اشترك بالحزمة الذهبية واحصل على وصول غير محدود شمرا أكاديميا
تسجيل مستخدم جديدتحول الشركات العائلية إلى شركات مساهمة في سورية
family businesses into a joint stock companies in Syria
2202
6 106
0
(
0
)
تأليف
نهاد نادر( باحث )
تمت اﻹضافة من قبل
Shamra Editor
اسأل ChatGPT حول البحث
هدفت الدراسة إلى التعرف على وجهة نظر أصحاب الشركات العائلية في سوريا لعملية التحول إلى شركة مساهمة, و الفوائد التي يمكن أن تحققها عملية التحول من وجهة نظر أصحاب الشركات العائلية. شملت عينة الدراسة 117 شركة عائلية في محافظة اللاذقية استجابت 65 شركة منها, حيث اعتمدت الدراسة على أسلوب المسح باستخدام الاستبانة لاختبار فرضيات الدراسة.
The study aimed to identify the point of view of the owners of family companies in Syria to the process of transformation into a joint stock company, and the benefits that can be achieved by the transformation process from the standpoint of the owners of family businesses. The study sample included 117 family company in Latakia province responded to 65 companies, including, where the study was based on a survey method using a questionnaire to test hypotheses.
مراجعة الذكاء الصنعي:
ملخص البحث
هدفت الدراسة إلى التعرف على وجهة نظر أصحاب الشركات العائلية في سوريا حول عملية التحول إلى شركات مساهمة، والفوائد التي يمكن أن تحققها هذه العملية من وجهة نظرهم. شملت عينة الدراسة 117 شركة عائلية في محافظة اللاذقية، استجابت منها 65 شركة. اعتمدت الدراسة على أسلوب المسح باستخدام الاستبانة لاختبار فرضيات الدراسة. خلصت الدراسة إلى أن هناك فوائد عديدة يمكن تحقيقها من خلال التحول إلى شركات مساهمة، مثل ضمان استمرارية الشركة، تحسين مصادر التمويل، والحصول على إعفاءات ضريبية. ومع ذلك، فإن ثقافة التمسك بالعائلة تشكل العائق الأكبر أمام عملية التحول. كما أن هناك ضعفاً في تحول الشركات العائلية إلى مساهمة في سوريا بسبب عدم توافر الشروط اللازمة للتحول سواء على مستوى الشركة أو على مستوى البيئة الاقتصادية والقانونية. أوصت الدراسة بتوفير الشروط الملائمة للتحول وتعريف الشركات العائلية بأسلوب الإدارة الحديثة وتقديم مزيد من الإعفاءات الضريبية لتشجيع عملية التحول.
قراءة نقدية
دراسة نقدية: تعتبر هذه الدراسة خطوة مهمة لفهم واقع الشركات العائلية في سوريا والتحديات التي تواجهها في عملية التحول إلى شركات مساهمة. ومع ذلك، يمكن توجيه بعض النقد البناء لهذه الدراسة. أولاً، يمكن أن تكون العينة المستخدمة في الدراسة غير كافية لتمثيل جميع الشركات العائلية في سوريا، مما قد يؤثر على تعميم النتائج. ثانياً، كان من الممكن أن تتضمن الدراسة تحليلاً أعمق للعوامل الثقافية والاجتماعية التي تؤثر على قرار التحول. ثالثاً، لم تتناول الدراسة بشكل كافٍ الحلول العملية التي يمكن أن تساعد الشركات العائلية على التغلب على التحديات التي تواجهها في عملية التحول. وأخيراً، كان من الممكن أن تستفيد الدراسة من مقارنة تجارب دول أخرى في هذا المجال لتقديم توصيات أكثر شمولية وفعالية.
أسئلة حول البحث
-
ما هي الفوائد الرئيسية التي يمكن تحقيقها من خلال تحول الشركات العائلية إلى شركات مساهمة؟
الفوائد الرئيسية تشمل ضمان استمرارية الشركة، تحسين مصادر التمويل، والحصول على إعفاءات ضريبية، بالإضافة إلى تعزيز مكانة الشركة وزيادة شهرتها واستغلال الفرص المتاحة والتوسع في الأسواق.
-
ما هي العوائق الرئيسية التي تحول دون تحول الشركات العائلية إلى شركات مساهمة في سوريا؟
العوائق الرئيسية تشمل ثقافة التمسك بالعائلة، وعدم توافر الشروط اللازمة للتحول سواء على مستوى الشركة أو على مستوى البيئة الاقتصادية والقانونية.
-
ما هي التوصيات التي قدمتها الدراسة لتشجيع عملية تحول الشركات العائلية إلى شركات مساهمة؟
أوصت الدراسة بتوفير الشروط الملائمة للتحول، تعريف الشركات العائلية بأسلوب الإدارة الحديثة، والعمل بشكل مؤسساتي، وتقديم مزيد من الإعفاءات الضريبية لتشجيع عملية التحول.
-
كيف تم جمع البيانات في هذه الدراسة؟
تم جمع البيانات باستخدام أسلوب المسح من خلال استبانة تم إعدادها لهذا الغرض، حيث شملت عينة الدراسة 117 شركة عائلية في محافظة اللاذقية، استجابت منها 65 شركة.
المراجع المستخدمة
Handler, w.c, Methodological issues and consideration in studying Family Business, Family Business Review, (1989), Sharma, Pramodita et al , A Review and Annoted Bibliography of family
Litz, R. A., The Family Business: To ward definitional clarity, proceedings of the academy of .Management, 1995
www.ipairaq.com/index.Dhp
قيم البحث
اقرأ أيضاً
اتفقت التشريعات العربية و الأجنبية و الآراء الفقهية و اجتهادات المحاكم على ان المؤسس هو صاحب المبادرة في تأسيس الشركات المساهمة المغفلة, و اختلفت في تحديد صفة المؤسس بين موسع لهذا المفهوم, و مضيق له.
