تؤثر بشكل إيجابي على الطلب السياحي، في حين أن سياسة السعر السيكولوجي غير ناجحة ، و تكاد تكون معدومة في المنشأة من وجهة نظر العاملين الإداريين في فندق اللاذقية السياحي.

الأسئلة المقترحة

التعليقات
جاري جلب التعليقات جاري جلب التعليقات
سجل دخول لتتمكن من متابعة معايير البحث التي قمت باختيارها
mircosoft-partner

هل ترغب بارسال اشعارات عن اخر التحديثات في شمرا-اكاديميا