هدف البحث إلى تعرّف العلاقة بين الالتزام التنظيمي و الاستغراق الوظيفي لدى العاملين
في مديرية التربية في مدينة حمص، و الى الكشف عن مستوى كلٍّ منهما، و فيما إذا كانت
هناك فروق بين متوسطات استجابات عينة البحث تعزى إلى متغيري المؤهل العلمي
و سنوات الخ
برة، و لتحقيق هدف الدراسة فقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي ،
و استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات، و طبِّقت الدراسة على عينة عشوائية من
العاملين في مديرية التربية في مدينة حمص و البالغ عددهم ( 150 ) و بنسبة 25 % من
المجتمع الأصلي.
تناول البحث دراسة مدى توافر الاستغراق الوظيفي لدى العاملين في المصارف
التجارية بمدينة اللاذقية, و تحديد مستواه وفق أبعاده: الحماس في العمل,
الإخلاص في العمل, الانغماس في العمل.