تعد خطوة تحديد المخاطر الخطوة الأولى من خطوات عملية إدارة المخاطر و تبنى على أساسها كافة المراحل اللاحقة كتحليل المخاطر و تقييمها و وضع سياسات الرد المناسبة و الرقابة عليها، و كلما كان تحديد المخاطر صحيحاً و دقيقاً ستزداد دقة و صحة العمليات اللاحقة ل
ها. جاء هذا البحث انطلاقاً من أهمية هذه الخطوة بهدف استكشاف و تحديد المخاطر الرئيسة التي تواجه شركات المقاولات العاملة في سورية.
تمَّ إتباع المنهج الوصفي في الدراسة استناداً إلى المشكلة و الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها، و شمل مجتمع الدراسة كافة شركات المقاولات العاملة في سورية، و استخدم الباحث استبانة مصممة خصيصاً لتحديد المخاطر في شركات المقاولات من قبل (Zou, et.al, 2006) و تمَّ تكييف أسئلتها مع البيئة السورية.
تَبَيَّنَ مِنْ خلال الدراسة أنَّ المخاطر التضخمية (كلفة المواد- أجور اليد العاملة – تكاليف النقل) تُعَدُّ من المخاطر الأساسية التي تواجه شركات المقاولات العاملة في سورية، بالإضافة إلى غياب ثقافة إدارة المخاطر تعد تهديداً كبيراً لأنها تُبقي القسم الأكبر من المخاطر مجهولاً و بالتالي آثارها و نتائجها مجهولة، و لوحظ غياب ثقافة التأمين على مختلف مراحل العمل، مما يجعل الأمور حرجة للغاية عند حدوث المخاطر و حوادث العمل.
أهم التوصيات التي تمَّ التوصل إليها هي:
1- تُوصى شركات المقاولات العاملة في سورية بضرورة تنظيم عقود التشييد بحيث تتضمن في بنودها احتمالات ارتفاع الأسعار و إمكانية تعديل قيمة العقد إذا اقتضت الضرورة.
2- ضرورة نشر ثقافة إدارة المخاطر في كافة المستويات الإدارية في شركات المقاولات العاملة في سورية بالشكل الذي يمكنها من تحديد المخاطر المحتملة التي يمكن أن تواجهها بشكل دقيق و بالتالي الاستعداد لمعالجتها.
3- توُصى شركات المقاولات بضرورة نشر ثقافة التأمين على المخاطر، الأمر الذي يمكن من مواجهة حالات كثيرة من الحوادث غير المتوقعة و يقلل من آثارها السلبية على الأهداف و الشركة ككل.
تعد حوكمة الشركات من المفاهيم الحديثة التي ظهرت في العقد الأخير من القرن
العشرين و حظيت في الآونة الأخييرة باهتمام العديد من الدول المتقدمة و النامية نتيجة
الكثير من حالات الفشل الإداري و المالي التي منيت بها شركات كبرى في الولايات
المتحدة و شرق آ
سيا، لذا يجب العمل على وضع آليات و نظم من شأنها ضبط العلاقة
بين حملة أسهم الشركات و مجالس إدارتها, بالإضافة إلى ضمان حقوق الأطراف
المتعاملة مع الشركة و المتأثرة بنشاطها و ممارستها و هذا ما يعرف (بحوكمة الشركات).
تأتي هذه الدراسة لاستكشاف الوضع القائم في تطبيق التوظيف الالكتروني في
الشركات المساهمة في الدولة محل التطبيق، و ذلك من حيث التعرف على أهم صفات
مواقع الشركات التي تتم من خلالها عملية التوظيف الالكتروني، و كذلك أبرز التقنيات
المطبقة و المشاكل التي ت
واجه هذه العملية من أجل تحديد أفضل الممارسات و الإجراءات
للوصول إلى نظم توظيف إلكترونية ذات كفاءة و فعالية.
يهدف هذا البحث إلى التعرف على العوامل المؤثرة على ربحية شركات التأمين العاملة في سورية, إسهاماً في مساعدة إدارة تلك الشركات على تهيئة المناخ الملائم بما يضمن لهذه الشركات استمرارها و نجاحها في تحقيق أهدافها و تحقيق التنمية الاقتصادية المنشودة.
لتحقي
ق غرض الدراسة تم جمع البيانات من شركات التأمين العاملة في سورية, و قد استثنيت من الدراسة كلاً من شركة العقيلة للتأمين التكافلي بسبب التزامها بمبادئ الشريعة الإسلامية, و المؤسسة العامة السورية للتأمين لعدم توفر البيانات المالية الخاصة بها. امتدت فترة الدراسة من العام 2009 إلى العام 2013. لغرض تحليل بيانات الدراسة تم استخدام أحد نماذج الـ Panel Data و هو نموذج الانحدار التجميعي. تم تحليل البيانات بالاعتماد على البرنامج الإحصائي7 Eviews.
أظهرت نتائج الدراسة أن كلاًّ من الأزمة السياسية و الاستثمارات تؤثر إيجاباً على ربحية الشركة, أما الرافعة المالية تؤثر بشكل سلبي على ربحية شركات التأمين, أما حجم الشركة و السيولة لم يظهر لها أثر على ربحية شركات التأمين.
سجل دخول لتتمكن من نشر تعليقات
التعليقات
جاري جلب التعليقات
سجل دخول لتتمكن من متابعة معايير البحث التي قمت باختيارها
